野村不動産ソリューションズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

売却戸建て・購入マンションが４年連続第１位である、貴社の営業の特徴を知りたいためです。 以前引っ越した時、お客様のため多様な物件を提示する、要望を聞き出すなど、不動産流通業の営業の方の丁寧な対応に感化されました。そして将来は不動産流通業の仕事を通し、お客様に信頼感や感動を与えたいと考えました。 その中でも御社は、不動産流通業でまだあまり普及していないIT戦略「ノムコム」の実践、お客様の要望以上を提供する「野村の仲介プラス」というブランド確立などを行っております。このように業界のパイオニアとして常に挑戦をし続け、お客様からの信頼を第一に考えているため、4年連続第1位を達成できたと考えます。そんな御社のインターンシップを通し、お客様の要望を引き出す力や提案力などを学びたいため、志望いたしました。 続きを読む

　飲食店のアルバイトでマネージャーとして後輩達の意識改革をしていることである。私の働く店舗では、年齢の幅があり、意識の違いがある中で特に個人のモチベーション管理を中心に、意識を変えることでの生産性の向上を目指した。具体的には、勤務時間中に1人ずつ面談を行い、仕事への不満、最近出来るようになったこと、次の目標、人間関係の不安、シフトの要望をぶつけてもらい、それらを解決することに力を入れた。解決できない困難な問題に対しては、よくヒアリングを行い、店長や社員にその旨を伝えた。結果、従業員数100名を超える大きな店舗あるがゆえの、社員の方の目が行き届かない部分での問題を発見し、解決することができた。そして、店舗が建ってからの40年の歴史の中で最も良い売上を達成することが出来た。店長から従業員への要望、従業員から店舗への要求を伝えるのを主な役目として、店舗の運営に協力できているとやりがいを感じている。 続きを読む