一条工務店のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
一条工務店のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。一条工務店のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
一条工務店の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月17日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月15日 インターンESを通過した学生の就活速報
一条工務店の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.2
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.2
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 3.1
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.4
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 2.3
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
一条工務店の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 営業体感インターンシップ
インターンの課題・テーマ
お客様への住宅提案 / グループワーク 座談会 / 模擬営業体験 / 模擬営業体験を通じて、お客様へのヒアリングや提案を行い、最終的に契約獲得を目指すグループワーク / 業界理解ワーク、仕事ワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 60%がありと回答
- 会場:
- 名古屋駅付近、web、WEB、オンライン
- 参加人数:
- 学生35〜100人 / 社員5〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 企業研究準備&営業実践コース
インターンの課題・テーマ
営業体感、企業理解、経営理解 / 1日目:市場環境の変化に対応し利益を出す住宅会社の経営戦略を立案せよ。2日目:顧客データをもとにニーズを整理し、最適な住宅プランを提案せよ。 / 顧客へのヒアリング内容をもとに最適な住宅プランを提案すること
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web、大阪
- 参加人数:
- 学生20〜50人 / 社員5〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 34%がありと回答
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
1「生き残れる企業」について学ぶワーク 2ハウスメーカーとしての住宅営業ワーク、3WEBテストの性格検査の結果をフィードバック / ハウスメーカー企業の事業戦略を策定する
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- ウェブ、オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員1〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン さくっと業界・企業研究!1dayインターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業研究 / 説明会・逆質問・住宅見学
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- ウェブ、オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜44人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 営業体感インターンシップ
インターンの課題・テーマ
カードゲームを用いたグループワーク / 会社説明と人生ゲーム / 営業実践コース / グループで営業戦略を考える / チーム対抗のゲーム / 他
- 形式:
- コンテスト・ハッカソン / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 45%がありと回答
- 会場:
- 品川駅・AP品川、東京、梅田の会議室、オンライン、梅田の会議ルーム、他
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員3〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 34%がありと回答
夏インターン 企業研究準備&営業実践コース
インターンの課題・テーマ
住宅提案 / 一条工務店の歴史を知るワーク、営業ロープレワーク、自己分析ワーク / 一条工務店のブレないこだわりを知る / 営業体感ワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン、大阪の貸し会議室、関東の会議室、大阪梅田の貸会議室
- 参加人数:
- 学生50〜60人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 総合職
インターンの課題・テーマ
会社について学び・知る / 家の建築・提案について / グループ設計
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- 品川、東京、大阪梅田のビル内
- 参加人数:
- 学生20〜80人 / 社員5〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 34%がありと回答
夏インターン 1day技術職インターンシップ
インターンの課題・テーマ
一条ハウジングテクノロジーセンターで学ぶ / 住宅性能の理解・企業説明会
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 大阪
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
冬インターン 企業研究準備&営業実践コース
インターンの課題・テーマ
1日目:成長企業を学ぶワークショップ、2日目:営業体感ワークショップと自己理解ワーク / 一条工務店、営業について学ぶ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン、関西の貸会議室
- 参加人数:
- 学生50人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
一条工務店の インターン参加後の就職への影響
参加前
建築系の学科なので、建築業界は変わらなかった。その中でも、人と関わることが好きなのでやりがいや、お客様からのフィードバックが得られやすい住宅業界を志望していた。設計志望であったので、設計の自由度の高さや性能の良さを比較したときに、一条工務店は性能を重視しているので自由度は下がるが、吹き抜けでも寒くなかったり、エアコンなどの機器も少なく済むといった性能が高いからこそできる設計の自由度もあると知り、視野が広がった。
参加後
非常に風通しの良い企業だと感じた。上場していないからこそ、社員の意見が通りやすく、他社では挑戦しずらいような画期的な技術の開発もできると知り、時代に合わせて変化していきやすいイメージを持った。オンライン打ち合わせや在宅勤務も取り入れており、そうすることで、支店間で仕事の分担ができ、より多くのお客様を対応できるなど柔軟な働き方も新しいと感じた。
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一条工務店の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- 応募
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全4件の投稿
- 説明会・セミナー
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全4件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
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全1件の投稿
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全1件の投稿
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- WEBテスト
全1件の投稿
一条工務店の インターンの選考対策
インターンES
総合職
「誰かの大事な分岐点を任され、自分の名前で選ばれる人材」を目指したく、貴社のインターンシップに志望する。1年間の〇〇留学の際、日本語の授業で先生のアシスタントとしてサポートを行い、誰かのためになる仕事にやりがいを感じた。「あなただから日本を好きになった」と言って頂けた事は、その方の思考や考え方に大きな影響を与える事ができ、目指したい人物像に通じている。そのような人材になるためには、自身のブランド力は必要不可欠である。貴社は省エネや防災など、環境に配慮した家作りを重視し、業界トップクラスを誇っている。そんなトップクラスの営業経験豊富な方とともに営業していく事で、お客様思考を常に持った営業マンになる事が目標である。入社後は営業マン対お客様ではなく、共に信頼しあえるパートナーとして日々の努力を惜しまず、最大限の提案ができるよう努めたいため、貴社を志望する。
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総合職
貴社と住宅業界への理解を深め、実践的なスキルを獲得するとともに、不足しているスキルの発見をしたいと考えているためだ。私には「人生に大きな影響を与えること」という就職活動の軸がある。家の購入は一生に一度の買い物と言われるように、住む人の人生に大きな影響を与えることから、住宅業界を志望している。中でも貴社は、お客様の暮らしを第一に考えた高性能の住宅を提供しており、大手住宅メーカーの中で戸建住宅販売戸数において業界第1位を獲得されている点に魅力を感じている。貴社であれば、人生を豊かに彩る上質な住まいを提供したいという私の想いを実現することができる。このように社会貢献性が高く、お客様本位の家づくりに取り組まれている貴社のインターンシップに参加させていただくことは、上記を実現する貴重な機会である。第一線でご活躍される社員の方からお話を聞くことを通じて、自身の現状を把握し、成長するとともに、貴社で働くイメージを掴みたい。
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一条工務店の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
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- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
一条工務店の 選考対策
一条工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| フリガナ | イチジョウコウムテン |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 5,700人 |
| 売上高 | 5265億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩田直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
| 電話番号 | 03-5245-0111 |
| URL | https://www.ichijo.co.jp/ |