ライズアップのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ライズアップのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ライズアップのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ライズアップの インターン

ライズアップの インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年7月開催 / 3日 / 総合職

4.0

20卒 | 同志社大学 | 男性

〇〇というテーマを元に新規事業を立案せよ。

1日目に新規事業のフレームワークを学ぶ時間があり、ひたすらフレームワークのインプットとアウトプットの時間がある。それを終えてその日の最後に新規事業のテーマの発表。そこからホテルに戻り学んだフレームワークを元に少しずつ考えていく。2日目からは与えられたテーマを元にひたすら新規事業を考えていく。 その日の最後に社長に向けて中間発表を行いフィードバックをもらい、ホテルに帰ってまたブラッシュアップしていく。最終日は最終発表に向けて提案をまとめてパワポを作成しひたすらプレゼンの練習。 最終発表で社長に対してプレゼンを行い1位から全順位を発表していき、最後に社長からフィードバックをいただき終了。

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公開日：2019年10月18日

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ライズアップの 選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 夏インターン

〇〇というテーマを元に新規事業を立案せよ。

選考フロー :

• 説明会・セミナー
• 最終面接

実施時期 : 2018年7月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

関関同立・阪大神大など関西の大学がほとんどで、数名早慶などの関東の大学生がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい

インターン面接

20卒 夏インターン 最終面接

2018年7月開催 / 3日 / 総合職

20卒 | 同志社大学 | 男性

Q. 学生時代頑張ったことはなんですか？

A. A.

私は、〇〇という企業で、大阪唯一の長期インターン生としてインサイドセールスチームに所属し、テレアポ業務に半年間力を注いだ。しかし、入社当初チームで1日多くて1人2件しかアポを取っておらず、チームのアポ総数が低迷している状況であった。その状況を打開したいと考え、以下3つの事を施策として実行した。 1電話量を増やすため、電話を10件かけ終えるまで置かない 2トークの質を上げるため、守破離の精神を持つ 3メンタル作りのために何事にも動じない「冷徹な自分」というキャラを設定 結果、チームで1日のアポ目標数が1人3件の所、1人で1日平均4件以上のアポを取り、低迷していたチーム総アポ数に貢献する事が出来た。 続きを読む

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公開日：2019年10月18日

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