回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
一般企業より賞与は多い。
超勤は1分からでも請求できるし、また、勤務時間まえに勤務(例えば勤務者の代務や手伝い)した...続きを読む(全246文字)
株式会社JR東海交通事業(旧:株式会社東海交通事業)
株式会社JR東海交通事業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海交通事業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海交通事業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
一般企業より賞与は多い。
超勤は1分からでも請求できるし、また、勤務時間まえに勤務(例えば勤務者の代務や手伝い)した...続きを読む(全246文字)
社員の方のお話によれば、年収水準はJR東海本体よりは低めだが、地域の水準としては安定しているとのこと。昇給や評価は勤務年数や勤務態度に応じて決まる傾向があ...続きを読む(全97文字)
子会社であるので親会社より低く、昇給の幅も狭くなっているため収入は高くない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
日本の昔ながらの会社という感じで、おとなしく忠誠を誓う社員には、定期昇給や昇進があり順調に等級をあげていくことができる点。ただ現場の長である...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
JR東海の業務を受託している会社なので安定はしていると思う。残業や休日出勤の管理もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容のわりには、良いと思います。
基本本体から外れた取扱いが少なめの駅などを受託していて、しかも運転業務はできないので、覚えることは世間...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
基本給は手当をつける形になっており、かなり低く設定されていますが、ボーナスが安定して支給されるので個人的には不満はありませんでした。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不規則勤務に耐え、大きなミスさえしなければ、みんなほぼ同じように昇給していきます。長く勤めれば、それなりのお給料になります。昇給額も、ベアも...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず低い。給料はあげる気しない。
賞与は5.75とかあるが元が低い為、貰える額は少ない。
賞与出て平均の下...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月給はやや少なく感じるものの、ボーナスの月数は多く、年収で見れば周りとそこまで差はないようにも思える。
手当も多く充実しており、残業手当に関...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当は出してくれてることぐらいではないか。
入社当時はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなぜ毎月ではなく3ヶ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められたダイヤでやることをやってルールを守っていれば問題がない、これは入社前に聞いた話と実際とに相違はない。
また申請した日に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められた時間にやることをやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どころか、自分がやりたいとかいうことがで...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
申請した日はほぼ休ませてくれる。
また、非番の日の昼からとか夕方や夜から予定がある場合も
事前に申請しておけば配慮してくれる。
土日が絶対、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験者を百も承知のうえで採用しているからか、研修はきっちりやってくれた。中途採用で2ヶ月も研修してくれるところはそうそうないと思う。
また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職場にもよるが私がいた職場は持ちつ持たれつ、助け合いの精神でやっていたところばかりでしたので人には恵まれていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
インターンシップでは現場の駅係員の業務に密着し、安全を最優先にした対応や、正確性が求められる運用体制を体感できた。お客様対応だけでなく、列車運行の円滑化や...続きを読む(全143文字)
JR東海グループの一員として、東海道新幹線の利用者を支える重要な役割を担っており、今後も安定的な需要が見込まれる。一方で、少子高齢化や訪日客数の変動による...続きを読む(全150文字)
鉄道業界特有のシフト勤務ではあるが、しっかりとした休暇制度が整っている。インターン中も、社員の方々が「メリハリのある働き方ができる」と語っており、有給取得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスは高くはないが出る、残業代もキッチリ払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料は安い。大学の同期などと年収の話は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給は低めではあるが、手当でそれを補う給与体系でした。初めのうちは給料を他の企業と比較して低めかなぁとは思いますが福利厚生(カフェテリアプ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業界全体と比較しても年収水準は高めに設定されている。基本給に加え、賞与も安定しており、大手インフラ企業としての待遇の良さは感じられる。福利厚...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
賞与がありがたく、年間6ヶ月を超えている。ただ、基本給は低いので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道乗務員の給料は、最近、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
鉄道他企業と比較しても、年収レンジが高く、生活設計に困る事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の結果について...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、さほど劇的には上がらないが、今後は賃金体制が変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点を見つけようと思ったが何も思い浮かばない。給与とボーナスはとにかく低いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も役職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近鉄の年収は平均で400〜450万円前後とされる。若手は300万円台が中心で、中堅以降は500万円前後が目安。年功序列の傾向が強く、基本給は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海交通事業 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイコウツウジギョウ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井謙司 |
| 本社所在地 | 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町8番地の1 |
| 電話番号 | 052-504-3002 |
| URL | https://tkj-i.co.jp/ |
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