回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内旅行者へはOTAで安売り、インバウンドは中国OTA需要に頼りきった売り方をしてきたので...続きを読む(全179文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテル京阪マネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテル京阪マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内旅行者へはOTAで安売り、インバウンドは中国OTA需要に頼りきった売り方をしてきたので...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後新店舗を続々とオープンさせて全国に展開していく計画があるため、会社の規模は拡大していって成長が望めると思います。同時に若いうちから色々な...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属している所の数字と自分の結果で出るが、所属の数値が悪ければどれだけ頑張っても結果が伴っていないため評...続きを読む(全182文字)
【良い点】
ほぼ女性しかいない職場でスタッフ同士も仲が良く、好きなアイドルや趣味の話を店舗でも本社の上司の方とも気軽にするような明るい職場でした。
他店に...続きを読む(全479文字)
【良い点】
良くも悪くも若いうちから責任のある仕事を任せてくれる職場である。
中堅の社員が少なく、かなり上の世代の人がしていた仕事が突然ノウハウを習得しき...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年12月15日【良い点】
青果に関するプロにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAに対してヘコヘコしているだけで、あとは仲卸さんとうまく付き合いながら...続きを読む(全237文字)
【良い点】
役職が多々あり自分に合った役職、なりたい役職を選択できると思う。
やる気があるかぎり昇格等は、人が足りていないので割と簡単にできる気がする。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
接客業なので人と話すのが好きな社員が多く、職場の雰囲気は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより年齢層が高いため、年齢...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な手当はしっかりしている。社内の口頭試験の成績に応じて語学手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブが使える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
海外のお客様がかなり多く、質問を受けることも多いが、お客様のご要望にお応えした分、直接お客様からポジティブな言葉をいただける機会に恵まれてい...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらうとすぐに昇級していきます。中身無くても分かりやすくやってる感出すのも評価されますので、上長のレベルに合わせた低レベルな...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
全体的にアルバイト含め非常に仲が良いので、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
冗長に相談をすると、人によって対応...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様からのありがとうの声が届きやすく、社内表彰制度もあるのでやる気につながりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いた時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夜勤の後は遊びに行く時間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が残業込みで24時間拘束になるのはザラで体力がないと非常に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本人がやりたいことがあるなら応援はするが、もし理由もなく辞めるのなら残ることを薦めると親身になって聞いてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限のみな印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、もう少し社員に寄り添った福利厚生があってもいいの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る点は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代と夜勤が少ないと給与は低い。
賞与は、人によって額の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業が
沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
競合優位性も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ホテル京阪マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | ホテルケイハンマネジメント |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上森善宏 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-6945-0321 |
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