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株式会社ホテル京阪マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホテル京阪マネジメントの評判・口コミ一覧(全87件)

株式会社ホテル京阪マネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホテル京阪マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ホテル京阪マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホテル京阪マネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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87件中1〜25件表示

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のお客様がかなり多く、質問を受けることも多いが、お客様のご要望にお応えした分、直接お客様からポジティブな言葉をいただける機会に恵まれてい...続きを読む(全342文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので人と話すのが好きな社員が多く、職場の雰囲気は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより年齢層が高いため、年齢...続きを読む(全95文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な手当はしっかりしている。社内の口頭試験の成績に応じて語学手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブが使える...続きを読む(全110文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入ってもらうとすぐに昇級していきます。中身無くても分かりやすくやってる感出すのも評価されますので、上長のレベルに合わせた低レベルな...続きを読む(全522文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にアルバイト含め非常に仲が良いので、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
冗長に相談をすると、人によって対応...続きを読む(全106文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がしっかり出る点は非常に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代と夜勤が少ないと給与は低い。
賞与は、人によって額の...続きを読む(全98文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は必要最低限のみな印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、もう少し社員に寄り添った福利厚生があってもいいの...続きを読む(全85文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の後は遊びに行く時間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が残業込みで24時間拘束になるのはザラで体力がないと非常に...続きを読む(全87文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、ステップアップも女性の方もされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、なかなかステップアップしづらい...続きを読む(全96文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からのありがとうの声が届きやすく、社内表彰制度もあるのでやる気につながりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いた時...続きを読む(全99文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人がやりたいことがあるなら応援はするが、もし理由もなく辞めるのなら残ることを薦めると親身になって聞いてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の英語試験があり、合格すれば手当が増えた。資格に関しては他には衛生管理者くらいだが、特に資格に対しての講習等は無かった。
福利厚生に関し...続きを読む(全188文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人、若手の時期であれば、同世代の社員が多く、仕事終わりに遊びに行ったり、食事に行ったりなど学生の延長のような部分も有る。夜勤中もお客様の対...続きを読む(全114文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務自体は店舗にもよると思うが、ビジネス系に関しては価格ということは決して無かった。
しかし、リゾート系の店舗に配属されると残業もかなり多く...続きを読む(全418文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があり、風通しがよく意見を出...続きを読む(全194文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい職場をつくることは、企業にとって採用時の大きなアピールポイントになります。そのため、育児や介護を理由とした既存社員の退職を防...続きを読む(全181文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年7月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生クラブみたいなものがあったが、使っている人はほとんどいなかった。他の京阪グループの...続きを読む(全178文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日に100組以上のお客様と接することが出来、また海外からのお客様ともお会いすることが出来るので人との接し方や話し方、またどのようにすれば非...続きを読む(全120文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策では、社員の安全を第一に考えて素早く動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことなのでしょうが、退職者が増...続きを読む(全200文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修は京阪グループということもあり、比較的充実いているのではないでしょうか。この会社だけではなく京阪ホールディングス・グループ全体の研修も新入社時に...続きを読む(全169文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で観光業界が大変な事になっているが、非管理職には何とか賞与を出そうと親会社の京阪ホールディングスと交渉したり、役員がそれなりに頑張っ...続きを読む(全206文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっても変わるとは思いますが、さすがにホスピタリティを売りにする仕事だけあって根っこから歪んでいるような方はいなかったように思います。...続きを読む(全324文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜が得意な方や夜勤が問題ない方はおすすめです。
日勤だと8時間程度なので一般的だと思います。
従業員も多いので残業があまり無いのがとてもいい...続きを読む(全161文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく、ハラスメントなども一切無いので働きやすいです。
同期も多いので悩みを相談したりご飯に行ったり打ち解けやすいと思います。
...続きを読む(全168文字)

株式会社ホテル京阪マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても環境が良く働きやすいです。
従業員もいい人が多く悩みも相談しやすいです。
また有給も取りやすく連休取得も可能です。
また若いうちから様...続きを読む(全184文字)

87件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ホテル京阪マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテル京阪マネジメント
フリガナ ホテルケイハンマネジメント
設立日 1999年8月
資本金 1000万円
従業員数 301人
決算月 3月
代表者 上森善宏
本社所在地 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号
電話番号 06-6945-0321
NOKIZAL ID: 1696529

ホテル京阪マネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。