オークローンマーケティングのその他の小売・ファッション関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
やりたい仕事はやらせてもらえることが多い。上司にもよるが。言われたことだけをやるタイプよりも、自分で仕事を創り出せる人、次の展開を考え出せる人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多いため、性別に関わらず仕事ができる。男女ということ関係なく、休みは取りやすく自由度が高い時間の使い方ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

日給月給で18万(休むとその分引かれる)
インセンティブでゼロ～多い人で10万オーバー(平均だと2~3万くらいでしょうか)
⇒あわせて平均で20~21...続きを読む(全329文字)

※非正規雇用のコミュニケーターの意見です。
強制的な早出残業や休日出勤はなく全て任意のため、ワークライフバランスは良好に保てます。どういう方法かは分かり...続きを読む(全789文字)

どなたかも書かれていらっしゃいますが、テレビCMの広告力だけは大きなものを持っているので、一定の爆発力を発生させて商品を売ることはそこまで難しくないと思い...続きを読む(全287文字)

契約COMに関していいますと、スキルアップなんてほぼありません。もちろん電話応対については日々何十本と入電を取りますので、否応にも少なからず上がる可能性は...続きを読む(全217文字)

全く悪意なく書きますが、正直に申し上げて「尊敬できる管理者」というのがほぼいない印象。オペレーターと実際に接するのがほとんどSVなので、SVより上の管理職...続きを読む(全334文字)

インバウンド(受注)の電話を取るだけだと、正直やりがいとかは無いです。関連商品をいっぱい販売していっぱい給料をもらおう!と割り切って考えられる人にとっては...続きを読む(全208文字)

育児休暇の取得や時短勤務をされている方も決して少なくはないので、それぞれの事情を考慮して働くことも可能だと思いますから、その点は非常に良いほうだと思います...続きを読む(全180文字)

働く環境としては、立地・収入・休日数・有休や産休など福利厚生、どれをとってもこの周辺の求人を探しても見つからないくらい良い会社です。
ただ、如何せん取り扱...続きを読む(全985文字)

COMの給与制度の中にインセンティブというものがあり、基本的に通販をご利用いただいたお客様の注文内容によって増額されるものですが、そのシステム運用がイマイ...続きを読む(全178文字)

福利厚生にかんしては充実していると思います。
残業も15分単位でしっかり管理されており、もちろん強制やサビなんてものは無し。
有休も半日単位で使えます...続きを読む(全174文字)

管理者によって指示が違うため、戸惑うことが多い。評価基準が曖昧なため、自分の昇格時期はLC次第という感じ。何をがんばればいいのかわからなくなる。明確な基準...続きを読む(全166文字)