この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署は大きく分けて機械系と電装系の2つがあるが、自分は電装系だったが殆どが機械系の研修だった。さらに丁寧に細かく指導してもらえるが機械系のスキルは電装系で...続きを読む(全151文字)
株式会社モビテック 報酬UP
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部署は大きく分けて機械系と電装系の2つがあるが、自分は電装系だったが殆どが機械系の研修だった。さらに丁寧に細かく指導してもらえるが機械系のスキルは電装系で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内の方は親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングなので派遣先の企業によって業務が決まる。派遣社員と...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標考課ではあるが、派遣の場合は特に全く関わりのない自社の上司に評価されるため、どれだけ頑張って仕事をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人は親身になってくれる人が多く、いい人が多い
休みたい時に休める、有給がとりやすい
結婚休暇や短い育休が取れて家族との時間をとりやすい。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の派遣先の会社では、女性の数は少ない方だったが性別による働きにくさなどはなさそうで、特に女性も不自由なくはたらいていたと思われます。
この...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先の会社は大手が多いので、かなり難易度が高い仕事をすることができる。業務効率や品質への取り組みも常駐先の会社のノウハウを用いて設計検討する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣先によって左右されるため、いい派遣先に選ばれることができれば、ワークライフバランスを良く保つことができると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒への教育がしっかりしている。ビジネスマナーから専門教育まで計画的にしっかりと行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
電装部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣業務なので、自分が派遣される先が上場企業や将来性の高い企業ならば、成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
悪い人や問題が目立つ人など、そういった類の人は自分の周りには見受けられなかったとおもいます。
社員どうしの間で合う、合わない、といった相性の問...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分は男性ですが女性の方も多くいらっしゃいました。女性だと細かい部分にも目がいく方が多いので図面のチェックなど細かい作業になると女性の方の方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設計をメインに仕事ができる点は設計好きにとっては天職だと思います。オートマチックトランスミッションのプロフェッショナルになれることは間違いない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望を話せる環境ではありました。あとはいいひとが多く在職中はかなり助けられました。部署によりけりかもしれませんが
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分たちでいろいろ意見を出しあって決めていける裁量権がありました。上司も意見に耳をかたむけてくれます。ちゃんと話を聞いてくれるし、アドバイスも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自身の目標を設定して、どこまで達成出来たかで評価されます。業務の忙しい中、別の目標を立てるので、なかなか...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって業務の忙しさに差があり過ぎます。
それなのに基本給が一緒なのでモチベーションが下がります。
忙しい...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態で基本的に自社のチームでプロパーから仕事を請け負うと聞いてましたが、1年ほどすると派...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前、会社説明会ではトランスミッション、ワイヤーハーネスの設計をやっている会社であることの説明はあったが、派...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
毎週金曜日は基本的に定時退社日となっており、大半の人が時間通りに帰宅する。
ワークライフバランスという意味では、それなりに良い状態であるように...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
職階は公正な人事評価によって決められる。人事考課は半年に1回で、チームリーダーと共に目標を設定し、半年後に振り返りを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わって現場に配属されてもOJTを実施していると聞いたが実際はありませんでした。私が配属されたところは会社で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当初はCADオペレーター目的で入社したが、部署にもよるがCADよりも検討業務の方が多い印象。特に派遣形態で配属されれば最先端の技術に触れる機会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣形態で配属になると顧客ルールが適用される為、遅くとも20時までには帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任形態で配属さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
某大手自動車部品メーカーに常駐するかたちで就業しており、関係性が強い為余程のことがない限りは仕事がなくなることはない。リーマンショックの時でも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機械設計の知識がなくても研修制度によって、成長しながら仕事に取り組む事が出来ます。また、CADの操作やプレゼンテーション能力についても数年勤務...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社モビテック |
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フリガナ | モビテック |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 479人 |
代表者 | 長尾佳吾 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F |
電話番号 | 052-564-8600 |
URL | https://www.mobitec.co.jp/ |