東急のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員が話していたキャリアが自分に合っていないと感じたため。私が話を聞いた社員の方は、デベロッパーと併願し似たようなキャリアを期待していたが、最初は鉄道で車掌をしてその後も鉄道関連の事務作業に近いお仕事をされているとのことだった。幅広い事業を展開している会社だからこそ、自分の希望とは正反対の仕事をし続けるリスクもあり、その点があまり向いていないなと感じた。

鉄道業界の中でも特に街づくりに注力していると感じたため。実際に会社紹介の時にも、「会社名の屋号に『電鉄』の名を外したのは、これから総合的に生活をデザインしていくため」だと人事のかたがおっしゃっていた。私は街づくりを将来やりたいと感じていたため、その言葉は非常に志望度が上がるに値するものであった。

会社理解には非常に役立つため、本選考を受けたいと考えている人は参加すべきだと思う。もともと動画面接を通過しなければ参加できないので、参加できただけでも高評価だと思う。また、その後のイベントに招待されればもっと接点を持つことができると思う。

一部の人にではあるがインターンシップ参加にしっかりと優遇があること。また、優遇がなくても東急が約30分強自社について話してくださる時間はないのでその講義を聞けるという点では本選考に有利だと思う。

社員の方はグループワーク中もずっと見ていて、議論に詰まるところがあるとすぐに東急が提供するサービスのリンクをチャットに貼ってくれた。東急シアターオーブや東急の提供するリモートワーカー向け施設などを随時紹介してくれた。発表後には全体向けはもちろん個人に対するフィードバックもあった。