三井不動産レジデンシャルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三井不動産レジデンシャル株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井不動産レジデンシャル株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井不動産レジデンシャルの インターン
三井不動産レジデンシャルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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三井不動産レジデンシャルの インターンの概要
課題・テーマ | 指定の敷地の不動産開発企画 |
---|---|
会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生70人 / 社員10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 夏インターン 4daysインターンシップ (2024年8月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2026卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 冬インターン 冬季4Daysインターン (2023年11月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 夏インターン サマーインターン (2023年9月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 夏インターン サマーインターンシップ (2023年9月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 三井不動産レジデンシャル株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
三井不動産レジデンシャルの インターンの内容(39件)
26卒 夏インターン
26卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
22卒 冬インターン
午前には社員・参加者の自己紹介、会社説明、インターンの内容説明。グループでの1時間ほどの昼食をはさみ、午後にはマンション企画の最初の工程のグループワークを行った。1日中グループワークを行った。次の日の発表までにやることがかなり多く時間が足りず、結局インターンが終わった後にも夜中まで皆で残業した。大変だったかやりがいもあり楽しかった。朝から最終発表に向けてのパワーポイントづくりと発表練習を行った。全チームが順番に発表を行い、現場社員からのフィードバックを受けた。最後に1位のチームが発表された。
続きを読む22卒 冬インターン
午前:社員自己紹介。会社説明。インターンシップ概要説明。ケース課題の背景及びプレゼンのルール説明。ワークのやり方の解説。社員による導入部分のサポート。 午後:グループワーク開始。丸一日グループワークに没頭。3日間で自分たちで考えて決める事項が非常に多かったため、時間が十分にあるように見えて結構忙しかった。みんなで意見を出し合いながら方向性を一つに集約していくのは、難しかったがやりがいがあった。午前:昼食後の発表に向けて、最終調整とスライド準備。 午後:全員で分担しての発表。他の班の学生からの質疑に対して応答。メンターからのフィードバック。優勝チームの発表。実際のケースの解説。ワーク終了後は各自で飲食物を準備して座談会。
続きを読む三井不動産レジデンシャルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井不動産レジデンシャルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
例年はインターンシップの優遇があると聞いていたが、今年はオンラインで日数も短かったこともあってか、優遇は特に感じなかった。また、特に優遇があったという話題も聞かなかった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
主に不動産(特にデベロッパー)・金融全般・総合商社を志望していた。会社の規模としては社員数はあまり多くないアットホームな職場の方が自分に合っているかなと感じていたが、同時にある程度のブランドも求めていた。国際社会学部の学生であり、留学経験もあることから、国際的に活躍できるということを割と重要視していた。
続きを読むデベロッパーへの志望度が上昇した。逆に他にいいと思っていた業界の魅力が自分の中で薄れてしまい、狭き門であるデベロッパー以外の道も考えておかないといけないと思い、不動産を扱えるという観点から金融業界の中でも信託銀行を中心に見始めた。また、自分が事業内容に興味がないと働いていて楽しくないのではないかと思ったため、事業内容が広すぎる総合商社はあまり合わないと考え始めた。
続きを読む三井不動産レジデンシャルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三井不動産レジデンシャルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
最初の説明で、自己紹介の際に大学名は伏せるように言われていたため不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名は自己紹介でも控えるよう言われていたため不明。オンラインでの開催ということもあり、全国様々な場所から集まっていたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
マーチ体育会、早慶、国公立、理系院生などの学歴層であった。ボリュームゾンは早慶、マーチであれば体育会などのプラスアルファのアピールポイントが必須であると思う。また、グループの中に国公立の理系院生が2人ほどいることが多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCH、建築系の院生、国立大生、早慶など割とバラついていた印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
早慶やMARCHがほとんどを占めていた。一部関西から来ていた方もいたが少ない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350字以内)
- A.
26卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 〇◆本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)
-
A.
応募理由はデベロッパーの業務内容を理解するとともに、貴社がどのように「すまいとくらし」と向き合っているかを学びたいからだ。私は「多くの人に影響を与えたい」と考え進路選択をしてきた。就職活動ではこの軸に加え、地元のみんなが再開発で盛り上がる姿を見てきた原体験から不動産デベロッパーを中心に据えている。その中でも貴社はすまいとくらしのNo.1デベロッパーとして業界をリードしてきたからこそ、その姿勢を学ぶことはどのデベロッパーに入社しても活きると考えている。また、達成したい目標は応募理由を成し遂げるとともに、このインターンシップで最も貴社の考え方に沿った提案を行うことだ。トレーニングで得た学びをすぐにケースワークで活かし、貴社の社員となりきりたい。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募した理由及び達成したい目標をご記入下さい。
-
A.
貴社に対する志望度を高めるためです。私は所属する学生団体でカンボジアに学校を建設した際、様々な想いと苦労が詰まった建設物がその地に残り、使用されることに喜びと達成感を得ました。この経験から想いを込めた建造物を開発し、残せる業務に携われる総合デベロッパーという業界に興味があります。中でもコミュニティが自然と育まれるような街づくりを目指している貴社に特に魅力を感じています。私の地元では数年ぶりに会ったご近所の方とかわす言葉もなくそれが当然だと思っていたのですが、友人から聞いた話では活発なコミュニティが形成されているという話を聞いて魅力を感じ、将来はそのようなコミュニティ造りをしたいと考えています。ワークや社員の方とのお話を結果通して、業務に対する理解を深め、志望度を高めたいと考えています。 続きを読む
インターン面接
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. ESにある学生時代に取り組んだことの中で、何故モチベーションを保つことができたか
- A. A.
25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップを志望する理由は?
- A. A.
26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
A.
私が学生時代に力を入れたことは、所属する〇〇サークルで代表を務め、メンバーと一丸となってリーグ戦で優勝という目標を達成したことです。チームは、毎年優勝を目標に練習に励んでいましたが、当初、メンバーのモチベーションが低迷しているという問題がありました。そこで、その原因は練習内容が淡々としていることだと考え、練習内容の改善を行いました。具体的には、試合に近い形での練習内容を増やし、試合への意識を向上させました。また、チーム内で声かけをする機会を増やし、チーム内でのコミュニケーションも増やしました。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップに応募した理由を教えてください。
-
A.
A.
不動産業界で働くイメージを持ちたいと考え、応募いたしました。街づくりの難しさや戦略性を、インターンシップを通して体感することで、不動産業界で働くイメージを得たいと考えています。また、貴社のセミナーを通して重要だと感じた、「お客様に末永く愛していただけるという、街づくりにおける代替不可能な価値の追求」を、他の学生と共に街づくりに対して真剣に向き合う中で実践したいと考えています。 続きを読む
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3683億6800万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |