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株式会社日立ハイテク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全122件)

株式会社日立ハイテクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立ハイテクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

日立ハイテクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ハイテクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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122件中1〜25件表示

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のため給与水準や手当は安定しており、待遇面は魅力がある。
    評価されると昇格や待遇改善につながりやすく、分かりやすい仕組みにはなっている...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は年功序列で勤続年数を重ねるごとに上がっていく。近年親会社のベースアップに伴い上がっていっている。続きを読む(全51文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収はメーカーの中では高めだと思います。初任給27.6万円(2025年度修士)だがその後上がっていく。ボーナスも多め(6ヶ月程度?)続きを読む(全66文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる年功序列なので在籍年数が少ない時は同期と全く同じ給料です。嫌な方はいるかもしれませんが福利厚生などを考えてもかなり安定はしているので...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    半導体業界としては普通であると思うが、自分の感覚としてはかなりいいクラスであると考える。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、親会社の日立製作所の賃上げに合わせて同じ水準で給与が上昇している。ワークライフサポート(5000円)も基本給に合わせて付与される。
    【...続きを読む(全127文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 海外営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は年次で決まります。
    特に不満点はありません。評価制度も一般的な企業と大きな差異はありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日立製作所と同水準またはそれ以上と聞いてる続きを読む(全21文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣だったのですが、時給は他と比べてよかったと思う
    更新の手続きも担当者によってことなるが、部長はかなり素早く動いてくれて雇用形態に関係なく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は等級制で安定しており、年次に応じて段階的に上昇します。特に30歳前後で主任になると大きな昇給があり、営業職では40歳前で年収1000万...続きを読む(全639文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    日立製作所と同じ水準だが、残業時間が日立ハイテクの方が多いため、年収はこちらの方が高いです。続きを読む(全46文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    比較的年収は他社と比べてよいとお聞きした。続きを読む(全21文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はメーカーにしてはかなり高額に思う。組合も強く、親会社である日立製作所に基本的に準拠するため年々給与が増加する。また賞与についても6ヶ月...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収、福利厚生は大企業として良いレベル。(半導体業界としては微妙)
    特に目立たず業務をこなし、長期間続けていれば十分な収入が得られる。
    【気...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面待遇は比較的同年代でもよい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年の昇給の評価基準が不透明で、自分がどういった評価な...続きを読む(全110文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    日立グループということもあり、給与はそれなりにもらえると思われる。しかし年功序列の傾向はある。続きを読む(全47文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから働いた分、成果を出した分の給与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として深夜残業、長時間残業を減らす動き...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給が日立グループ全体で上がっており、メーカーにして相当良い水準になってきている。(なぜか製作所よりも高い) 評価はまだつかない段階...続きを読む(全126文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンシップで社員の方のお話を聞いたところ、皆さん給与には満足していたのと、やりたいことをやらせてくれる会社だと思いました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種手当が充実。
    入社2年目で残業が多めにしたら年収600万いける。
    3年目で月平均30時間残業したら700万いける。
    【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い。
    自分の良さをアピールできれば昇給があるが、それができないとあまり給料は上がらない。
    また、係長クラスになるとみなし残業代が付く...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    初任給は400万以上に行ける、大手メーカー一般的な水準続きを読む(全27文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転職サイトの口コミを見る限り、メーカーの中では年収が高い方だと思う。人によっては、40代で1000万に到達するらしい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくてもそこそこのお金がもらえる。残業をすれは20代でも600-700程度のお金がもらえるのが良い。続きを読む(全59文字)

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    122件中1〜25件表示
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    日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気よく仕事できる
    みんなモチベがすごくて頑張りたくなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰るのが遅くなるが、新人時代だけ苦労して慣...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としての基盤が強く、設備も新しく安定性は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材が定着しにくく、現場レベルの改善が進まなけれ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内は非常に綺麗で、設備・環境は大企業らしく整っている。
    福利厚生も充実しており、働きやすい土台は整っている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    落ち着いている部署では、残業が少なく働きやすい日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日出勤を断りにくい空気があり、個人...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境面や待遇の良さから、合う部署に当たれば長く働ける人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の上司による不公平な対応や、感情...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ

    TOWA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職より下の人は残業した分だけ残業代が全て出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は相対評価。実力主義よりも年功序列に近い...続きを読む(全113文字)

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    東京計器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に応じて差がつかないことは低パフォーマーにとってはメリットである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇が非常に悪い。ボーナスの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社タカゾノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社10年目 主任で500万円超えるくらい。
    売上が上がっていれば、主任にまでは順調に昇給できる。
    全国統一の給与体系のため、地方では比較的...続きを読む(全104文字)

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    REALIZE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収水準が比較的高い
    平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
    技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったよりも給料が少なかった
    働く時間が固定されているため場所によっては掛け持ちなども検討した方がいいかもしれない続きを読む(全77文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は日経企業の中では非常に高いです。
    基本的に30代まで居れば1500〜2000万超えも珍しくありません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業無しでもそこそこ貰えるし、ボーナスは年3回出ます。お金にだけフォーカスするなら、良い会社かもしれません。
    ただ、基本的に残業は出来ないの...続きを読む(全102文字)

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    マレリ福島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は割といい方だと思う。
    ただ、昔の方が良かったのは明らか。
    基本給は等級で決まるため、等級を上げなければいつかは上げ止まりになる。
    つま...続きを読む(全172文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ハイテクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ハイテク
    フリガナ ヒタチハイテク
    設立日 1947年4月
    資本金 79億3800万円
    従業員数 4,916人
    売上高 4748億9700万円
    決算月 3月
    代表者 飯泉孝
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
    平均年齢 43.0歳
    平均給与 834万円
    電話番号 03-3504-7111
    URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
    日立ハイテクは1947年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は4,916人で、売上高は4748億9700万円になります。平均年収は834万円で、就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて174.4万円高いです。従業員の平均年齢は43.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1130559

    日立ハイテクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。