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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は出してくれてることぐらいではないか。
入社当時はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなぜ毎月ではなく3ヶ...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東海交通事業(旧:株式会社東海交通事業)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海交通事業の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海交通事業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は出してくれてることぐらいではないか。
入社当時はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなぜ毎月ではなく3ヶ...続きを読む(全199文字)
鉄道業界特有のシフト勤務ではあるが、しっかりとした休暇制度が整っている。インターン中も、社員の方々が「メリハリのある働き方ができる」と語っており、有給取得...続きを読む(全90文字)
年間休日や残業日数は少なくなっているため無理せずに働ける環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
手厚い地域手当(比較的田舎でもたっぷり出ます)、賃貸物件住まいの場合支給される家賃補助(扶養家族がいるとたくさん出ます)、家族手当、入学祝金...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が残念なくらいかなり弱い。
寮もなし。
食堂もなし。
社員割引もなし。
社員割引等あれば、いろんな所の駅...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
申請すればほぼ100%有給が取れるので、ワークライフバランスはとても良いと思う。
仕事は基本的に決められたことを淡々とこなしていくので、与え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
一般企業より賞与は多い。
超勤は1分からでも請求できるし、また、勤務時間まえに勤務(例えば勤務者の代務や手伝い)した...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められたダイヤでやることをやってルールを守っていれば問題がない、これは入社前に聞いた話と実際とに相違はない。
また申請した日に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められた時間にやることをやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どころか、自分がやりたいとかいうことがで...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
未経験者を百も承知のうえで採用しているからか、研修はきっちりやってくれた。中途採用で2ヶ月も研修してくれるところはそうそうないと思う。
また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
申請した日はほぼ休ませてくれる。
また、非番の日の昼からとか夕方や夜から予定がある場合も
事前に申請しておけば配慮してくれる。
土日が絶対、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職場にもよるが私がいた職場は持ちつ持たれつ、助け合いの精神でやっていたところばかりでしたので人には恵まれていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
インターンシップでは現場の駅係員の業務に密着し、安全を最優先にした対応や、正確性が求められる運用体制を体感できた。お客様対応だけでなく、列車運行の円滑化や...続きを読む(全143文字)
JR東海グループの一員として、東海道新幹線の利用者を支える重要な役割を担っており、今後も安定的な需要が見込まれる。一方で、少子高齢化や訪日客数の変動による...続きを読む(全150文字)
社員の方のお話によれば、年収水準はJR東海本体よりは低めだが、地域の水準としては安定しているとのこと。昇給や評価は勤務年数や勤務態度に応じて決まる傾向があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
扶養手当や職能手当、技能手当など多くの手当がある
残業代も1分から出る
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの手当の単価はやや低...続きを読む(全83文字)
東武グループ施設の優待利用ができると話していた。一般企業以上には福利厚生が整っていた。続きを読む(全43文字)
社宅・寮が充実しており、若手社員の住環境は整備されている。鉄道利用の割引制度など、業界特有の福利厚生もある。東海道新幹線沿線での配属が中心で、転勤の範囲は...続きを読む(全85文字)
社宅・寮が充実しており、若手社員の住環境は整備されている。鉄道利用の割引制度など、業界特有の福利厚生もある。駅勤務の場合はシフト制で、土日出勤もある。続きを読む(全75文字)
入社2年目までは広域異動手当が月に3万円支払われる。ワクチン副反応休暇など変わった休暇もある。続きを読む(全47文字)
最初は現場に派遣されるので、それを受け入れられるかどうかが肝である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自分は専門学校の推薦入社で入り、地元から福岡へ引っ越す際の一人暮らし用の家の家賃を8割負担していただいたので、大分助かった
【気になること・...続きを読む(全92文字)
今年上場したこともあり、福利厚生の面では一般企業よりも整っている。続きを読む(全33文字)
JR東日本なら割引が効いて乗車できる点は、他の会社にない魅力である。続きを読む(全34文字)
福利厚生や研修は整っているが、現業では早朝・深夜勤務やシフト制が避けられない。早朝夜勤がある分休日は多いので、このような働き方が合う人には凄く合うと思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海交通事業 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイコウツウジギョウ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井謙司 |
| 本社所在地 | 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町8番地の1 |
| 電話番号 | 052-504-3002 |
| URL | https://tkj-i.co.jp/ |
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