三菱地所ハウスネットのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

賃貸営業のなかで、どのように顧客の条件と折り合いをつけながら提案していくかというリアルな営業を体験することができたから。さらに、プレゼンテーションを通して、クライアントに伝わる資料の作成方法と、相手に伝わる話し方を意識することができたから。

三菱地所ハウスネットの志望度は上がりました。理由としてはまず、先ほども述べましたがお客様を第一に考えて働く姿勢がインターンシップにおける学生への対応からも伝わってきたので私も三菱地所ハウスネットの社員として働きたいと思いました。また、少数精鋭のところもとても魅力的にかんじました。

不動産仲介業が自分には向いていないと感じたからである。理由としては基本的に三菱地所ハウスネットは東京勤務だがその中でも個人の居住用物件を扱っており、法人用の物件は扱っていないこと、仲介業なので土日休みではないこと、また親会社や同グループの三菱地所リアルエステートサービスとの上下の関係があると感じたことなどである。

業界や会社の魅力が大変伝わってくるインターンシップだったため流通業界や会社の強みを深く理解することができることができる。また、インターンシップ参加者限定で早期選考に進むことができる

インターンシップに参加した人はエントリーシートが免除になるためとても有利になるとおもいます。また人事の方にも顔を覚えてもらえたりそるので参加することをお勧めします。

インターンシップ参加者限定の早期選考や会社説明会の案内などもあり、2月中旬からすでに選考を受けられていたのでかなり優遇されていたのではないかと思う。参加して損はないと思った。

インターンシップ中はあまり密に話す機会はなかった。グループワーク中に何度か人事部の方が見に来ていた。「お客様にメリットデメリット両方伝え、デメリットの考え方を変えてメリットとしてみるとお客様にも信頼、納得していただける」というフィードバックが印象強かった。

賃貸営業のなかで、どのように顧客の条件と折り合いをつけながら提案していくかをしっかり考えることが重要であると言われた。プレゼンの後のフィードバックでは、クライアントに伝わる資料と話し方を重要視することが大事であると言われた。

まず、資料の細かいところにも目を配り、お客様に対して抜け目がないように説明することが大切とおっしゃっていました。また三菱地所ハウスネットの良さをしっかりと伝えるようにということでした。