この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業としては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価が不透明。相対評価的で、成果を上げても他の社員と比較して目...続きを読む(全100文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
株式会社日立ハイテクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
製造業としては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価が不透明。相対評価的で、成果を上げても他の社員と比較して目...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列的な形で、毎年確実に昇給していく。何か成果を残せればその分も加味され、年齢相応の給与は受け取れていると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。よほど実力がありアピールできる力を持った人であれば若くして出世できる道があるが、実力とアピールの両方がそろっていないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2018年当時は半導体市況もよく年収は良かったと思う。専門商社では比較的良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列によるところが大きいです。MBOによる評価制度はありますが、成果を上げられなくても給与・賞与が下がることは少なく、その意味では安心感が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収はそこそこいい。ボーナスも6ヵ月以上もらえる。残業代も全て出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年功序列である。続きを読む(全75文字)
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年度初めに立てた目標について、GPMシートに基づいて評価をされる。
自己評価とそれに対する上長の評価によって評価が決まるということだが、実際は部内で調整さ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
年収は一般的なメーカーよりも高めだと思う。商社と合併してできた会社なので、その時に商社側の給与体系に合致する方向で調整されたため、と聞いたこと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される。
今までは年功序列の雰囲気も強かったが、近年では実力がかなり反映されていると思う。
また、定期的に面談の機会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なかなかに湯なかったかとおもいます。
なぜなら、あれをこうしてたからです。なからかどうして。お足元が悪い中お越しいただき、ありがとうございまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもいろいろさせてもらい人事、採用、教育させてもらい知識が多くついたので、お金にかえられないものがある。自己啓発的に業務頑張...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は同世代でも多くもらっている方と思われる。ある程度の年次になると、みなし残業のようになり毎月の収入が大きく増える。ボーナスも満足できる額が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は日立グループの中でもトップクラスに高い。順調に昇進すれば、電機メーカーではトップクラスの年収に到達する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は実力が反映される。昇給されるタイミングが30前後と40前後であり。実力とタイミングが合えば昇給可能。毎年昇給はあり、5000円前後昇給す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価で年収が大きく変わるということはない。役職で年収が変わるが、同じ役職においては、年収に差はつかないと思われる。典型的な日本の伝統的な会社と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給と年功給を組み合わせた評価制度をうたっていましたが、実際には年功給の比率が高く、年功序列で上がっていく仕組みでした。安心して働ける点にお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よほどのことをしなければ、給料が下がる・前年度と変わらないと言うことはないです。良く言えば年功序列です。毎年上長と評価結果の面談がありフィード...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いように感じている。役職がつくまでは横並びなので良くも悪くも安定して給与が支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に対する不満はない。同年代の平均以上の収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果至上主義的な社風が強いように思う。
成果も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収としては多いが、月に30時間の残業代が含まれ、ボーナスの割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と言えばその通りだが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は日立グループのなかでも高い給与水準であったが日立製作所の完全子会社化により、今後の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないが、実力より上司への対応の良さが一番の評価のポイントとなり、仕事ぶりについては評価の判断で優先順序では低いほうになる。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与については、額面だけを見れば他社より魅力的だと思います。ただし、その額を受けるための精神的ストレスやサービス残業を含めてコスパに合った給与...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
お給料はそこそこもらえます。賞与も年2回でます。年功序列のような雰囲気もありますが、若手であっても実力があれば昇給できます。評価制度も、個人の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料が低い。がんばった分もらえない。残業代も出ずみなし残業だけでごまかされてしまうのがほとんど。配属される場所によってかわるとは思いますが私の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務によるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては昭和的な働き方を推奨する人がいる。制度として育休や休暇制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT名目で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。管理能力は別
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何でも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に休暇は取得しやすい。各種補助なども日立基準で充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方のないことだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
半導体業界で高シェアを獲得している製品群があるため、今後も成長が期待できると考え入社した。実際半導体業界の投資増加により、今後もしばらく安泰だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしている。部署によっては残業が非常に多いので、そればっかりは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
しなくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
粛々と退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員のキャリアとしては部門の中の最小単位の営業部以外に進めるイメージが湧かなか...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り。業務内容は悪く言えばメーカーの御用聞き。楽ではあるがつまらない。成長も感じない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は年相応であると思う。
基本給と能力給、年齢を加味して算出されていた。年功序列に近いと思います。
ボーナスは貰えている方だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
安定感ある会社です。ほんとうはやめたくありませんでした。ちょっと後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の派閥闘争が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
深夜勤務があるので、その分手当も付き、それなりの収入にはなりました。
また、建物やトイレが全体的にきれいでした。
分煙もしっかりしていたと思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢に対しての年収としては中央値を超えていることが多い。
賞与も安定しており今後の増額も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与がある程度出るところは他の中小企業と比べると良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給が低い。また昇給につ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の声を聞いて、改善しようとしているようだ。
役員は実績を上げた社員に対してフィードバックできる制度を考えており、若手が中心に制度見直しを進...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣なので、業務量に対しては普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方なので仕方ないが、時給はかなり安い。業務量が増えてもい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
悪くはないと思われるがあくまでどう業界でのことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことはない、また上がり幅は小さいように思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給料は良いと思います。非正規だったので社員のかたの給料は詳しくは分かりませんが、ボーナスは高いと聞いたことがあります。
【気に...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |