オノ農場の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
非常にやりがいがあり、毎日新しいことを学ぶことができます。私たちは常に先進的な技術や業界の最新動向について学び、それを積極的に活用しています...続きを読む(全536文字)

【良い点】
朝に行う「おはよう会」や朝礼、社内清掃班やプロジェクトチーム等、部署関係無くグループ割をし様々な人と会話できる機会が多い為、部署、役職、年齢...続きを読む(全168文字)

【良い点】
役職、年収共に年功序列
全体や部署ごとの売上目標や粗利目標の設定はあるがノルマではない為、達成出来なくてもテコ入れや面談はあるもののそこまで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
人事がすごいのか、所謂意地悪な人というのがおらず、仕事はやりやすい環境だと感じた。
上下関係が厳しいわけではない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生は総務経理の責任者がしっかりしているので福利厚生だけは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は私が所属していた...続きを読む(全226文字)

中小企業ならではの、会社経営に関わる幅広いことを学べます。
卸売業なので、勤務当時の担当はルート営業や既存取引先との受注発注業務でしたが、自分から仕事...続きを読む(全196文字)

とにかく、研修がヤバい。皆が嫌がってるのに気づかない。社長の自己満足の為に、会社が動いている感じ。離職率高く、普通に三年持たない。某研修は、宗教さながら...続きを読む(全158文字)

参入市場、ライバル企業の動向については
電球自体が2012年に製造中止になったり、LED電球の普及スピードなどから
考えると厳しい市場だと思います。...続きを読む(全182文字)

研修では宗教的な研修がある。某コンサルティング会社の3泊4日で静岡の富士宮とかいうところにいって家族のことやらなんやら根掘り葉掘り聞かれる。まあ、ゆった...続きを読む(全153文字)

基本的に電球(今はほとんどなくなってるのかもしれない)・蛍光灯・HID・ハロゲンの卸売業者に対しての卸売。エンドユーザーはあまりない。薄利多売デスネほん...続きを読む(全246文字)

【良い点】
住宅手当が約3万円、
在宅勤務も比較的根付いている。
子供手当もあるが5000円くらい。
配偶者手当は1.2万円続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は充実していてとても助けられました。
映画やテーマパークの割引などもあり、家族で利用できて助かりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給は1時間単位で使える珍しい会社だった。飲みすぎた次の日は2時間使うなど、フレキシブルに利用できるのが良かった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にそれだけの給与を支払えるのであれば事務所の改修なら、別の商材を作るならしたほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。特に東京、大阪の住宅補助は他社に比べても良い(手出し3割程度)
その他補助も充実。残業代も全て出る。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないが確定拠出年金があるので計画的に働ける人はそれなりに順位できるのではな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするぐらい福利厚生ないです。会社内部は倉庫みたいな環境で仕事せざるを得ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手当がほとんど、基本給に入っているのでもらえない。
残業代は、申請しないと貰えない。
申請するのも上司に許可を得ないといけないので、実質無理...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしいものは何もありません。
そもそも社長が社員を大切にしていないため、これからも良くなるとは思えません。続きを読む(全74文字)