就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2019/9/9に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社ファミリーマートのロゴ写真

株式会社ファミリーマート

【地域に寄り添う未来へ】【23卒】ファミリーマートの総合職の本選考体験記 No.39923(非公開/男性)(2023/1/31公開)

株式会社ファミリーマートの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒株式会社ファミリーマートのレポート

公開日:2023年1月31日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • フジパングループ本社
  • 米久
  • ローソン
  • ファミリーマート
  • 雪印メグミルク
  • パルシステム生活協同組合連合会
  • まいばすけっと
  • 日本アクセス
  • 国分グループ本社
  • ヤクルト本社
  • 東洋冷蔵
  • 極洋
  • ケンコーマヨネーズ
  • テーブルマーク
  • 不二製油
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1時面接のみオンラインで、二次面接と最終面接は対面での面接でした。アクリルパネル等の用意はなく、マスクを着用しての面接でした。

企業研究

大手コンビニエンスストア3社の違いや特徴についてしっかり理解していくことが必要だと思います。実際の面接でもなぜファミリーマートなのかと言う点をとても重視して聞かれたので、ここについての理解はマストだと思います。最終面接では、SVとはどういう仕事だと思うかについて問われました。これは仕事の内容についてはもちろん、SVの存在意義などを自分なりに整理してまとめておくことで説得力のある回答を伝えることができると思います。また、一日の店舗の売り上げや来店人数、全国に何店舗あるかなどのファミリーマートクイズが1次面接の時に出題されます。全てに答えられなくても問題は無いそうですが、答えられることに越した事は無いので、しっかりと調べ頭に入れて行くことが重要です。

志望動機

私は、お客様に一番近い立場で、お客様の生活を支えることができる子流通にとても魅力を感じております。コンビニエンスストアはスーパーなどが出店できない住宅街などにも出店を行っており、なかでもファミリーマートの理念である「地域に寄り添う」にとても共感したため、ファミリーマートを志望しました。私自身、大学では、〇〇を用いた若者の地域活動の参加について研究をしておりました。この経験から地域に寄り添う重要性を学びまして、地域に寄り添った、地域のニーズに答えられる店舗通じて、地域に貢献していきたいと考えております。入社後もSVとして皆様と共に地域に必要とされる店舗作り上げていきたいですし、将来的には営業所長として地域全体に貢献していきたいと考え、ファミリーマート志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ファミリーマートで実現したいことを含め、当社の志望理由をご記入ください。
あなたの生き方や価値観に影響を与えた出来事・事柄を教えてください。
学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。
専攻していた分野を選んだ理由は何ですか。

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

大学での勉強は専門用語などを使わず、なるべくイメージしやすい内容で書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

自分自身が大学でどのような勉強したのかや、人生の中でどういった挫折があったのか、そこでどのように考えていたのかなどをもう一度振り返ってことを意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年02月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

青本や他社のSPIを受験することで問題に慣れました。

WEBテストの内容・科目

SPI 言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語非言語で30分 性格で三十部

対策の参考にした書籍・WEBサイト

青本

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室後、面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜコンビニエンスストアなのかと言う理由を、他の類似した業界との違いをしっかりと説明した上で話すことができた点が評価されたのだと思っています。

面接の雰囲気

面接官第一印象から少し厳しい雰囲気を感じました。実際面接が始まってからも1次面接にしてはかなり踏み込んだ面接でした。ただ逆質問の際には、ファミリーマート愛を語ってくれるなどとても優しい雰囲気に変わりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜコンビニエンス業界を受け、その中でもなぜファミリーマートを志望しているのですか。

私は、大学の研究室で〇〇を用いた〇〇の地域密着について研究しておりました。それを研究していく中で、地域に密着した店舗の重要性を学んでいきました。この経験から私自身、地域に密着した店舗を通じて、地域の皆様の暮らしを支えていきたいと考えるようになっていきました。また、大学では食について勉強しておりますので、食に関わる仕事がしたいと言う思いもございます。またコンビニエンスストアスーパーと違い、スーパーが出店できないような住宅街にも出店しています。そのためより狭い商圏のお客様のニーズに応えていけると考えております。私はSVとしてその地域のニーズに沿った店舗をオーナー様と作り上げていくことで、地域の方々の生活を支えていきたいと考えたため、コンビニエンスストアを志望しました。

食に携わりたいのなら、飲食や食品メーカー等はなぜ志望してないのですか。

飲食も、食品メーカーも食に携わる仕事ができると思っております。ただ、飲食店はコンビニエンスストアに比べて、提供できる商品の数も少なく、また来店の頻度が高くない店舗だと考えております。そのため、より多くのお客様のニーズに応えていくには、様々な商品を用意でき、また来店頻度も高いコンビニエンスストアが最適だと考えておりました。また、食品メーカーは基本的にその食品メーカーが扱っている食品やカテゴリの中で商品を開発しているものだと考えておりますし、コンビニのような商圏ではなく、全国広いニーズを捉える仕事だと思っていますので、食品メーカーで私の思うより地域に密着した、地域のニーズに応えていく仕事ができないと考えておりますのでコンビニエンスストアのみ志望しております。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所に待機し、時間になったら人事部の社員と共に面接の部屋まで移動して面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

キャリアプランを明確に考えていた点が評価されたのだと思います。ただ単に役職を話すだけではなく、その役職でどのような仕事をしたいのかと言ったっけ思いを持っているのかを明確に話すことで評価されると思います

面接の雰囲気

1時面接とは違い、とても優しそうな雰囲気の面接官でした。面接が始まる前に少し雑談から入ったことで、とても面接に入りやすく、緊張することなく面接をすることができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議

2次面接で聞かれた質問と回答

ファミリーマートの仕事の中で、興味を持っている仕事はどんな仕事ですか。

私は、大学の研究室で〇〇を用いた〇〇の地域密着について研究しておりました。この経験から仕事でも地域に貢献したいと言う思いを1番に持っております。そのため、オーナー様と一緒にその地域に密着した地域に貢献できる店舗づくりを目指せるSVにとても興味を持っています。

深掘り SVはどんな仕事だと考えていますか。
オーナー様とともに、その地域では、どういった商品が求められているかを一緒に考えて、その地域に合った品揃えを目指していく、そういった仕事だと考えています。また最初は数店舗担当すると思いますが、所長へと送信すると、その地域全体のことを把握する必要があり、とてもダイナミックでやりがいのある仕事だと認識しています。

将来のキャリアプランを教えてください。

入社後は、まず、店舗勤務、そして店長を経験し、その後SVへと昇進できるように努力を続けていきたいと考えています。その後、アシスタントSVとして先輩の方々にSVに必要な能力を教わって行きながら、いち早くSVとしてオーナー様とともに、地域に必要とされる店舗を作り上げていきたいです。その後は、その地域全体を管轄できる営業所長を目指していきたいと考えています。そして営業所長として複数の地域を担当し、地域ごとのお客様のニーズをしっかりと把握した上で、ファミリーマートの商品開発に携わっていきたいと考えています。SVで培ったニーズ把握する力を活かし、今度は全国を相手に必要とされる商品を提供していきたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部課長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所に待機し、時間になったら面接の部屋まで一人で移動して面接開始。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと自分の強みや学生時代に頑張ってきたことを自信を持って伝えることができた点が評価されたと思っています。またその強みや頑張ってきたことをどのようにファミリーマートで活かしていけるのかを明確に伝えることができた点が評価されたと思います。

面接の雰囲気

お会いしてすぐ私の趣味に関する雑談の話から始まり、スムーズに面接に入りやすい雰囲気を作ってくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就職会議

最終面接で聞かれた質問と回答

大学ではどのようなことを学びましたか。

大学では、主に農業や食を中心に学んでおりました。私自身、小学生の頃に、中国産の冷凍餃子の中毒事件のニュースを見たことがきっかけで食にとても興味を持つようになっておりました。そういった思いを中国語でも持ち続けていたので、大学では食について学びたいと思い、この大学を選びました。特に農業では長野県の実際の農家さんから実際の農業の楽しい部分や、大変な部分、後継者不足などの農業の課題点などリアルな声を聞くことで、今後の農業について考えてきました。また、食については食品の生産、流通、販売の1連の流れ、食品業界の構造について学んだり、食品のマーケティングを、実際のスーパーマーケットの事例を扱って考えたりなどの勉強をしてきました。

SVの仕事についてはどのくらい理解していますか。

インターンシップや前回の面接でお話を伺ったため、理解していると思います。SVは本部からの施策やキャンペーンをオーナー様の店舗に伝えていく役割が正直なところ一番だと思います。ただ、実際に現場である店舗を見ているのはSVですので、実際の店舗ごとの客層やニーズなどをしっかりとキャッチして、オーナー様に伝えていくことで、オーナー様の利益と店舗を利用してくださるお客様の便利に貢献できる仕事だとも考えています。

深掘り 
何か心配なことはありますか。

オーナー様は人生を懸けて店舗運営しておられる中、SVになったばかりの新人が担当するとなると、非常に不安だったり苛立ちを覚えるオーナー様もいるのではないかと心配ではあります。ただ、オーナー様に真摯に向き合い信頼関係を築いていきたいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

小売業界に良いイメージがなかったため辞退しました。またコンビニエンスストアの根幹と見えるSVは昼夜問わず店舗のトラブルに対応するため、ワークはライフバランスが悪そうだと言うイメージも要因です。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者研修がありました。入社後のキャリアプランをもう一度考え、自分がどういった仕事につきたいのかをイメージする研修でした。

内定者について

内定者の人数

150人程度

内定者の所属大学

不明です。

内定者の属性

不明です。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたと思うその場で承諾を迫られることはありませんでした。ただ承諾期間は7月中旬までとなっていたにもかかわらず、途中から採用人数に達し次第、採用打ち切るというなど、やや強制的に承諾を迫ってきた雰囲気はありました。

内定に必要なことは何だと思うか

大手3社のコンビニエンスストアの中で、なぜファミリーマートなのかと言う点と入社後のキャリアプランの明確さを上げていくことが重要だと思います。ファミリーマートの社員さんは皆、ファミリーマートが大好きな方ばかりであり、実際に面接でもファミリーマートに関する知識を問われることがありました。そのため、そのような質問にしっかりと答えていくことで、志望度をアピールできると思います。またキャリアプランを現時点のもので良いので、しっかりと話すことで、こちらも志望度を伝えていけると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

1番はキャリアプランの明確さだと考えています。説明会やインターンなどで伺った社員さんのキャリアプランを参考に、志望動機に則ってキャリアプランを作っていきました。やはりキャリアプランをしっかりとなっていないと、とりあえず選考に来ただけと思われてしまいがちなので、こういった志望度を伝えるためにもキャリアプランの明確さとても重要だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接が他社よりも鋭いです。基本的な自己PRやガクチカはもちろんですが、なぜ小売なのか、なぜコンビニエンスストアなのか、なぜ飲食では無いのかなど、コンビニエンスストア、ファミリーマートを選んだ理由をしっかりと説明することが必要です。そのため1次面接だからといって、パーソナルな部分だけを用意するのではなく、しっかりとした志望動機を持っていくことが必要だと思います

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、他の学生とともに入社までのステップセミナーがありました。そこでは、自分のキャリアプランをもう一度練り直して、仕事へのモチベーションを上げてくれました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

小売り (コンビニエンスストア)の他の本選考体験記を見る

Q. 志望動機
A.
大学生から電車通学を始めてから、日々様々な思いを持って乗車される人々を見かけ、「駅から人へ笑顔や元気を届けられる仕事をしたい」という想いが生まれました。 その想いを実現すべく、日々利用客と接する点が多い駅ナカを開発できる貴社を志望しました。また、貴社は国内最大の利用者数を持ち、認知度が高い駅の開発に携わることは社会貢献性が高く、やりがいにも繋がると考えました。 また、自分の可能性も広げたいため、様々な事業に携わることができることも魅力に感じました。将来携わりたい仕事は、『提携店事業の期間限定で入れ替わるテナントの誘致』に携わりたいです。出店期間が短いのにも関わらず、何ヶ月も前から準備をしていかなければならない大変さを説明会で伺い、より挑戦してみたいと感じました。この仕事を通して、毎日通勤・通学する利用者が「今週はどんなお店が入っているのかな」と楽しみの1つとなる場を提供したいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年7月26日

問題を報告する

ファミリーマートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリーマート
フリガナ ファミリーマート
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
電話番号 03-6436-7600
URL http://www.family.co.jp/

ファミリーマートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。