回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は低い。人事制度の変更により、基本給が下がることがある。年齢に関係なく、役職に応じて、給料に差がある。賞与も低いが、その基本査定は一律ではなく、階級...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
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明陽電機株式会社
明陽電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明陽電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明陽電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給料は低い。人事制度の変更により、基本給が下がることがある。年齢に関係なく、役職に応じて、給料に差がある。賞与も低いが、その基本査定は一律ではなく、階級...続きを読む(全153文字)
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給与に対しては決して高くはないが、固定給です。年棒や歩合制では無い。
企業は評価制度については、人事査定に目標を書かされそれを達成できなければ
査定...続きを読む(全155文字)
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給与は、こんなもん?って感じのものでした。
有給休暇は、2年で消却。これって社内規定だったんですが、私より先にやめた人が
買い取って貰っていました。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性での営業職は、いませんでした。
営業事務や総務経理などの事務職の方がほとんどでした。
営業事務の方は残業もほとんどしていなかったとおもい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様との長い信頼関係を築く営業のため、新規開拓というよりも既存のお客様との深耕営業が多いところがある。
お客様とのながいお付き合いが得意な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、造船景気が良く、受注がひっきりなしにきていたが退職してからは良く分からないがかなり厳しいと聞きます。
しかしながら、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社時の研修は、工場での作業や座学などがありとても良かったと思います。研修資料もありそれをずっと持っていました。
聞けばみんな心易く教えてく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給料面は、みんな口をそろえて低いと言ってましたが、個人的にはメーカーで中小企業と考えると他と比べて突き抜けて低いという感覚はなかった気がしま...続きを読む(全252文字)
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面接でうけた印象は、とても良かったとおもいます。
それで入社を決意しました。
社風は、比較的のんびりとしていました。人間関係も悪くなかったと思います...続きを読む(全173文字)
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創立者血縁の女社長。年齢、学歴は関係なく等級が決まる。別職種への異動が多い。特に、社長直近の社員の入れ替わりが激しい。後釜に転職者を採用する繰り返し。就...続きを読む(全169文字)
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造船景気になっていたころは、仕事量もあり製造現場も忙しく残業もしていたが今造船景気も終わってしまっているので仕事量も減ってるので今はどなっているかわから...続きを読む(全203文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、各部署の管理職により、本社の支店により様々である。特に本社は、社長の目もあり厳しい。
管理職の査定には目標という...続きを読む(全171文字)
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人間関係良好 仕事内容良好 待遇そこそこ 労働環境良好業績 普通後は給料面での待遇に満足できるかそれと仕事内容に満足できるかが焦点だと考える。
社長の...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
千曲市内ならば高いかもしれない。
年収は400万円
賞与は年4.5~5.0くらいと考えるべき。
正社員なら30歳の平均月収は額面25万円(残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社10年目 主任で500万円超えるくらい。
売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 明陽電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイヨウデンキ |
| 設立日 | 1936年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 35億8200万円 |
| 代表者 | 杉野泰子 |
| 本社所在地 | 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋485番地 |
| 電話番号 | 054-345-2211 |
| URL | http://www.meiyoelc.co.jp/ |
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