
三井不動産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井不動産の インターン
三井不動産の インターンの評価
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.8
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
4.6
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
1.5
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
三井不動産の インターンの概要
| 課題・テーマ | 街づくりワーク / ある地区の将来を見据えた開発計画 / 2035年の世界の未来像を具現化する街づくり |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 日本橋のオフィスビル、柏の葉、Day1〜Day4:日本橋高島屋三井ビルディング 日本橋ホール(9F) Day5:日本橋室町三井タワー |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67%がありと回答 |
| 志望度 | 67%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三井不動産のインターンシップは、65.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,939件の不動産業界の企業の平均に比べて1.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井不動産株式会社 冬インターン 三井不動産 Winter College <Bコース>柏の葉スマートシティプロジェクト (2026年1月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 冬インターン Winter College(特別編) (2025年12月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 冬インターン Winter College(特別編) (2025年12月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 夏インターン Summer College 街づくりコース (2025年9月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 夏インターン Summer CollageAコース (2025年9月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 夏インターン Summer College 街づくりコース (2025年9月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 夏インターン Summer CollageAコース (2025年9月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 夏インターン Summer CollageAコース (2025年9月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 夏インターン Summer CollageAコース (2025年8月開催)
- 2027卒 三井不動産株式会社 夏インターン 三井不動産Summer College SDGsコース<2日間> (2025年8月開催)
三井不動産の インターンの内容(889件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン

24卒 冬インターン
ブレイクアウトルームに分かれて、どこにどんなものを建てるべきか話し合った!遊びじゃないくらいちゃんと話し合うので実際に働いている実感は湧くはずです! 発表もあるのでしっかり準備するように!
続きを読む三井不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
金融 デベロッパー業界に興味を持っていました。デベロッパー業界の理由は最近引っ越しをしたこともあり、しかもその土地がまさに再開発の途中だったからです!街が生まれ変わるという場面をまさに目の前で見てとても魅力的に感じました!金融業界の理由は安定的に高収入なところです!でも転勤が少しネックでその面、デベロッパーは嬉しいです!
続きを読む企業、業務、社員に対しては全くギャップがなかったです!それを実感できたのもインターンに参加して良かったと思う点です!みなさんも三井不動産に対する想像した通りだと思います! 志望業界に対しても変化はなく、より志望度が上がりました! 就職活動ではデベロッパーを多く受けたのですがやはり狭き門です。挑戦する方は是非ともインターンなどをうまく使って内定を勝ち取ってください!
続きを読む三井不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井不動産の インターンの選考難易度 4.0/5
三井不動産の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶旧帝がほとんどでした。中には海外大学の方もちらほらいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
本当にわからない。 あんまり自己紹介で大学言わないでくださいという企業が多くなっていると思う。最近の動向から。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大・早慶を中心とした難関大学の学生が多い印象だった。文理問わず多様な学部の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東京一科、旧帝大、早慶。院生も多かったと思うが、建築系ばかりというわけではなかったように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
詳しくはわかりませんが旧帝大学、早慶以上のの印象があります。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。また補足文章もお書きください。(100文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。(300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 大学入学以降で、人と協働して何かを成し遂げた経験について、その取り組みの中でご自身が工夫した点にも触れながら簡潔にお書きください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自分が輝いていると思う写真を1枚ご提出ください。 また自分の個性をPRするキャッチフレーズと、その補足をお書きください。
-
A.
「◯◯」から「◯◯」まで 私は幼い頃から続けているサッカーで、様々な役割を経験してきたため、組織に応じて自身に求められることを考え、その役割を全うすること、またそれぞれの立場を考え、様々な立場から課題を解決することができます。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 希望するコースの選択理由をお書きください。(100)
-
A.
貴社がビジネスとSDGsをどのように融合し、持続可能な社会の実現にアプローチしているのか学び、ワークでは〇〇で培ったSDGsの知識を活かし、チームで意見を出し合ってサービスを作る過程を経験したいから。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に取り組んだこと
- A. A.

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 1分間で自己PRをしてください。
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 三井不動産のまちづくりの特徴はあるか
-
A.
A.
その地域特色に合わせたまちづくりをものすごく大切にされている。日本橋がとても良い例で、福徳神社などは直接利益にはつながらないが、街の歴史を大事にする姿勢の表れである。 また、経年優化という言葉を推されているように、街を作るだけでなくその後の運営をものすごく大事にされているデベロッパーであると感じている。 続きを読む

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 〇〇部でチームで困難を乗り越えた経験
-
A.
A.
上位リーグから遠ざかっている私達のチームは、戦術面での工夫といった簡単にできることに目移りし、長期的な努力が必要な基本技術の習得から逃げる傾向にあった。その課題を、年間を通し継続的に基礎に取り組めるシステムと下級生と1対1でコミュニケーションする場を定期的に取り、自主性を促すことで変革した。その結果、上位とフィジカルの差がなくなり、勝利数が増えてきている。 続きを読む
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三井不動産の 会社情報
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1756万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |