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三井不動産株式会社

  • 3.9
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三井不動産のインターン

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インターンの内容(20件)

22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 3日 / Wintercollege~世界の未来像を具現化する~八重洲南口再開発編
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
八重洲南口駅前再開発プロジェクトの事業立案

街歩きを行い情報を集めた。対象エリアにどのような特性があり、どんなコンセプトで開発を進めていくべきかを話し合い、途中営業社員の方にFBを頂く。その後コンセ...

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
会社説明/グループワーク/パネルディスカッション

会社説明,グループワーク,パネルディスカッションの順で実施された.グループワークでは,三井不動産が作ったボードゲームのようなもので行われた.ゲームチックで...

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
柏の葉の未開発エリアの土地利用から街のコンセプトまで考え、提案せよ。

午前中はインターンシップの概要説明が行われ、その後、フィールドワーク柏の葉の周りを散策した。午後はから実際にグループワークが始まり、最終日の発表に向けて議...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
日本橋の街再生計画

簡単な講義のあと、日本橋の実査をした。その後、個人ワークとグループワークにより、日本橋の再生計画を考え始め、夕方にはメンターから軽いフィードバックがあった。その後少し残って、指摘された点の修正をした。一日目に引き続き、日本橋再生計画に関するグループワークを行った。中間発表用に紙に落とすところまで行った。その後、中間発表を行い、続けてグループワークをした。夕方には、メンターから再度フィードバックがあった。発表準備のためのグループワークを行った。その後、発表の予選があり、半分に分けられたうちの一班ずつが選ばれ、発表の決勝に進んだ。順位は上位2つのみ。最後は社員座談会があった。

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
柏の葉スマートシティを実際に計画せよ

午前中は、会議室で三井不動産についての説明を受けた後、柏の葉の案内をバス移動で行った。その後昼食を兼ねて、実際に歩いてフィールドワーク、午後からグループワークであった。一日中グループワーク。社員の方への中間発表が2度ほどある。このとき、班によっては案自体を変える必要が出ることもあった。また、社員の方はずっとグループワークを見ており、気は抜けない。朝から最終発表に向けて、地図やホワイトボードの作成を行った。その後、発表練習を各班行い、2グループに分かれて、3班ずつの予選会が行われる。最後、予選を勝ち抜いた2班が全体の前で最終発表をし、優勝が決まる。最終発表には柏の葉の責任者も来て発表への講評と、三井不動産が考えている計画案を説明して頂いた。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 3日 / Wintercollege~世界の未来像を具現化する~八重洲南口再開発編

上がった理由は規模感の大きさとデベロッパー業務の醍醐味を実感できたからである。大変だったがやりがいがあるとはこのことで、デベロッパーに興味がある人だったら...

いいえ
21卒 / 東京大学 /
夏 / 2日 / 総合職

そもそもとして自分のやりたいことではないと感じたため。とても優良な企業で社員の方々もとても良い方々が集まっているという風に感じたが、自分のキャリア観(若い...

はい
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

もし自分がデベロッパー志望であればの話だが、三井不動産の社風は非常に魅力的に感じる。インターンに参加している社員の方々は非常に聡明で、指摘も鋭く、このような社員と働ける環境は刺激的。また、雰囲気もとても明るく、休憩中は雑談などとても親身に接してくださるため、人間性という面でも非常に風通しが良く魅力的である。

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いいえ
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

三井不動産という会社が好きな人が働く会社だなと感じた。福利厚生は充実しているが、やはり体育会系企業であるという印象を受け、自分が入社するのにベストな環境だとは思えなかった。個人的にはインターンにはあまり力を入れていないのかなと感じたのも大きい。

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はい
21卒 / 筑波大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

結論からいうと、志望度は上がった。もともとOBOG訪問を通じて社員の雰囲気は理解していたが、それに加えて、動機になるであろう学生の雰囲気も伺い知ることがで...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

優勝班はディナーがあるため。また、インターンシップ参加者限定の座談会やトークセッションなどもあるため、参加していない学生と比べてとても有利である。実際にインターンから早期選考があり、早期内定している学生もいる。

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いいえ
21卒 / 筑波大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

(いいえと回答したが)正直どちらでもないと感じる。インターン参加後に優遇がもらえる人はある程度いるため、その点だけ考えると確かに有利に働くと考えられる。一...

はい
20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

インターン参加後、人事以外のインターンに参加していない社員さんから連絡が来たので、インターンは重視されているし、参加学生のその後のフォローは力を入れているなと感じた。 評価が良いと、面接のスキップもあるため、本選考に有利になる。

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いいえ
21卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は,このインターンシップでは,一切学生を評価していないように感じたためである.グループワークも...

はい
22卒 / 東京外国語大学 /
冬 / 3日 / Wintercollege~世界の未来像を具現化する~八重洲南口再開発編

実際優秀な人には優遇の連絡が来ていたので、早期ルートに乗りたい人はインターン参加がほぼ必須だと思う。しかしインターンと全く関係ない座談会からも早期ルートが...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

鉄道業界かエネルギー業界に絞っていた。企業としては、JR東日本、西日本、東海、東京ガス、国際石油開発帝石、JXTGなど。インターンに参加した理由は、単に自分の力試しや刺激がほしかったからである。また、デベロッパーという仕事に興味はあまりなかったが、どのような仕事なのか知るためには手っ取り早いと思い、参加した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はしなかった。強いて言うなら、デベロッパーは発注側の立場であり、なおかつ自社で不動産を保有している。発注側として将来仕事がしたいと感じるきっかけにはなった。これは、インフラ業界においても言えることで、ゼネコンなどは完全に受注側である。また鉄道においても、系統によって発注のような立場や、受注のような立場で分かれる。やはり発注側のほうが自由度は高いということが再認識できた。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

外資系コンサル会社を志望しており、日系では、ディベロッパーや政府金融、メーカーのマーケティング職を見ていた。 自分のスキルを身につけて、能動的なキャリア選択を行っていくか、安定した日系大手に入って、安定した生活を送るか、の二つの選択肢で迷っていた。 そのため、インターンに参加して、どちらの方がより自分の将来のビジョンが描けるか考えた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に、日系大手のインターンに参加してみたところ、外資系の内定を持っている学生が多く、同様の悩みを抱えている人が多いことが分かった。 ディベロッパーという業界は、つぶしが利く業界ではなく、さらに海外進出に向かない業界であると分かったため、自分のキャリアを一つの会社に託すのは怖いと感じたため、日系大手を志向するのをやめることにした。

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21卒 / 筑波大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

デベロッパー・シンクタンク業界において、それぞれ1社を志望していた。私は「日本を持続可能な社会にしたい」という軸で就職活動を行っていたため、このような志望...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

志望企業・志望業界はあまり変わらなかった。というのも、もともとこの企業を第一志望として就職活動に取り組んでおり、余計に志望度が高まったからだ。インターンシ...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

とにかく幅広く業界を見ていた.就職活動をやった人に「やってよかったこと・やればよかったこと」を聞くとだいたいの人が「自分の選考以外の企業も幅広く見ておけば...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

総合不動産デベロッパーの志望度は上昇した.やはり仕事としての面白さは高い.この企業の志望度はかなり上昇した.理由としては,開発の規模・資金力が別格だと改め...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

単にデベロッパーといっても、街創りを計画するだけではなく、用地買収などの様々な業務があることが分かった。また、事業も多岐にわたっており、住宅・ビル・商業施設など、実際に携われる業務はごく一部であると知り、社員の方のお話しを聞くことで初めて見えた部分も多かった。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

3日間を通じて、ディベロッパーの仕事を理解できたと感じた。 また、ワーク中は「相手を否定しない」ということの難しさを感じた。 日系企業のインターンならではの、協調性をもって、グループワークを進めることの難しさを感じることができた。 また、インターン参加により、会社の社風が詳しく知ることができた。

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21卒 / 筑波大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

まちづくりの大変さを肌で実感することができた。今回はコスト面の考慮が不要であったため、自身らの理想を思う存分形にすることができたが、それでも想像以上に大変...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは,半日という短い時間で,業界・会社・実際の業務など浅く広く知識を習得できることで...

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参加して大変だったこと

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

最終発表において、柏の葉の利点というのがあるため、各班同じような発表内容になることを防ぐために、また学生ならではのアイデアを引き出すために、社員の方は独自性というのを重視してフィードバックする。参加学生のレベルは高いため、それ故に論理的で実現可能性などに捉われた案に最初なってしまい、一から案を練り直すことが多々あった。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

外資系の企業とは異なり、論理性だけでなく、独創性を求められたので、グループで意見をまとめることが難しかった。現実的な案を出すと、社員でも考えられるものは要らないと言われてしまうので、学生ならではの視点を入れることが求められた。 班のメンバーの中にも、やる気にばらつきがあり、グループワークの進行に苦労した。

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21卒 / 筑波大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

かなり抽象度の高いテーマであり、いじれる変数が多分にあったため、かなり頭を使うインターンシップだった。またそれゆえに、グループメンバーとの意見のすり合わせ...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

グループワークは様々な設定条件をクリアしながら,高得点を目指すというものであった.条件が複雑で,頭の回転を速くする必要があり,大変だった.また,インターン...

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印象的なフィードバック

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

社員以外に、スタートアップ企業の社長さんが参加していた。その方からの意見はとても参考になった。柏の葉にはスタートアップを育てる環境があり、それが一つの特徴でもあるため、計画を考えるうえでそのような方々のニーズを生の声として聞ける。具体的には、社長はお金による支援や、コネクションなど、実利を求めているということなど。

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20卒 / 東京大学 /
冬 / 3日 / 総合職

「論理立てて計画を立てるのは、ディベロッパーの仕事ではなく、コンサルがやればいい。ディベロッパーに求められているのは何かをよく考えて。」というフィードバックを受けた。

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21卒 / 筑波大学大学院 /
冬 / 3日 / 総合職

「非常に論理的に物事を考えられる」「他人の意見も否定することなく取り込み、一つのアウトプットを出す過程でも他の班員と協力してワークに取り組むことができる」...

21卒 / 東京理科大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックをいただくことはできなかった.そもそも,社員の方が学生を評価するようなインターンシップで...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 筑波大学大学院 | 女性
Q. 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。(400字以内) ※エントリーシート提出後にご案内する自己PR動画においても、「自分史上最も大きな成果」について30秒でお話いただきます。
A. A. 私は学部時代から2年以上アパレルショップでアルバイトをしています。店舗内で行なった、主力商品のデニムの売上コンテストで1位になったことが自分史上最も大きな成果です。お店では、試着室でお客様の対応を任される機会が多くありました。試着室では、限られた時間の中で、お客様...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。(400字以内)
A. A. <〇〇としてチーム改革〉当部は他校と異なり、初心者がチームの大半を占めていた。当然、試合に勝てず1回戦突破が関の山だった。敗因究明の為、試合分析を行った結果、後半にかけて走力が著しく低下することが発覚した。そこで軽視されていた初心者の存在を伸び代と考え、〇〇立場か...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。(400字以内) ※エントリーシート提出後にご案内する自己PR動画においても、「自分史上最も大きな成果」について30秒でお話いただきます。
A. A. 自分史上最も大きな成果は、映像授業塾のチューターとして、第一志望合格者数増加に貢献したことである。当塾の前年度の第一志望合格者数の激減を受けて、リーダーである私は指導体制の刷新を目指した。まず、毎映像授業後に行う学習指導の状況を各スタッフにヒアリングし、課題は連携...

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 現在、大学・大学院にてあなたが一番力を入れて取り組んでいる事に関して、 ご自由にお書きください(300字以内)
A. A.
私はアミノ酸を使った細胞の機能制御をテーマにした大学院の研究に力を入れており、骨粗鬆症などの骨障害への治療に向けた応用化を目指しています。始めは慣れない実験に失敗が続いていましたが、積極的に教授と議論を交わし、関連する英語論文を自発的に調査することで失敗の原因を究明しました。また、常に実験計画の用意、操作の注意点のまとめ、些細な変化・発見でさえも記録に残すことを自分なりに心がけ、一週間を要する実験系の安定化や測定条件の最適化といった成果をこれまでに挙げることができました。この経験から、周囲と相談し問題解決を進め、成果を得るために自ら工夫や発想を生み出す重要性を学んでいます。 続きを読む

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと
A. A.
これまで私自身が一番力を入れて取り組んだ事は、高校から続けているアメリカンフットボールです。私は、前線で敵とぶつかるポジションのリーダーをしています。このポジションは、体格差が勝敗に大きく影響します。私たちのチームの問題点は、小柄な選手が多く、押し負けることが多々あることです。当初、私たちはこの問題を解決する為に体重の増加を図りました。しかし、生まれ持った体格以上の体重をつけることはなかなか難しく、またその弊害によって他のパフォーマンスに支障をきたしてしまいました。そこで私たちは、無理に体重を増やすことをやめ、プレーの複雑さや細かい技術力を磨くことにしました。体格ではなく頭脳で勝負することにしたのです。結果として、大会で3年連続で負けていたライバルチームに勝利することができました。私はこの体験から、自分の力がある一点では劣っていても、他の能力によって補完できるということを学びました。 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 3日 / Wintercollege~世界の未来像を具現化する~八重洲南口再開発編
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. なぜデベロッパー業界を志望したのか。
A. 地域の課題を解決し複合開発を図る業務に魅力を感じているからです。大学1年次にバリ島で建設ボランティアをした際、またフィリピンの農村部で生活をした経験から、暮らしの場を提供することへ興味を持ちました。そして国際交流事業の日本国内でのプログラムで御社に訪問させて頂いた際に、災害対策や歴史を組み合わせた街づくりという事業に出会い、以降デベロッパーを強く志望しております。

22卒 冬インターン 1次面接

2021年2月開催 / 3日 / Wintercollege~世界の未来像を具現化する~八重洲南口再開発編
22卒 | 東京外国語大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか?
A. 内閣府主催の国際交流事業に参加し、日本を紹介するプレゼンのリーダーを務めました。以降深堀され、どのような課題があり、どんな立ち振る舞いをしたのかなど基本的な深堀をされた。それに対しては例年魅力を中心に伝えるエンタメ傾向でしかなかったことや、年代も異なる参加者の意見をまとめる必要性などを話し、普段からのコミュニケーションや施策の提案を行った旨を話した。

21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 3日 / 総合職
21卒 | 筑波大学大学院 | 男性
Q. 高校生時代の経験について教えてください。
A. 高校はフットサル部に所属しており、全国大会に出場したいという想いをもって、日々の部活に一生懸命取り組みました。 当時同好会であったことから、ノウハウや実績もなく、ゼロベースからチームを構築していかなければいけない状況でとても大変でした。 特に、チームマネジメントという部分で苦難しましたが、試行錯誤しながらも、部員との信頼関係の構築を通じて、チームが団結して一つの目標に向かえるように努力し...

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職(日本橋コース)
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. いまはどういった研究をしているのか。
A. データ駆動型都市の事例について研究している。海外のスマートシティなどの先進事例を踏まえながら、データが都市計画にどう生かされているのかを整理している。政策にまでデータを活用している国では、人々の意見が反映されやすい一方、デジタルデバイドの格差も生じるという一長一短があり、データ活用が浸透している国でないと難しい、といったような研究を行なっている。

20卒 冬インターン 1次面接

2019年2月開催 / 3日 / 総合職(日本橋コース)
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップの志望動機は何か。
A. ある対象地の都市デザインを考える演習を行う中で、街づくりの未来を描くことの面白さに触れた一方、実際にそれが現実に反映されなければ意味がないと感じ、実際の街を対象としてビジネスの観点も踏まえながらよりリアルに街づくりを考えられるこのインターンシップに参加したいと考えた。担当者の意見も伺えるので、実際どれくらいのリアリティを持って街づくりを考えているのかを知りたかった。