三井不動産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

「本選考で受けるかどうか」は別として、仕事を全力で楽しむ素敵な社員が揃っている事や、街づくりにとどまらずオープンイノベーションを通じて新たな領域でのビジネスを広げようとしている事、日本を飛び出て海外でのくらしづくりにも貢献している事など総合的に加味して、本当に素晴らしい会社であるなと思ったからです。

上記のように座談会の招待や、社員紹介を受けられることに加え、人数が少ないインターンだったので、顔と名前を覚えてもらえたために、本選考の面接などでも優位に動くのではないかと思ったからです。

サマーインターンシップ参加者限定のインターンが冬に再度あったり、インターン参加者限定の社員さんとの面談、座談会などが用意されていたため、本選考にも有利に働くと感じた。

常に各グループ1.2名の現場社員がついてくれ、行き詰ったらすぐに助けを求められる環境だったのはありがたかったです。また、「新規事業のネタを無理やり社会課題から探し出す必要はない、日常生活でこんなのあったらもっと便利なのになと思う程度のきっかけで十分だ」と言ってもらえたことはワークのスピードを加速させる非常に貴重なアドバイスでした。