東急のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンを通じて仕事内容に興味をそこまでもつことができなかったというのが一番大きい。何か新しい挑戦をしている人たちを助けるというような形ではないし、関わることができる企業の幅というのも金融の方が圧倒的に広いことから、あまり魅力的には見えなかった。

ワークの様子を社員がほとんど見に来なかったことから、あまりインターンでは評価をされていないように感じた。1日の短い時間でのインターンだったことから、そこまで優遇はないと思う。

夏のインターンシップは参加者も多く、一人一人を見ているような様子もなかったため。また、このインターンに参加すると秋などの複数日のインターンシップに参加不可になる為注意。

ワーク中は社員とのかかわりは全くなく、ブレイクアウトルームに時々社員が入ってみているときはあった。ワークの後のパネルディスカッションでは質疑応答の時間があったので、そこでは多少関わることができたかなと思う。