この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やり甲斐や面白みを感じられるかは出向先による。基本的に出向先へ放し飼いにされるような感じなので会社側から何か面白みを提供される事は無く、逆に言...続きを読む(全199文字)
株式会社フォーバンス 報酬UP
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【良い点】
やり甲斐や面白みを感じられるかは出向先による。基本的に出向先へ放し飼いにされるような感じなので会社側から何か面白みを提供される事は無く、逆に言...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務請け負いがメインであり、客先での勤務が基本。顧客により仕事内容はまったく変わってくる。アタリハズレは、かなりあると思われる。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場次第。運が良ければ大手の現場に入れてキッチリ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が無茶な要求をしてきても会社として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点と言ってしまって良いのか解らないが、派遣みたいなもんなので会社への帰属意識は無いし管理職的な仕事も無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本は派遣先での業務になるため、派遣先の勤務体系に合わせることになります。工場系のところであれば大型連休とれてよいです。そのかわり祝日は出社し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本は客先での業務となると思われるため色々な人、業務、大企業に入れるため社風を感じるのも悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だが派遣先での業務になるため、評価基準が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在はITの人材不足ということがあり、仕事には困らないというのが実情です。正直これはどこの会社でも同じだと思います。
派遣をするなら給料の高い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の忙しさ次第ですが、良くも悪くも普通です。多く働けば残業代が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、月末や契約期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本放し飼い。帰社の習慣や定期的な飲み会なんかも無いので面倒な帰属意識を持たなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を持...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に顧客先での勤務となりますので、スキルアップは現場の状況次第かと思われます。勤務先に自社のメンバーがいる場合、その人にもよりますがスキル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
転職活動時にハローワークで求人情報を知り、面接に行った際、対応いただいた面接官がとても好印象でした。じっくりと話をきいてくださり、また会社説明...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ場所で長く続けることもできれば、移籍もできる。
仕事を受けるために、常にスキルを良く見せて、配属してから苦労するパターンが多い。
やる気が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事内容としては特定派遣をメインとして、一部では受託開発も行っています。派遣会社であれば正直、現場次第なのでどの会社でも大差はないんじゃないか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業担当の方は大変前向きな姿勢を持っておられ、顧客先での常駐でも定期的に訪問してくださり、話も親身に聞いてもらえました。自分にとっては大変心強...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発中に厳しい状況となったとき、本部から同じ常駐先の社員に協力要請をだしてくださり、なんとか乗り切ることができた経験があります。本部への連絡を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本、営業、社長より業務についてあれこれは言ってきません。放置です。派遣先のことも全く認識しておらず、ただ会社間の契約だけを考えているようです...続きを読む(全230文字)
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プログラマーにとって必要なものがすべて揃っています。いわゆる人材派遣会社ではありますが、社内事業にも力を入れており、今後も成長すること間違いなしという感じ...続きを読む(全150文字)
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正社員雇用だが内容はほぼ派遣会社で、自社に出向くことはほとんど無い。
スキルアップは自己責任、社員教育プログラムも無いのでスキルアップは就業先次第。
...続きを読む(全157文字)
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研修や上司などを通してのスキルは、そういった場がない為身につける事は出来ません。
(基本別会社へ出向し業務をするので自社へ行く事はないです)
また社員...続きを読む(全208文字)
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派遣先での仕事となりますが、派遣先では派遣社員でありますが、自社では正社員なのですが、このギャップがいまいちでした。
また自社で集まって何かするというこ...続きを読む(全184文字)
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社員同士の繋がりを極端に嫌う(社長が中国人で偽名を使っている)
簡単に社員を退職に追い込む。
とにかく転職すべきではない!!
営業が職種と社員のスキ...続きを読む(全159文字)
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この業界は横のつながりが多く、仕事が絶えることはないと思われるのでその点はメリット。ただ、その分飽和状態でもあり、1次会社、2次会社となってしまう現状もあ...続きを読む(全163文字)
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先ほども書いたように派遣なので、この会社の内容について知る機会がほぼ少ない。例えば、当初の損益等を知ることも出来なかったし、社員人数等を知ることも出来なか...続きを読む(全206文字)
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正社員で派遣なのが魅力。仕事を探している期間でも給与が保障されるので、自分の納得いく仕事を選べることは出来る。又、営業の方も親身になって相談に乗ってくれる...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社フォーバンス |
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設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 呉銘祺 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6268-5113 |
URL | https://forvance.co.jp/ |
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