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株式会社フォーバンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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フォーバンスの 学生による会社の評価

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フォーバンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社フォーバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は客先での業務となると思われるため色々な人、業務、大企業に入れるため社風を感じるのも悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職活動時にハローワークで求人情報を知り、面接に行った際、対応いただいた面接官がとても好印象でした。じっくりと話をきいてくださり、また会社説...続きを読む(全157文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の繋がりを極端に嫌う(社長が中国人で偽名を使っている)
簡単に社員を退職に追い込む。
とにかく転職すべきではない!!
営業が職種と社員のス...続きを読む(全159文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先ほども書いたように派遣なので、この会社の内容について知る機会がほぼ少ない。例えば、当初の損益等を知ることも出来なかったし、社員人数等を知ることも出来な...続きを読む(全206文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーバンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり甲斐や面白みを感じられるかは出向先による。基本的に出向先へ放し飼いにされるような感じなので会社側から何か面白みを提供される事は無く、逆に...続きを読む(全199文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年8月6日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務請け負いがメインであり、客先での勤務が基本。顧客により仕事内容はまったく変わってくる。アタリハズレは、かなりあると思われる。
【気になる...続きを読む(全178文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第。運が良ければ大手の現場に入れてキッチリ定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が無茶な要求をしてきても会社とし...続きを読む(全185文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言ってしまって良いのか解らないが、派遣みたいなもんなので会社への帰属意識は無いし管理職的な仕事も無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は派遣先での業務になるため、派遣先の勤務体系に合わせることになります。工場系のところであれば大型連休とれてよいです。そのかわり祝日は出社...続きを読む(全167文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんでした。一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だが派遣先での業務になるため、評価基準...続きを読む(全202文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
現在はITの人材不足ということがあり、仕事には困らないというのが実情です。正直これはどこの会社でも同じだと思います。
派遣をするなら給料の高...続きを読む(全183文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の忙しさ次第ですが、良くも悪くも普通です。多く働けば残業代が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、月末や契約...続きを読む(全182文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本放し飼い。帰社の習慣や定期的な飲み会なんかも無いので面倒な帰属意識を持たなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識を...続きを読む(全214文字)

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株式会社フォーバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に顧客先での勤務となりますので、スキルアップは現場の状況次第かと思われます。勤務先に自社のメンバーがいる場合、その人にもよりますがスキ...続きを読む(全163文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

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株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社を決めた理由:
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
認識...続きを読む(全428文字)

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株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 その他 業務委託

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【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)

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フォーバンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバンス
フリガナ フォーバンス
設立日 1998年7月
資本金 1000万円
従業員数 53人
代表者 呉銘祺
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号
電話番号 06-6268-5113
URL https://forvance.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388356

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。