東京建物のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由としては、実際に社員の方々と接して、話す中で、開発に対するこだわりの強さを感じたからだ。こだわり抜いた開発をしたいという自分の思いと一致しているなと感じた。又、社員の方々の雰囲気も、とても穏やかで、体育会系が苦手な私にはちょうどいいと思った。

何よりも、社員の方々の人柄の良さ、会社の社風が魅力的だった。質疑応答の時間では一つ一つの質問に丁寧に答えてくれるし、やりとり一つ一つで仲の良さが伝わってきた。また、デベロッパーの泥臭さという部分でも早い段階で具体的に理解することができイメージを掴めた。

インターンシップ参加者は、早期選考に乗れて一次面接スタートでした。 最初のグループディスカッションは免除されます。エントリーシートは落とされることはないですが提出します。

冬のインターンシップへの参加へ有利になるし社員さんとの繋がりもできるため、会社への絶好のアピールの場になると思う。冬のインターンシップへの参加が本選考へ直接優遇される

現場配属で一日中一緒にいて、お話する中で、開発に対するこだわりを深く聞くことができたのが特に印象的でした。唯一無二を生み出しているその姿勢が魅力だと感じました。