三菱地所のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三菱地所のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱地所のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三菱地所の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月24日 インターンESを通過した学生の就活速報
三菱地所の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 4.2
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 1.7
- 自己成長
- 2.0
- 内定直結度
- 1.3
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 1.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 1.5
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 5.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 5.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三菱地所の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン BEYOND Mitsubishi Estate
インターンの課題・テーマ
講義型がインターンの大半を占める。その中で街歩きや社員座談会等のイベントがある。 / 基本的には説明会のようなもの / 三菱地所の事業内容や社員のキャリア、働き方について理解を深める社員交流会
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 東京オフィス、丸の内、本社
- 参加人数:
- 学生50〜100人 / 社員8〜30人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン Development Workshop
インターンの課題・テーマ
大丸有での新規開発事業提案 / デベロッパーの根幹である「用地取得」の交渉業務。地権者の合意を取り付ける想定のワーク。
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員5〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン サマーインターンシップ
インターンの課題・テーマ
〇〇エリアの開発を提案 / 丸の内エリアにある実在のオフィスビルの改築案作成。街の魅力向上や人の交流促進をテーマに、新規性と現実性のバランスを考えた提案を行う。
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 企業自社ビルにて、東京都丸の内エリア、三菱ビル会議室。
- 参加人数:
- 学生40人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン RegionalInternship/1day
インターンの課題・テーマ
まちづくりの課題に対し、グループで解決に向けて取り組む。 / 4つのプランの中から1つを選び、具体的な新規事業を考案する。 / 再開発地域の一角を対象に、街のコンセプト立案から空間設計・テナント構成・賑わい創出施策までを総合的に企画・提案するグループワークが課題 / ビルの企画立案
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- TKPエルガーラホール、企業オフィス、大阪企業オフィス、名古屋市内のビル
- 参加人数:
- 学生20〜60人 / 社員3〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン WINTER INTERNSHIP まちづくりの醍醐味を体感する 3DAYS
インターンの課題・テーマ
横浜の新たな複合施設内の一部をつかって、都市貢献用途を立案せよ。 / 横浜で新しく開発する商業複合ビルの一部の内容を考えよ
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- みなとみらいのセミナールーム、横浜支店
- 参加人数:
- 学生40人 / 社員10〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱地所の インターン参加後の就職への影響
参加前
メーカー業界、デベロッパー業界。形として残るものに携わりたいという希望があったため、この2つの業界を志望していた。メーカー業界に関しては主に化粧品と化学の2つの分野に絞って就活をしていた。また、デベロッパー業界は仕事内容に対する興味はもちろん、待遇面や環境がかなり良いと感じていたため、志望度が高かった。
参加後
特に変わることはなかった。社員も想像していた通り、どの方も真摯に学生に向き合って下さり、気さくでコミュニケーション能力の高い人が多いと感じた。働き方に関しては、若手の頃からかなり大きな仕事を任されている印象をうけた。業務に関しては、開発という一見華やかな仕事に見えるが、割と泥臭く働かなければならない部分が多いと感じた。
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三菱地所の インターンの選考フロー
- 応募
全3件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
三菱地所の インターンの選考対策
インターンES
総合職(夏インターン)
私は、主体的にサークル活躍に取り組んだ。私が所属しているサークルは、本気で日本一を目指すサークルであるため、規則が厳しく、練習への強制参加等が求められる。そのため、入会して間もない1年生は、サークルへコミットすることが難しく、途中で辞める者も少なくない。私はこの状況を危惧して、具体的に2つほど提案を行い、1年生も楽しめる環境作りに貢献した。1つ目は、匿名の質問箱を設置することを提案し、1年生が不満に抱えていることをチームに共有しやすくした。これは、私自身の親しみやすい性格を活かして、1年生とコミュニケーションをとった際に、1年生がただ不満を持っているのではなく、もっとサークルを楽しむために、具体的に改善してほしい点を考えていたことに気付き、提案に至った。2つ目は、公式戦がない期間に、学年や実力等をシャッフルしたチームによるリーグ戦を開催することを提案し、学年間のコミュニケーションやプレー中の意思共有を活発化させただけでなく、全員が主役として活躍できる場を提供した。結果として、規律と全員で楽しめる環境作りを共存させ、一体感を高めることで、チームの日本一に貢献することができた。
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インターン面接
冬 / 1日間
RegionalInternship/1day
自分が幼少期から続けている○○というスポーツについて説明しました。私はスーツで、自宅で撮影しました。自分がそのスポーツをプレーしているときの面白さに加えて、最近でのルール改正によるプレーの変化や、それに伴う新しいおもしろさについて語りました。棒読みではなく、話口調で楽しそうに話すことを心掛けました。
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冬 / 1日間
総合職
私が現在、熱中していることは、ドラムの演奏です。 私が、ドラムを始めたきっかけは、中学3年生の時に訪れた演奏会で、ドラムを全力で演奏している女性の姿に、目を奪われた経験にあります。 現在は、音楽を通じて出会った人々と地域イベントに出場し、バンド演奏を行っています。私は、見に来てくださる観客を楽しませるため、あらかじめ、選曲やドラムを叩く時の演出にこだわって準備を行います。そして、イベント当日、多くの観客が集まり、演奏を楽しんで聴いてくださった時に、とても大きな喜びを感じます。 この経験から培った、観客を楽しませる演出力や企画力を、御社の街づくりにも活かしていきたいです。
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三菱地所の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
三菱地所の 選考対策
三菱地所の 会社情報
| 会社名 | 三菱地所株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショ |
| 設立日 | 1937年5月 |
| 資本金 | 1424億1400万円 |
| 従業員数 | 11,659人 |
| 売上高 | 1兆7461億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 篤 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 1347万円 |
| 電話番号 | 03-3287-5100 |
| URL | https://www.mec.co.jp/ |
| 採用URL | https://fresh.mec.co.jp/ |