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株式会社ホテル京阪マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京阪マネジメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京阪マネジメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京阪マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホテル京阪マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホテル京阪マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ホテル京阪マネジメントの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のお客様がかなり多く、質問を受けることも多いが、お客様のご要望にお応えした分、直接お客様からポジティブな言葉をいただける機会に恵まれてい...続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からのありがとうの声が届きやすく、社内表彰制度もあるのでやる気につながりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    空いた時...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人、若手の時期であれば、同世代の社員が多く、仕事終わりに遊びに行ったり、食事に行ったりなど学生の延長のような部分も有る。夜勤中もお客様の対...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日に100組以上のお客様と接することが出来、また海外からのお客様ともお会いすることが出来るので人との接し方や話し方、またどのようにすれば非...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チェックイン、アウトは自動精算機で行うため業務は比較的簡単だった。前述の理由で業務効率化されていたため、空いた時間で海外のゲストへの観光案内...続きを読む(全366文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度好きには料理を作らせてもらえる。
    メニュー、企画等も意見が通りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の逆を言...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は勤続年数にかかわらず、様々な仕事を任せてもらえて、頑張りは評価される社風です。
    社内表彰制度の選出に関しては、社員同士がお互いをよく...続きを読む(全352文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場は比較的アットホームで、慣れていけば楽しいかも。
    人と接する職なので、人が好きな方にはおすすめ
    また、レストラン・清掃といった多方面での...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人と会話ができる点。インバウンドのお客様が多く、外国語の勉強になる。インバウンドが多い店舗だと語学力も伸ばせるので良い。
    また、会社の風...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フロントで只々チェックイン・チェックアウトをするだけではなく、電話の応対やデータ入力、部屋の破損・故障箇所の修理など幅広い業務を経験すること...続きを読む(全621文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと1人1人がお客様を大切にできたらなと思った。そういうゆとりや余裕があればおもてなしの精神を学べる場になり、...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいは特に感じられない。毎回同じ事の繰り返し作業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が偏り過ぎているため、一人の負担が...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    周りがとても仲が良くて働きやすい。わからないこと、質問などすぐにしやすい環境である。また、外国人のお客さんが多く、英語が苦手でも聞き取れるよ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    英語を使う事がとても多かった。
    勉強になった。 アジア系も沢山来るので、中国語も出来れば 活かせると感じました。アルバイトには優しいので、...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    同じサービスが2回通じることは無く、その場で考え、行動し、結果ご満足いただけた時に喜びとやりがいを感じました。また、対面接客ですので、お客様...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    夜勤のときで休憩時に最上階のスパを利用できたのが、お風呂好きの私にとってはすごくよかったです。
    また、仮眠室はカプセルホテルのような感じのベ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高級すぎず、安すぎず中級ホテルの接客なので、そこまで厳しくはないです。
    アルバイトですが、夜勤に入れば稼げます。
    20代が多く働いており、同...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    多くのお客様と出会えるので、たくさんのことが勉強になりました。
    また海外からのお客様もあり、得...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホテル京阪マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な手当はしっかりしている。社内の口頭試験の成績に応じて語学手当がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リロクラブが使える...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので人と話すのが好きな社員が多く、職場の雰囲気は良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより年齢層が高いため、年齢...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に気に入ってもらうとすぐに昇級していきます。中身無くても分かりやすくやってる感出すのも評価されますので、上長のレベルに合わせた低レベルな...続きを読む(全522文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は必要最低限のみな印象です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなく、もう少し社員に寄り添った福利厚生があってもいいの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代がしっかり出る点は非常に良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代と夜勤が少ないと給与は低い。
    賞与は、人によって額の...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、ステップアップも女性の方もされています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、なかなかステップアップしづらい...続きを読む(全96文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にアルバイト含め非常に仲が良いので、働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冗長に相談をすると、人によって対応...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤の後は遊びに行く時間があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤が残業込みで24時間拘束になるのはザラで体力がないと非常に...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人がやりたいことがあるなら応援はするが、もし理由もなく辞めるのなら残ることを薦めると親身になって聞いてくれます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の英語試験があり、合格すれば手当が増えた。資格に関しては他には衛生管理者くらいだが、特に資格に対しての講習等は無かった。
    福利厚生に関し...続きを読む(全188文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社旅工房の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 旅行サービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様対応やツアー企画など業務としては非常にやりがいのある仕事であった。実際に旅行に行かれたお客様がまたリピーターとして戻ってくれることも多...続きを読む(全149文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル職のやりがいは、「人の大切な時間」に直接関われることです。旅や記念日、仕事の節目など、ゲスト一人ひとりの背景に想いがあり、その期待をく...続きを読む(全209文字)

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    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるほどお客様の信頼度が上がり、話してくださったりする。自分のやりたいことも上の人と掛け合えば実行させてくださりと自分のスキルを試せる...続きを読む(全124文字)

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    株式会社海栄館の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との接する機会が多いので、お客様から感謝の言葉などをいただいた時はやりがいを感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客...続きを読む(全106文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいや面白みなんてものはない。その日担当した客の雰囲気が良く何事もなく1日が終わることを祈っていた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気がある人はどんどん新しい事にチャレンジさせてくれる。アルバイトから始め派遣で終了したけれど、ツアーの企画にもトライさせてくれました。フ...続きを読む(全505文字)

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    ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな事をやらせていただけて、やりがいを感じやすいです。アイデアを出したりしたら、だいたいは良いね!と賛成してくれます続きを読む(全65文字)

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    リソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    50代以上のおじさんが多く、保守的で基本逃げ切り。社内政治ばかり気にしていて、尊敬できる人に出会う確率は極めて低い。
    わかい人であれば会社を...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アメイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さまとのやり取りは楽しめて良い仕事だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    満室でお断りしている状況でも常連客には何とか部屋を用...続きを読む(全103文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業に適性がある人は、これ以上の天職などないのではないか、と言うほどのめり込める職業ではあると思う。続きを読む(全57文字)

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    ホテル京阪マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホテル京阪マネジメント
    フリガナ ホテルケイハンマネジメント
    設立日 1999年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 301人
    決算月 3月
    代表者 上森善宏
    本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
    電話番号 06-6945-0321
    NOKIZAL ID: 1696529

    ホテル京阪マネジメントの 選考対策

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