日触物流のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社からの輸送需要が必ず存在するため、現状営業努力を行わなくても仕事は食いっぱぐれない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
体育会系のため野球部が評価されやすい
イエスマンが重要な気がします
給与はある程度補償されており、休日日数も確保されているためプライベートを充...続きを読む(全204文字)

【良い点】
近年は女性も多く採用しており、管理職もいる。ただ10年、15年のスパンで見たとき結婚出産育児にて退職するケースも多く、絶対数でいえば男性のほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのモチベーションが低く感じられた。
親会社から仕事をもらえる立場の為、積極的に動く社員が少ない。
その為...続きを読む(全107文字)

【良い点】
日本触媒という大きな化学メーカーの子会社な為、安定している。続きを読む(全36文字)

【良い点】
家賃補助は非常に魅力的、一定年齢に達すると手当に切り替わり金額は下がるが特に気にならない。
物流会社ということもあり引っ越しの繁忙期であっても...続きを読む(全156文字)

【良い点】
国内外に幅広く製品を展開しているため、物流を幅広く学ぶことができる。
特に海外は欧米からアフリカ、オセアニアまで展開しているため、船や鉄道を用...続きを読む(全263文字)

親会社からおりてくる受注オーダーをひたすら出荷手配する。
自分の業務をこなす事に必死でやりがいを感じる暇もないのが現状。
仕事にやりがいを見出したい人には...続きを読む(全84文字)

福利厚生は親会社に準拠しており非常に良い。
例を上げると転勤時の引っ越し費用は全額会社負担であり、敷金礼金についても会社負担である。また転居先の家賃につい...続きを読む(全90文字)

一般社員の給与はかなり低く抑えられる代わりに家族手当、子供手当、住宅手当、地域手当等が存在する。
賞与は4〜5ヶ月分だが基本給が低く大した額にはならない。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内で必要な資格などに関しては補助や一部負担などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育したらそこまでで新米の営業所の長はつ...続きを読む(全104文字)