回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
一般企業より賞与は多い。
超勤は1分からでも請求できるし、また、勤務時間まえに勤務(例えば勤務者の代務や手伝い)した...続きを読む(全246文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東海交通事業(旧:株式会社東海交通事業)
株式会社JR東海交通事業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海交通事業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海交通事業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
一般企業より賞与は多い。
超勤は1分からでも請求できるし、また、勤務時間まえに勤務(例えば勤務者の代務や手伝い)した...続きを読む(全246文字)
社員の方のお話によれば、年収水準はJR東海本体よりは低めだが、地域の水準としては安定しているとのこと。昇給や評価は勤務年数や勤務態度に応じて決まる傾向があ...続きを読む(全97文字)
子会社であるので親会社より低く、昇給の幅も狭くなっているため収入は高くない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
日本の昔ながらの会社という感じで、おとなしく忠誠を誓う社員には、定期昇給や昇進があり順調に等級をあげていくことができる点。ただ現場の長である...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
JR東海の業務を受託している会社なので安定はしていると思う。残業や休日出勤の管理もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容のわりには、良いと思います。
基本本体から外れた取扱いが少なめの駅などを受託していて、しかも運転業務はできないので、覚えることは世間...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
基本給は手当をつける形になっており、かなり低く設定されていますが、ボーナスが安定して支給されるので個人的には不満はありませんでした。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不規則勤務に耐え、大きなミスさえしなければ、みんなほぼ同じように昇給していきます。長く勤めれば、それなりのお給料になります。昇給額も、ベアも...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず低い。給料はあげる気しない。
賞与は5.75とかあるが元が低い為、貰える額は少ない。
賞与出て平均の下...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月給はやや少なく感じるものの、ボーナスの月数は多く、年収で見れば周りとそこまで差はないようにも思える。
手当も多く充実しており、残業手当に関...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当は出してくれてることぐらいではないか。
入社当時はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなぜ毎月ではなく3ヶ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められたダイヤでやることをやってルールを守っていれば問題がない、これは入社前に聞いた話と実際とに相違はない。
また申請した日に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められた時間にやることをやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どころか、自分がやりたいとかいうことがで...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
申請した日はほぼ休ませてくれる。
また、非番の日の昼からとか夕方や夜から予定がある場合も
事前に申請しておけば配慮してくれる。
土日が絶対、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験者を百も承知のうえで採用しているからか、研修はきっちりやってくれた。中途採用で2ヶ月も研修してくれるところはそうそうないと思う。
また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
職場にもよるが私がいた職場は持ちつ持たれつ、助け合いの精神でやっていたところばかりでしたので人には恵まれていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
インターンシップでは現場の駅係員の業務に密着し、安全を最優先にした対応や、正確性が求められる運用体制を体感できた。お客様対応だけでなく、列車運行の円滑化や...続きを読む(全143文字)
JR東海グループの一員として、東海道新幹線の利用者を支える重要な役割を担っており、今後も安定的な需要が見込まれる。一方で、少子高齢化や訪日客数の変動による...続きを読む(全150文字)
鉄道業界特有のシフト勤務ではあるが、しっかりとした休暇制度が整っている。インターン中も、社員の方々が「メリハリのある働き方ができる」と語っており、有給取得...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい駅、そうでもない駅ともに基本給は同じ。手当もない。だから頑張った分だけ損をするような仕組み。残業代はきちん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年の昇給で確実に上がっていく。また毎年労働組合との向上で、ベースアップが図られており、昨今のインフレ下においても、実質賃金の目減りといった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員としての勤務だったため、給与は時給制でした。ただ、契約社員であっても賞与が支給される点は、さすがJRだと感じました。一般的な契約社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列であること。急激に賃金が上がることは期待できないが、少しずつでもほぼ確実に昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはり、大企業なので給与はだんだんと上がっていてワークライフバランスも配属先によるが完璧。夜勤や泊まり勤務が身体に合う人にはもってこいの仕事...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ネガティブな側面もあるが、年功序列型で安定した給与体系のため転職を前提とせず1社で長くキャリアを積み上げたい人はライフプランは立てやすいと思...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年功序列です。昇進試験が年1回ありそれに合格すれば、係員→指導職→主任→中間管理職と言った形で昇進し、その分年収も上がっていきます。20代4...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
年功序列による安定した昇給があり、在籍年数を重ねるごとに着実に年収が上がる仕組みになっている。10年程度で年収480万円前後に達するが、大企...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
年齢給(年齢による加算額)や定期昇給があるため毎年給料が上がるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える形で結果を残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列。問題さえ起こさなければ毎年、昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。上司に好かれることによって昇格していける。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海交通事業 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイコウツウジギョウ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井謙司 |
| 本社所在地 | 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町8番地の1 |
| 電話番号 | 052-504-3002 |
| URL | https://tkj-i.co.jp/ |
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