モビテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
同じ技術派遣業界では給料が多い方。
給料制度については社内規定に明確に記載されている。社員はいつでも閲覧可能で、キャリアに対して報酬がいくらか...続きを読む(全240文字)

【良い点】
賞与は安定して5ヶ月分もらえるところ
しかし昇給までが長く評価も不透明である。
人によっては俺の評価が低いからお前も俺以上はつけないなど理不尽...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標考課ではあるが、派遣の場合は特に全く関わりのない自社の上司に評価されるため、どれだけ頑張って仕事をし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業時間は1分単位で管理される為、自分でしっかり意識していないと危険である。その分、しっかりと反映される。
上司によっては、面談時に評価を上げ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に残業がないと生活が苦しいです。新型コロナの影響で残業ゼロの現業です。副業も禁止なので、稼ぐことができませ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に１回自身の目標を設定して、どこまで達成出来たかで評価されます。業務の忙しい中、別の目標を立てるので、なかなか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
職階は公正な人事評価によって決められる。人事考課は半年に１回で、チームリーダーと共に目標を設定し、半年後に振り返りを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司に困り事を相談する機会が月一程度であるため、定期的に悩みを解決出来ました。ただ、上司によっては相談出来ない人もいました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半期ごとに考課があり、評価が行われ、管理職に問題を訴える場でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに大変な仕事をこなしても年...続きを読む(全187文字)

【良い点】
完全週休２日制で年休も取りやすい。
またフォローアップや社内教育も充実していてスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主力派遣先のアイシンAW関連の部署に配属になれば、残業が36協定ギリギリまで出来るので年収が上がります。企業方針としてサービス残業は一切させな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はしっかりと支給されるほか、勤怠管理は15分間隔でつけられるし、就業先の規則で勤怠終了時間から建物内に30分以上残っていると指摘がくるた...続きを読む(全350文字)

【良い点】
転職者が多い為、教育は充実している。トランスミッションの設計開発に携われる。サービス残業はなし。同好会活動も豊富。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やめて他の会社で働いた今となって思うのですが、給料については良くはないが、生きていける額であると感じます。
なんとなく安定もしていた気がし...続きを読む(全200文字)

ある程度の等級まで基本給の上がりは少ないと思います。残業手当は全額出るので、残業で稼いでいる感覚です。自身は月平均50h以上残業していますので年間およそ9...続きを読む(全150文字)

車業界全体が不景気の煽りを受けたのにも関わらず、給与・賞与ダウンの話は一切ありませんでした。そのことからも分かるように業績は上向いており、収入に関しては安...続きを読む(全177文字)

給与について満足している点は、残業代がきっちりと支給されるところ。やればやるだけ給料には反映される。
賞与について満足している点は、企業の業績が良かった...続きを読む(全173文字)

給与については全く満足していない。賞与はリーマンショック時にも下がることなく満額もらえた所は満足。
昇進・昇給に関しては、自主参加のはずの勉強会(もちろ...続きを読む(全183文字)

会社全体として給料が高くはないが、考課制度が充実しており、成果に似合った給料体制に成っていると思う。 具体的には、半期毎に達成目標とチャレンジ目標を決め、...続きを読む(全178文字)

給与についてですが、残業代はすべて支給されます。
サービス残業はありません。
評価制度についてですが、自己評価と上司評価を組み合わせて行う仕組みです。...続きを読む(全156文字)