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三井不動産株式会社

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三井不動産のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三井不動産のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井不動産のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三井不動産の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月27日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月25日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

三井不動産の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.6
選考難易度
4.1
業界理解
4.2
会社理解
4.4
メンターのコミット
3.8
自己成長
4.3
内定直結度
3.3
学生のレベル
4.5
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より1%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.1/ 5
三井不動産は5点満点中4.1点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている5,957件の不動産業界の企業の平均に比べると、1.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井不動産の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン Summer CollageAコース

インターンの課題・テーマ

2035年における日本橋EAST再開発事業のコンセプト策定およびテナント提案。 / 日本橋エリアに関する新規事業 / デベロッパーとしての課題解決型グループワーク / 課題解決型グループワーク / テーマは具体的な詳細は伝えられないが土地開発に関してのインターンのワークであった。 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社内のイベントスペース、日本橋のホール、日本橋、東京のオフィス、日本橋のビル、他
参加人数:
学生6〜60人 / 社員5〜11人
報酬:
なし
交通費の補助:
85%がありと回答
27卒

夏インターン 街づくり体感ワークショップ

インターンの課題・テーマ

ある地域に対する開発案検討 / エンターテインメント事業を提案せよ / スポーツ・エンタメ × 街づくり / まちづくりを体感する / 特定のエリアに特定の施設を開発することによるエリアの価値向上 / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
日本橋の会議スペース、オンライン、三井不動産本社ビル、日本橋カンファレンス、日本橋三井タワー
参加人数:
学生40〜80人 / 社員2〜12人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン Summer College 街づくりコース

インターンの課題・テーマ

日本橋エリアの町の再開発 / 課題解決型グループワーク / 街づくりワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
日本橋、日本橋自社オフィス
参加人数:
学生40〜50人 / 社員7〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
67%がありと回答
27卒

冬インターン Winter College(特別編)

インターンの課題・テーマ

街づくりワーク / 2035年の世界の未来像を具現化する街づくり / 日本橋エリアに関する街づくりワーク / 三井不動産が手がける実在の再開発エリアを題材にしたワーク / 日本橋中地区での大型複合再開発に関するグループワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
日本橋のオフィスビル、Day1〜Day4:日本橋高島屋三井ビルディング 日本橋ホール(9F) Day5:日本橋室町三井タワー、日本橋のホール、東京都内会場および周辺エリア(街歩きあり)、日本橋にある三井不動産の会議・イベントスペース
参加人数:
学生40〜45人 / 社員5〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
60%がありと回答
27卒

冬インターン 三井不動産 Winter College ~世界の未来像を具現化する~

インターンの課題・テーマ

日本橋の再開発に関する提案 / 築地エリアの再開発に関するテーマ / 築地市場跡地の再開発プロジェクトを題材としたケーススタディ

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
コレド室町1、東京本社、東京ミッドタウン日比谷
参加人数:
学生40〜42人 / 社員10〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン Summer College 街づくりコース

インターンの課題・テーマ

日本橋のまちづくり / 都内某所の開発立案 / 日本橋を世界に発信するためのビルの提案 / 日本橋EASTエリアのまちづくり施策 / 日本橋EASTでどんな街づくりをするか / 他

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京駅付近の貸会議室、東京ミッドタウン八重洲、イベントスペース、東京本社、日本橋本社、他
参加人数:
学生30〜50人 / 社員3〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
72%がありと回答
26卒

夏インターン 街づくり体感価値創造アカデミー

インターンの課題・テーマ

豊洲のまちづくりを行うワーク / 豊洲をモデルに新しい街を作ろう

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生100人 / 社員3〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン Summer Colleague DXコース

インターンの課題・テーマ

宮下パークをより多くの人に利用してもらえるための施策を立案 / 宮下パークの改革案

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京ミッドタウン日比谷 6階 BASEQ 「Q HALL」、東京
参加人数:
学生40〜60人 / 社員6〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答
26卒

夏インターン 三井不動産Summer College B:ベンチャー共創事業コース

インターンの課題・テーマ

社会や日常の解決したいこと・課題意識等から新規事業を立案する。 協業先や協業内容も考える。 / 三井不動産×ベンチャー企業の新規事業立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
日比谷にある、三井不動産が手がけたコワーキングスペース、ミッドタウン日比谷
参加人数:
学生30〜40人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン Summer CollageAコース

インターンの課題・テーマ

日本橋EASTを盛り上げるための物件開発施策 / 開発ワーク

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
八重洲ミッドタウン、東京のオフィス
参加人数:
学生40〜50人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン 街づくり体感ワークショップ

インターンの課題・テーマ

アリーナの開発について / グループワーク・新しい魅力的なまちづくり

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社、オンライン
参加人数:
学生30〜100人 / 社員4〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 三井不動産 Winter College ~世界の未来像を具現化する~

インターンの課題・テーマ

都内某所における新規開発事業立案 / 2040年を見据え、日本橋に建設予定の複合商業施設の事業計画を策定 / 日本橋一丁目中地区における開発コンセプトを提案せよ / 日本橋にある建物を建てるための、コンセプトと中に入れるテナントを考える。 / ある地区の開発案を提案する。 / 他

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
日本橋髙島屋三井ビルディング、日本橋ホール(Day1~4)、本社(Day5)、日本橋高島屋ビルディング、日本橋本社、柏の葉会議室、他
参加人数:
学生30〜50人 / 社員3〜15人
報酬:
なし
交通費の補助:
58%がありと回答
26卒

冬インターン 街づくり体感価値創造アカデミー

インターンの課題・テーマ

街づくり体感ワークショップ(スポーツ・エンタメ) / 未来の街づくり/価値創造を通じた“未来開拓者”に求められることはなにか

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
大阪、梅田スカイビル、日本橋室町三井タワー
参加人数:
学生60〜80人 / 社員2〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
34%がありと回答
26卒

冬インターン Winter College(特別編)

インターンの課題・テーマ

日本橋中地区一丁目再開発に関するワーク / 日本橋大規模開発事業立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
日本橋、日本橋セミナールーム
参加人数:
学生40〜50人 / 社員10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 5日間 / 総合職

三井不動産 Winter College ~世界の未来像を具現化する~

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夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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冬 / 1日間

総合職

参加して良かったことは、他のデベロッパーのグルディス対策になることです!これは本当にです! この記事で最も強調したいところです! 大体のグルディスはこのようなテーマなので事前準備になります!他のデベロッパーのインターンに参加してたらよりグルディスを楽に突破できたのでは!?と思うほどです!デベロッパー志望の方は是非インターン行った方がいいです!

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参加して大変だったこと

冬 / 5日間 / 総合職

三井不動産 Winter College ~世界の未来像を具現化する~

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夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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冬 / 1日間

総合職

そこまで大変なことはなかったです! もちろんテーマが難しかったですし、時間もシビアで色々とやることがありました! また発表のために準備したり、背景や前提の確認も難しかったです!でも周りとちゃんと協力してできるのですごく楽しいですし、大変よりも楽しいが残るとおもいます!

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印象的なフィードバック

冬 / 5日間 / 総合職

三井不動産 Winter College ~世界の未来像を具現化する~

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夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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冬 / 1日間

総合職

あんまりなかった気がします。 メンターなどついている方いたのでしょうか。自分はつかなかったです。 フィードバックは懇切丁寧にどのグループにもしてくれました!非常に分かりやすく、きっと流石だなと思うはずです!

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三井不動産の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

金融 デベロッパー業界に興味を持っていました。デベロッパー業界の理由は最近引っ越しをしたこともあり、しかもその土地がまさに再開発の途中だったからです!街が生まれ変わるという場面をまさに目の前で見てとても魅力的に感じました!金融業界の理由は安定的に高収入なところです!でも転勤が少しネックでその面、デベロッパーは嬉しいです!

参加後

企業、業務、社員に対しては全くギャップがなかったです!それを実感できたのもインターンに参加して良かったと思う点です!みなさんも三井不動産に対する想像した通りだと思います! 志望業界に対しても変化はなく、より志望度が上がりました! 就職活動ではデベロッパーを多く受けたのですがやはり狭き門です。挑戦する方は是非ともインターンなどをうまく使って内定を勝ち取ってください!

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三井不動産の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン Summer CollageAコース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全9件の投稿

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  • WEBテスト

全2件の投稿

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  • 1次面接
  • 最終面接

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  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 独自の選考

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27卒 夏インターン 街づくり体感ワークショップ
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  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

  • 応募

全2件の投稿

  • エントリーシート

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • WEBテスト

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  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • エントリーシート

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27卒 夏インターン Summer College 街づくりコース
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  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 独自の選考

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27卒 冬インターン Winter College(特別編)
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  • WEBテスト
  • 最終面接

全3件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

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27卒 冬インターン 三井不動産 Winter College ~世界の未来像を具現化する~
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

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  • WEBテスト
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26卒 夏インターン Summer College 街づくりコース
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  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 独自の選考

全1件の投稿

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  • 最終面接

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26卒 夏インターン Summer CollageAコース
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト

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  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 夏インターン Summer Colleague DXコース
  • エントリーシート

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26卒 夏インターン 三井不動産Summer College B:ベンチャー共創事業コース
  • エントリーシート

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26卒 夏インターン 街づくり体感ワークショップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
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  • 独自の選考

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26卒 夏インターン 街づくり体感価値創造アカデミー
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26卒 冬インターン 三井不動産 Winter College ~世界の未来像を具現化する~
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26卒 冬インターン 街づくり体感価値創造アカデミー
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26卒 冬インターン Winter College(特別編)
  • エントリーシート
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三井不動産の インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

Summer CollageAコース

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27卒

総合職

三井不動産 Winter College <Bコース>柏の葉スマートシティプロジェクト

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27卒

総合職

Winter College(特別編)

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24卒

総合職

「◯◯」から「◯◯」まで 私は幼い頃から続けているサッカーで、様々な役割を経験してきたため、組織に応じて自身に求められることを考え、その役割を全うすること、またそれぞれの立場を考え、様々な立場から課題を解決することができます。

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24卒

総合職

貴社がビジネスとSDGsをどのように融合し、持続可能な社会の実現にアプローチしているのか学び、ワークでは〇〇で培ったSDGsの知識を活かし、チームで意見を出し合ってサービスを作る過程を経験したいから。

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インターン面接

27卒

夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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27卒

夏 / 2日間 / 総合職

Summer CollageAコース

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27卒

冬 / 5日間 / 総合職

Winter College(特別編)

  • 0
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24卒

冬 / 4日間

三井不動産 Winter College <Bコース>柏の葉スマートシティプロジェクト

その地域特色に合わせたまちづくりをものすごく大切にされている。日本橋がとても良い例で、福徳神社などは直接利益にはつながらないが、街の歴史を大事にする姿勢の表れである。 また、経年優化という言葉を推されているように、街を作るだけでなくその後の運営をものすごく大事にされているデベロッパーであると感じている。

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24卒

冬 / 4日間

三井不動産 Winter College <Bコース>柏の葉スマートシティプロジェクト

上位リーグから遠ざかっている私達のチームは、戦術面での工夫といった簡単にできることに目移りし、長期的な努力が必要な基本技術の習得から逃げる傾向にあった。その課題を、年間を通し継続的に基礎に取り組めるシステムと下級生と1対1でコミュニケーションする場を定期的に取り、自主性を促すことで変革した。その結果、上位とフィジカルの差がなくなり、勝利数が増えてきている。

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インターン選考の就活速報

2026年9月27日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月25日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月23日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月18日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月18日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

  • 0
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三井不動産の インターン体験記をステップから探す

三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1756万円
電話番号 03-3246-3131
URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1131175
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。