ＬＩＮＥヤフーのブランド・プロダクトマーケティングの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすく、働き方をある程度自分でコントロールすることが可能な点
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大きい会社ではあるものの、新規サービスなど立ちたがることも多くチャレンジできる環境であったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社が大きいため、公募制度などがあり退職せずに異動することも可能だった。少し迷ったが、もう少し小さい規模の会社で働きたいという希望も当時あり転...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性男性に扱いの差はなく、どちらも働きやすい環境であると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上になると、男性の比率が大きく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
働く場所も働く時間も圧倒的に自由です。
フレックスタイム制でコアタイムなし、指示があった際に出勤できる場所であれば（極端な話、地球の裏側とかで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスタイムのため、業務調整ができれば15時に上がることができる。
特にお子さんがいる方はそれを利用して早く上がっている方も多いが、周囲の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
転職に際しては前職給与を考慮してくれた。110%程度で採用されたと記憶している。その後の昇給は年間20万円程度。話を聞くと、昇給している方のよ...続きを読む(全186文字)

熱い方で、部下や後輩からも親しまれるキャラクター。主にメディア領域のネットビジネスに精通し、ユーザー目線でサービスの企画開発を陣頭指揮するには強力な存在と...続きを読む(全156文字)

産休復帰率などは高い職場だと言える。ワークライフバランスも比較的調整しやすく、
自己裁量において業務できるため退社しずらい環境風土はない。よってこの業界...続きを読む(全153文字)

この会社は教育制度が全く整っていないので、自分で勉強しないとスキルアップは望めません。
また、決して給与は高くありません。新体制になってから昇給も少なく...続きを読む(全180文字)

男性だから、女性だから、で仕事をわけるような会社ではありません。そういう会社からうつると女性に厳しい会社にうつるかもしれません。女性でも管理職の登用は普通...続きを読む(全201文字)

8000万のリーチをもつサイトの企画をやれる、というのはこの会社の醍醐味です。そのぶん、失敗したときのリスクをさけるための手続きも多いですが、それは影響力...続きを読む(全153文字)

わたくしはどちらでも良いと思いますが、
フレックスを導入している近年では珍しい会社だと思います。
10-16時がコアタイム。
部署にもよりますが比較的...続きを読む(全178文字)

自由というか、マネジメント能力のないマネージャーしかいないというか。
好きなように働くことができます。
てきとうに働いて、プライベートを充実させたい人...続きを読む(全187文字)

給与については満足していません。
但し、仕事の内容は非常に楽なので諦めている。
優秀な人材ほど辞めていく評価制度です。
新卒も中途も昇給しないが、上...続きを読む(全155文字)

他のインターネット企業が最先端のテクノロジーを開発しているというのに、この会社はどうしようもない。
大企業になりすぎてしまったのか、ひとつのサービスのリ...続きを読む(全144文字)