この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によっては残業がほとんどない。
基本給が少ないため、残業手当がつかないのは生活が少し厳しい。続きを読む(全70文字)
株式会社モビテック 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によっては残業がほとんどない。
基本給が少ないため、残業手当がつかないのは生活が少し厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事ができれば評価はされる風土はあると感じる。
また、やる気次第で職務を変更できる風土もあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前、会社説明会ではトランスミッション、ワイヤーハーネスの設計をやっている会社であることの説明はあったが、...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わって現場に配属されてもOJTを実施していると聞いたが実際はありませんでした。私が配属されたところは会社...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度があるが、入居先は自分で選ぶことができない。何ヵ所か候補をあげられたあとに選ぶことになるが、家賃上限...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事を任せて貰えることは多いので、ひとつのことを極めたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の開発をする人間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係がとても良好。助けあえる雰囲気。相手が大企業社員のため、お互いにフォローしあえる体制作りがしっかりしている印象を受ける。
平社員での...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
回路設計のトップが非常にやり手なために、取引先は年々増えてきている。
そのため、人が全然足りずにメーカーからの要望を断らずをえないため、事業...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支給されるほか、勤怠管理は15分間隔でつけられるし、就業先の規則で勤怠終了時間から建物内に30分以上残っていると指摘がくる...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
ほぼ間違いなく完全週休2日制は守られているため、休日がないという事態にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
新しい業務を取りに行くという意識が特に上層部に強く、3年前に比べて受け入れ先の部署が増え、業務の幅が広がってきている。
客先の方も、もっとモ...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
配属先のメンバー間のつながりが強く、業務経験がない中途メンバーでも相談できる雰囲気があり職場ににじみやすい。残業がないグループでは定期的に勉...続きを読む(全579文字)
会社名 | 株式会社モビテック |
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フリガナ | モビテック |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 479人 |
代表者 | 長尾佳吾 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F |
電話番号 | 052-564-8600 |
URL | https://www.mobitec.co.jp/ |
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