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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者を百も承知のうえで採用しているからか、研修はきっちりやってくれた。中途採用で2ヶ月も研修してくれるところはそうそうないと思う。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JR東海交通事業(旧:株式会社東海交通事業)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東海交通事業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東海交通事業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者を百も承知のうえで採用しているからか、研修はきっちりやってくれた。中途採用で2ヶ月も研修してくれるところはそうそうないと思う。
また...続きを読む(全134文字)
入社後は時間をかけてJRにて働く上での知識や技術を教えてもらえるため問題なく働ける。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的なライセンス試験を除き、事業所毎の裁量で行われるので、視座が高く優秀なリーダーが牽引する事業所は伸び代が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
在来線の知識はつくが、仕事を通しての一般的なキャリアアップとしての経験、知識を付けるのは難しい。
配属後はOJTで...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月2日【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた後、上司から「今すぐ辞めろ」と執拗に迫られる状況が続いた。引き継ぎは不要だから即日退職するよう強...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
休みたい日の希望をしっかり登録すれば100%休めます。今まで休み希望出して出勤になったことは私にはありません。なので比較的休みは取りやすいです...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
JR東海グループなだけなのでこれといった福利厚生...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
Eラーニングや社内研修等は定期的に行われて...続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当は出してくれてることぐらいではないか。
入社当時はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなぜ毎月ではなく3ヶ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
一般企業より賞与は多い。
超勤は1分からでも請求できるし、また、勤務時間まえに勤務(例えば勤務者の代務や手伝い)した...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められたダイヤでやることをやってルールを守っていれば問題がない、これは入社前に聞いた話と実際とに相違はない。
また申請した日に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ノルマがなく決められた時間にやることをやってればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善どころか、自分がやりたいとかいうことがで...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
申請した日はほぼ休ませてくれる。
また、非番の日の昼からとか夕方や夜から予定がある場合も
事前に申請しておけば配慮してくれる。
土日が絶対、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職場にもよるが私がいた職場は持ちつ持たれつ、助け合いの精神でやっていたところばかりでしたので人には恵まれていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
インターンシップでは現場の駅係員の業務に密着し、安全を最優先にした対応や、正確性が求められる運用体制を体感できた。お客様対応だけでなく、列車運行の円滑化や...続きを読む(全143文字)
JR東海グループの一員として、東海道新幹線の利用者を支える重要な役割を担っており、今後も安定的な需要が見込まれる。一方で、少子高齢化や訪日客数の変動による...続きを読む(全150文字)
社員の方のお話によれば、年収水準はJR東海本体よりは低めだが、地域の水準としては安定しているとのこと。昇給や評価は勤務年数や勤務態度に応じて決まる傾向があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の研修体系はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務についてはOJTが基本のため、最初のうちは自主的に先...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は結構事故や、クレーム等起きた時や、結構頻繁にやるので割とその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと経験は他で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しっかりと業務に取り組んでいたら誰でも昇格の機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎる。また、その内容が薄...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な事業をやっているので、幅広い職種を経験できます。業務内容だけでいくと転職レベルで違うことに携わることになるイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後1年でキャリアアップの機会が与えられるのは良いことなのではないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強よりかは...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
健康に気を遣い、基本動作に則れば、安心して長く勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも仕方がないことだとは思うが、スキル...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時の基礎研修から中堅・管理職向けの階層別研修まで体系的な教育制度が整っています。鉄道部門では安全運行や現場管理に関する専門研修を実施し、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
応募制の研修やスキルアップの為の勉強会が充実しているので、自分のやる気次第で成長していくことが出来ます。色々と資格を取ることも可能で、資格を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
会社から取るよう言われた資格については受験料や受講料が支給となるため、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助などはかなり充実している。
上司との定期MTで資格取得等の進捗確認があるため継続しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社JR東海交通事業 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイコウツウジギョウ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井謙司 |
| 本社所在地 | 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町8番地の1 |
| 電話番号 | 052-504-3002 |
| URL | https://tkj-i.co.jp/ |
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