東京建物のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
東京建物株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京建物株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京建物の インターン
東京建物の
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2025年卒 冬インターン4.0
- 【インターンシップの内容】 池袋のHareza周辺地域のエリアマネジメントに関する企画を、現場社員からのアドバイスを受けながら考え、発表を行いフィードバックを受ける形式で進行しました。別のコースでは、東京建物株式会社の企業説明の後、グループワークを行い、社員からのフィードバックを受ける内容でした。また、他のコースでは、企業説明の後に現場社員からのセッションを受け、グループでのワークを行い、発表とフィードバックで終了しました。さらに、1day仕事体験では、会社説明会の後にワークを行い、プレゼンテーションを行う形式でした。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利になるという意見が多いようです。挙げられた理由として、冬インターンの早期選考があり、社員交流や会社説明を通じて新たな情報を得られるため、参加が本選考に有利に働くと考えられています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
東京建物の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
4.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.6
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
東京建物の インターンの概要
| 課題・テーマ | Hareza池袋のアセットを使ったエリアマネジメント・人生グラフを使ったキャリアワーク / 現場配属型IS |
|---|---|
| 会場 | Hareza池袋・本社、本社ビル |
| 参加人数 | 学生24〜25人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
東京建物の インターンの内容(26件)
東京建物の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
東京建物の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
東京建物の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東京建物の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
東京建物本社ビルを計画せよ
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶・旧帝、神戸など一定の学歴以上が求められる印象があった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
22卒 冬インターン
配属された部署で学んだこと最終日に発表
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
実施時期 : 2021年3月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 総合職
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
京大東大早慶で８割以上占めていたと思います。かなり高学歴の層しかいないのだと感じレベルの高さを感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 冬インターン
現場配属型IS
選考フロー :
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 1次面接
- 最終面接
実施時期 : 2025年1月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 現場配属インターン / 職種 : 総合職
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶や旧帝国大学の方が多いと感じました。MARCHもいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 冬インターン 最終面接
2025年1月開催 / 4日 / 現場配属インターン / 総合職
26卒 | 東北大学大学院 | 男性
- Q. あなたが私におすすめしたいことを3つ教えて
- A. A.
0
0
東京建物の 会社情報
| 会社名 | 東京建物株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 924億5100万円 |
| 従業員数 | 4,961人 |
| 売上高 | 3759億4600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 野村 均 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1023万円 |
| 電話番号 | 03-3274-0111 |
| URL | https://www.tatemono.com/ |
| 採用URL | https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono |
NOKIZAL ID: 1132236
