この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
社内恋愛で結婚する社員も少なくない。
祝い金などの制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
株式会社JR東海交通事業(旧:株式会社東海交通事業) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海交通事業の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海交通事業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
社内恋愛で結婚する社員も少なくない。
祝い金などの制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだまだ働ける職場も女性社員自体も少ないですが、女性社員はその接客の柔らかさと会社のイメージ向上のためにも絶対必要で、優しく接しられることが多...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性自体が少ないため、周りからは大切にされる傾向はあります。
負担をかけないようにいろいろなら配慮もされると思います。産休育休も取得しやすい環...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年6月3日【良い点】
スキルアップには、自分の意欲があれば、良い上司や、先輩に当たれば色々教えてくれるが、当たる人が悪いと何も身に付かない。確かに専門職で職人かたぎ...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
医療費補助がだいぶ大きな福利厚生になると思います。
系列病院+指定病院の受診費(+薬代)は全額返ってくるので大きなメリットだと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
日本の昔ながらの会社という感じで、おとなしく忠誠を誓う社員には、定期昇給や昇進があり順調に等級をあげていくことができる点。ただ現場の長である事...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
夜勤明けも休日のような感じになるので、捉え方次第では年間休日は200超えとも考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい。常に誰かは働いて誰かは休んでいるという環境なので、休みを取ることに抵抗がない。プライベートは充実させられるのではないか...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはオペレーター業務への異動が原則あるという説明はなく、入社後に説明された。城北線運転士への受験回数制限も、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
JR東海のグループ企業なので、雇用の不安がなく働ける。特に資格や経験がなくても、2ヶ月の研修で現場で働けるようになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リニア中央新幹線が開業すれば、親会社の収入はますますアップし、グループ会社にも恩恵があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1964年の東海道新幹線開業により、東京~大阪間の移動はそれまでの6時間30分から3時間10分へと短縮されました(開業当初は4時間)。さらに、...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
手厚い地域手当(比較的田舎でもたっぷり出ます)、賃貸物件住まいの場合支給される家賃補助(扶養家族がいるとたくさん出ます)、家族手当、入学祝金等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
JR東海の業務を受託している会社なので安定はしていると思う。残業や休日出勤の管理もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場内では「女性だから」といってできないことは特段なく、意欲と実力に応じて仕事の範囲を広げていけるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性が配属になる系統も増えてきてはいる。ただ運転士はJRで唯一女性がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や企業提携...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男性が多いから女性は可愛がられてる印象。更衣室などしっかりパスワード付きで鍵が掛けられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の育休は確実に取れるし、それを皆が快く受け入れている。時短勤務や出勤時間の変更なども臨機応変に対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもしんどいのに女性はもっと辛いと思う。そして、女性が少ないからこそ、女性が配属されると伝えられるとすぐに広まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休と取得する人は多いです。
復職もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の場合が多いのでしんどい部分もあるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務など、皆が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られているように男性...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くワークライフバランスを考慮しながら働ける環境である。特に支社は子育てしながら働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は非常に働きやすい。産休、育児休暇についても周りのサポートがある。復職もスムーズにできる印象。
女性の管理者の登用も増えてきているので機会...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社JR東海交通事業 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイコウツウジギョウ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 448人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 臼井謙司 |
本社所在地 | 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町8番地の1 |
電話番号 | 052-504-3002 |
URL | https://tkj-i.co.jp/ |
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