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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ガモウ関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガモウ関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガモウ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ガモウ関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.6

ガモウ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ガモウ関西の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社ガモウ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

美容業界は技術料で食っている為、シャンプー等の消耗品にのみ販間費がかかる。美容師との信頼関係を結ぶために自身のセンスも欠かせない要素、ファクターを持ち、...続きを読む(全186文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ガモウ関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年3月22日
回答者:

【良い点】
特に女性だから男性だからということはなく平等に評価されてると感じました。各休暇も上司に報告連絡相談を的確な時期にすれば快く対応して頂けます。...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年11月21日
回答者:

【良い点】
特に無し
筋力がアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤サービス残業は当たり前
少しでもミスすれば罵声を浴びせられ
終わ...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月21日
回答者:

【良い点】
仕事のスケジューリングのかなりの部分が本人に任されているため、長期休暇を取ることも可能で、海外旅行などプライベートを楽しむ人も多い。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2017年6月30日
回答者:

【良い点】
頑張って成果を出せばそれなりの評価はもらえます。主に美容室の経営支援・メニュー作りのアドバイスなどを提案として行っていきます。経営者が相手と...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
社員の仲はとにかくいいです。面白い人が多いので仲良くしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが...続きを読む(全109文字)

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ガモウ関西の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ガモウ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己裁量で出来る点
営業は自分のスケジュールで動けるのである程度は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなので誰も逆ら...続きを読む(全183文字)

株式会社ガモウ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガモウじたいの知名度がたかく、なにかと優遇されることがあり、数多くあるびようディーラーの中ではやはりガモウと付くだけで有利なことが多く、他で...続きを読む(全329文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タカシマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ながーい目で見てもらえる点、性格のいい先輩に当たればラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が6ヶ月と長すぎる。条件があ...続きを読む(全178文字)

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいたからって無理に管理職にならなくてもいい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものはないに等しく、無意味な...続きを読む(全93文字)

フリュー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を通じて出来ることが増えていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の売上に対しての評価が多く、社員それぞれのキャリアアッ...続きを読む(全94文字)

株式会社裕源の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無く、辞める人も多いので
みんな分からない中自分で模索してやるしかないのが現状。正解がわからないです。続きを読む(全76文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーン運転士の免許が会社費用で取得できる、これが一番でかい。
ただし会社負担は1度のみ、取得できないと怖いことになる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラッグストア業界ではトップに忙しいと評判なので、ここで乗り越える事が出来たらどんな販売業でもやっていけると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

新生紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

教育体制に関して、ビジネスマナー等の基本的な新入社員研修はもちろん、受講講座選択方のものがあり、勤務時間内にいつでも受けられる仕様となっている。続きを読む(全72文字)

ヘンリーシャインジャパンイースト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応1ヶ月位の新人研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員もやる気がない人が
ほとんどなので、こちらから聞かないと
何...続きを読む(全85文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルアップのために様々なツールが用意されている。また研修なども充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身か...続きを読む(全132文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制は万全であり、非常にお金のかかった研修やUDEMYを無料でしようできるなど、主体性があればスキルはいくらでも伸ばせる。もし入れ...続きを読む(全96文字)

ガモウ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ガモウ関西
フリガナ ガモウカンサイ
設立日 1955年3月
資本金 3000万円
従業員数 80人
代表者 藤本圭哉
本社所在地 〒604-8223 京都府京都市中京区新町通四条上る小結棚町428番地新町アイエスビル
電話番号 075-221-4152
URL https://gamo-kansai.jp/
NOKIZAL ID: 2203949

ガモウ関西の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。