モビテックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
開発に携われる面白さはある。
様々な分野と取引があるのでマルチな技術を身につけれる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動...続きを読む(全147文字)

【良い点】
常駐先の会社は大手が多いので、かなり難易度が高い仕事をすることができる。業務効率や品質への取り組みも常駐先の会社のノウハウを用いて設計検討する...続きを読む(全162文字)

【良い点】
設計をメインに仕事ができる点は設計好きにとっては天職だと思います。オートマチックトランスミッションのプロフェッショナルになれることは間違いない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分たちでいろいろ意見を出しあって決めていける裁量権がありました。上司も意見に耳をかたむけてくれます。ちゃんと話を聞いてくれるし、アドバイスも...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって業務の忙しさに差があり過ぎます。
それなのに基本給が一緒なのでモチベーションが下がります。
忙しい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度も充実しており、社員を大切にする社風が有りました。また、ある程度仕事を覚えてからは自分のペースで仕事を進める事が出来るため、やりやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良いところはありません。というか不安が多いです。今年度の売上が2億5000万円ほど下がっているため、経営が大丈夫なのか心配です。自分に家庭があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手メーカーにも常駐でき、その会社の正規社員の方々と一緒に仕事ができることが良い点であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代等の支払いはきちんとされる。大企業の下で働くことが多いので、リーマンの時でも給料はきちんとしていたし、ボーナスも支給されました。残業規制...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手メーカー（アイシンAW株式会社や矢崎総業株式会社）に常駐し、社員と同じ立場で設計開発に携わることができること。基本的には応用製品の開発担当...続きを読む(全227文字)

【良い点】
チームで業務を遂行していく意識が強く、見捨てられることはない。
業務品質改善、効率化にも積極的である。
適材適所を意識した人材配置をする。また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手企業の設計業務を対応している為、車好きな人ならやりがいはあると思われます。また、新たな分野に業務領域を広げようとしている為、自分のやる気と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新しい業務を取りに行くという意識が特に上層部に強く、3年前に比べて受け入れ先の部署が増え、業務の幅が広がってきている。
客先の方も、もっとモビ...続きを読む(全592文字)

【良い点】
設計職もしくは評価スタッフの職種があったり、ミッション開発かハーネス開発の事業に携わることが出来、希望を受け入れてもらえる。
派遣先次第ではモ...続きを読む(全177文字)

入社した当初はT/M構造を覚えていくことに面白みを覚えて、その内多くの評価試験を任されることになり試験結果が顧客に満足されたときに達成感を感じました。業務...続きを読む(全183文字)

半年の研修後に、アイシン、トヨタグループのどこかの会社の設計部門に配属される。
アイシンの場合、リーマンショック前で仕事が山のようにあった時は、
納期...続きを読む(全162文字)

自動車の設計に携わることができる、モノづくりに携わることができるということが一番だった。
限られた制約の中、自分で考え、思い描いていた部品ができあがった...続きを読む(全210文字)

派遣先の企業の正社員と殆ど変わらない業務を行える。立場も対等な感じだったので、良く意見の交換がありました。部品設計の第一線で活躍でき、派遣の癖にといった事...続きを読む(全200文字)

初めは設計補助として仕事となりますが、徐々に覚えることで未経験からでも設計者になることができます。担当する部品に応じて求められる強度や精度が異なるので経験...続きを読む(全174文字)

実際に自分が設計した部品を見る事が出来、機会はほとんどもらえないことが多いが、ごくたまに部品が組みついて動いている状態を見せてもらった時は、机上でしか考え...続きを読む(全193文字)

派遣、請負が主な業務携帯であるが、顧客との関係も良好であり、個人のやる気とスキル次第で、派遣先従業員と変わりない内容の業務を与えて貰うことが出来る。また、...続きを読む(全158文字)

製品評価業務を担当しているのですが、やりがいを感じるときとしては、自分が予想した結果が
評価で出る時です。理論的に考え、自分で導きだした解が実際の現象と...続きを読む(全152文字)

役職の無いレベルのメンバーたちで勉強会を開いたりし、自らレベルアップしていこうという社員も多い。客先は大手に絞っているので最先端の技術を見る事も出来る。自...続きを読む(全150文字)

給与が低いのでやりがいなど無い。車好きなら周りに車好きが多いので話は合う。
モチベーションもこの給料じゃ沸くはずもない。ちなみにサービス残業は当たり前。...続きを読む(全153文字)