回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ハイテク
株式会社日立ハイテクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業のため給与水準や手当は安定しており、待遇面は魅力がある。
評価されると昇格や待遇改善につながりやすく、分かりやすい仕組みにはなっている...続きを読む(全170文字)
年収は年功序列で勤続年数を重ねるごとに上がっていく。近年親会社のベースアップに伴い上がっていっている。続きを読む(全51文字)
年収はメーカーの中では高めだと思います。初任給27.6万円(2025年度修士)だがその後上がっていく。ボーナスも多め(6ヶ月程度?)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列なので在籍年数が少ない時は同期と全く同じ給料です。嫌な方はいるかもしれませんが福利厚生などを考えてもかなり安定はしているので...続きを読む(全190文字)
半導体業界としては普通であると思うが、自分の感覚としてはかなりいいクラスであると考える。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
近年、親会社の日立製作所の賃上げに合わせて同じ水準で給与が上昇している。ワークライフサポート(5000円)も基本給に合わせて付与される。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与体系は年次で決まります。
特に不満点はありません。評価制度も一般的な企業と大きな差異はありません。続きを読む(全57文字)
日立製作所と同水準またはそれ以上と聞いてる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
派遣だったのですが、時給は他と比べてよかったと思う
更新の手続きも担当者によってことなるが、部長はかなり素早く動いてくれて雇用形態に関係なく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は等級制で安定しており、年次に応じて段階的に上昇します。特に30歳前後で主任になると大きな昇給があり、営業職では40歳前で年収1000万...続きを読む(全639文字)
日立製作所と同じ水準だが、残業時間が日立ハイテクの方が多いため、年収はこちらの方が高いです。続きを読む(全46文字)
比較的年収は他社と比べてよいとお聞きした。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
給与はメーカーにしてはかなり高額に思う。組合も強く、親会社である日立製作所に基本的に準拠するため年々給与が増加する。また賞与についても6ヶ月...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収、福利厚生は大企業として良いレベル。(半導体業界としては微妙)
特に目立たず業務をこなし、長期間続けていれば十分な収入が得られる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与面待遇は比較的同年代でもよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給の評価基準が不透明で、自分がどういった評価な...続きを読む(全110文字)
日立グループということもあり、給与はそれなりにもらえると思われる。しかし年功序列の傾向はある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
若手のうちから働いた分、成果を出した分の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として深夜残業、長時間残業を減らす動き...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒の初任給が日立グループ全体で上がっており、メーカーにして相当良い水準になってきている。(なぜか製作所よりも高い) 評価はまだつかない段階...続きを読む(全126文字)
インターンシップで社員の方のお話を聞いたところ、皆さん給与には満足していたのと、やりたいことをやらせてくれる会社だと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
各種手当が充実。
入社2年目で残業が多めにしたら年収600万いける。
3年目で月平均30時間残業したら700万いける。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は良い。
自分の良さをアピールできれば昇給があるが、それができないとあまり給料は上がらない。
また、係長クラスになるとみなし残業代が付く...続きを読む(全173文字)
初任給は400万以上に行ける、大手メーカー一般的な水準続きを読む(全27文字)
転職サイトの口コミを見る限り、メーカーの中では年収が高い方だと思う。人によっては、40代で1000万に到達するらしい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活気よく仕事できる
みんなモチベがすごくて頑張りたくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅くなるが、新人時代だけ苦労して慣...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
環境面や待遇の良さから、合う部署に当たれば長く働ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司による不公平な対応や、感情...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内は非常に綺麗で、設備・環境は大企業らしく整っている。
福利厚生も充実しており、働きやすい土台は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が何ヶ月分支給されるのか、一切説明はありませんでした。また、評価の説明が全くありませんでした。自分が会社に貢...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社が化学系大手のトクヤマということもあり、年収レンジは歯科業界ではかなり高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くないですが、賞与に関しては大変満足出来ます。業績による部分のため確約は出来ませんが、賃金目的としては十分に満足のいく価格か...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の景気が良いのでボーナスは高めな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、基本給は安いため(総合職は多分高め)...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やり甲斐はあるって、仲間同士は和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ個人ノルマがあり、達成していても他の人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分で評価をした上で上長からもフィードバックがあるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の好みで査定が割れること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オリンパスという大企業からのカーブアウトが決まった当初は、意思決定の迅速化や独自の人事制度構築によって、より柔軟...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこのお給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にあまり給料が上がっていかない印象。
将来を考えると...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価が高ければある程度賞与の増え幅は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの年功序列ではなく、成果主義になったので、昇格して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
準社員のため給与は時給制ですが、業務への取り組みや接客対応などを見て評価され、頑張り次第で時給アップの機会があります。努力が反映されやすい点...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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