大和ライフネクストのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
大和ライフネクスト株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。大和ライフネクスト株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大和ライフネクストの インターン
大和ライフネクストの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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大和ライフネクストの インターンの概要
課題・テーマ | 機械式駐車場の更新案の選定 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生10人 / 社員2人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 大和ライフネクスト株式会社 夏インターン 1Day技術系実務体験ワーク (2024年8月開催)
- 2025卒 大和ライフネクスト株式会社 冬インターン 総合職 (2023年12月開催)
- 2025卒 大和ライフネクスト株式会社 夏インターン 総合職 (2023年7月開催)
- 2025卒 大和ライフネクスト株式会社 夏インターン 夏インターン (2023年7月開催)
- 2025卒 大和ライフネクスト株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2023年5月開催)
- 2024卒 大和ライフネクスト株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 大和ライフネクスト株式会社 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2024卒 大和ライフネクスト株式会社 冬インターン 総合職 (2022年10月開催)
- 2024卒 大和ライフネクスト株式会社 夏インターン 総合職 (2022年7月開催)
- 2023卒 大和ライフネクスト株式会社 冬インターン 総合職 (2021年10月開催)
大和ライフネクストの インターンの内容(14件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
21卒 冬インターン
前半に業界や会社の説明を聞き、後半には、新しい事業立案グループワークを行いました。3~4人でのチームで議論した後、施策の評価等を行い、最後に他の学生に向けてのプレゼンを行いました。
続きを読む20卒 冬インターン
まず自己紹介をしました。次に、会社の概要や業務内容についてのお話を聞きました。 また、参加した学生がそれぞれ持っている就職活動の軸としていることは何か、という点について、参加学生の前で軽く発表しました。午前中は、実際にこの会社が管理している集合住宅に行って、社員の方からお話を伺いました。その後、社員の方と一緒に昼食をとり、午後は赤坂本社に戻ってオフィスの見学を行いました。この日は、実務内容に近い内容のワークを行いました。マンションの状況整理の際、どんな要素を優先して工事を行っていくべきかについて考えました。社員の方と一緒に昼食をとった後、この3日間のインターンを通して就職活動の軸がどのように変化したのかについて、参加学生の前で軽く発表しました。また、夜に懇談会がありました。
続きを読む大和ライフネクストの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
大和ライフネクストの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考に参加していないため詳細についてはわからないですが、個人面談では「弊社に興味がおありでしたら、選考にぜひ参加していただきたいです」とのお言葉をいただいたので、コンタクトを取り続けることができるという点では有利に働くと感じました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
興味があった業界としては、ITやマーケティング業界です。しかし、就職活動が本格化する前に横断的に業界を知ろうと思い、このインターンシップに参加させていただきました。実際、冬頃までに様々な業界のインターンシップに参加することで、自身のキャリアについて深く考え、取捨選択ができるようになったと実感しています。
続きを読むこのインターンシップに参加した後は、いつも以上に自分のありたい姿、働きたい環境などを考えるようになりました。自らの足で情報を掴むことが就職活動で求められるので、インターンシップに参加することには大変意義があると思っています。そんな中で貴社のインターンシップでは、短時間ではあるものの、主要なビジネスモデルを学ぶことができました。基盤となるサービスが何であるかを知ることが、会社を知るための第一歩であるということを実感する貴重な機会となりました。
続きを読む大和ライフネクストの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
大和ライフネクストの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 最終面接
参加人数 : 9人
参加学生の大学 :
全員の学歴は分からなかったのですが、正直、学歴はあまり関係はないと思いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
大阪での開催だったので、関関同立の文系の学生が多数を占めていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- 最終面接
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
マーチ層と建築系の学部からきている人が半々くらいだったと記憶しているインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
オンラインであったため、お互いの大学について話す機会がなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
大学名は言わなかったので分からない。学年は学部3年生の方と院生の方どちらもいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと(en-courage一括エントリー)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 学生時代に熱中したこと
- A.
24卒 インターンES
- Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
- A.
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 最近どんなことしてる?
- A. A.
24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に一番力を入れたこと
- A. A.
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 大学ではゼミやサークルには入っていますか?
- A. A.
23卒 冬インターン 1次面接
- Q. 不動産の中でも分譲管理に興味を持っている理由は何ですか?
- A. A.
20卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたの就職活動の軸は何ですか?
-
A.
A.
私の就職活動の軸は2点あります。 1点目は、「その会社の企業理念に、自分が共感できるか」ということです。自分がやっていきたいことを実現するためには、その会社が掲げる企業理念に共感でき、同じ方向を向いて進むことが、前提条件として必要だと考えています。 2点目は、「ワークライフバランス」です。生産性の良い効率的な仕事をしていく上では、身体的にも精神的にも健康な状態であることが欠かせないと考えているため、ワークライフバランスに理解を示してくれる企業を志望しております。 続きを読む
大和ライフネクストの 会社情報
会社名 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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フリガナ | ダイワライフネクスト |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億3010万円 |
従業員数 | 8,034人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 852億9496万円 ※平成31年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石﨑 順子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目1番33号 |
電話番号 | 03-5549-7066 |
FAX | 03-5549-7076 |
URL | https://www.daiwalifenext.co.jp/ |