大京のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社大京のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社大京のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大京の インターン
大京の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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大京の インターンの概要
課題・テーマ | ディベロッパーについて学ぶ |
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会場 | Web |
参加人数 | 学生30人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社大京 冬インターン 建築 (2024年10月開催)
- 2025卒 株式会社大京 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社大京 夏インターン 総合職 (2023年7月開催)
- 2024卒 株式会社大京 冬インターン ビズリーチキャンパスイベント (2023年3月開催)
- 2024卒 株式会社大京 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2022卒 株式会社大京 冬インターン 早期選考直結インターンシップ (2021年2月開催)
- 2022卒 株式会社大京 冬インターン 総合職 (2020年11月開催)
- 2021卒 株式会社大京 冬インターン 総合職 (2020年1月開催)
- 2021卒 株式会社大京 夏インターン 仲介・管理コース (2019年9月開催)
- 2021卒 株式会社大京 夏インターン 総合職 (2019年8月開催)
大京の インターンの内容(11件)
25卒 冬インターン
24卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
22卒 冬インターン
ある土地にマンション開発を行ううえで、どんなマンション開発を行うかをグループワークで行なった。最後に発表があり、他の学生からの質問や社員の方からのフィードバックをもらえた。初回のインターンシップを合格することができれば、2回目のインターンシップに参加できます。内容は未来の街づくりを行うといった内容でした。これも最後に発表がありました。
続きを読む22卒 冬インターン
アイスブレイク&会社説明会を行った後、早速課題解決グループワークに入る。グループは約6人ほどいて、グループは3グループあった。その後、各グループにおける発表を行い、座談会にてインターンが終了する。
続きを読む21卒 冬インターン
午前に、不動産業界の理解と企業の事業紹介の座学を受けました。 午後からは、開発事業の業務体感グループワークが行われた。新築分譲マンション事業を実際のワークフローに従って体験しました。
続きを読む21卒 夏インターン
午前は不動産業界理解を進める詳しいお話と企業説明がありました。午後は不動産流通業と管理業の二つを体感できるグループワークがあり、最後に質疑応答の時間が設けられました。
続きを読む21卒 夏インターン
午前は会社概要の紹介から始まってマンションの仲介についての説明が行われた。午後は仲介に関してのグループワークから始まり、管理の説明、グループワークの後に社員質問会が行われた。
続きを読む大京の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業に対してどのようなビジネスを行っているのか分からなかった。早期選考ということで釣られて来てしまった印象であるが、本当はもっと企業について知った上で選考を受ける必要があると感じた。またまちづくりというよりは不動産が主流であったため自分のやりたいこととは乖離があった。
続きを読む未来のことを見据えて、新しいことに挑戦する姿勢が私の価値観と一致した部分が大きかったと感じました。また、大手マンションデベロッパーということだけあって、様々な開発に携われるところに魅力を感じました。オリックスの傘下に入ったこともあり、商業施設にも携われる点も志望度が上がった理由でした。キャリアの自由性はとても高いと思います。
続きを読む大京の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターン参加前は大規模な複合開発を行っている印象であったが、住宅をメインとした開発事業を行っていると聞いて、自分のやりたいこととは少し乖離があると感じた。不動産業界の中でも自分が本当にやりたいと思っている仕事を行う方が良いと感じた。インターン参加後は特にやりたい軸は変わることなく、インターンに参加してみて住宅の不動産をやりたいとは思わなかった。
続きを読むインターン参加前は企業に対してまちづくりを行っている印象であったが、不動産の経営の方が重要なことである印象を受けた。資金に重要視している印象であり、建てた建物が街全体においてどのような位置付けで機能しているかを考える都市計画的な知識は必要がないように感じた。経営に関しては自分はあまり興味がなかったため、就職活動の軸を決める上で非常に参考になったインターンであった。
続きを読む大京の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
大京の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶3割、国公立4割、マーチ3割??早い者勝ちでしたが、たぶん大学生の割合はこんなもんだったと感じます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶が5割、有名国立大学が3割、MARCHが2割ほどとかなりレベルの高い学生が揃っている印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東京大学、京都大学、早稲田大学、慶應義塾大学などの難関大学から、MARCH(明治、青山学院、立教、中央、法政)や関関同立(関西、関西学院、同志社、立命館)といった有名私立大学まで、幅広い学歴層の学生が参加していました。国公立大学からの参加者も一定数見られました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立やMARCH以上が多い印象。一部に理系の大学院生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
青山学院大学、明治大学など有名大学から地方の女子大まで様々でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
大京の 会社情報
会社名 | 株式会社大京 |
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フリガナ | ダイキョウ |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 411億7100万円 |
従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 460億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島 一雄 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-3475-1111 |
URL | https://www.daikyo.co.jp |
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