回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社安川電機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安川電機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安川電機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司や職種次第かなと思います。ただ、最近はFA制度も始まり、職種変更も活発になったとも聞きます。チャンスをものにするには発信力が大事な会社です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業所関係の部署は若手が少なく昇進スピードも早い。
また運が悪ければ海外出張や転勤がある。断ることは基本できないので行かないといけない。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルは評価されない。スキルレベルも曖昧なのでスキルがない人が評価されたりもする。教育もOJTがメインで、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パソコンの得意な方が多いので、勉強になりスキルアップできます。勉強会もあって、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼...続きを読む(全97文字)
新人の頃の教育体制はプログラム化されており、整っている。続きを読む(全28文字)
入社後1年間は全て研修期間に充てられるとのこと。続きを読む(全24文字)
教育体制はOJLを中心に行われ、キャリアアップできる。続きを読む(全27文字)
OJT制度がしっかりしており,自己啓発等もできるそう.優秀な社員さんが多いと話していた.続きを読む(全44文字)
主体性,チャレンジ,協調性が求められており,自ら積極的に学ぶ必要がある続きを読む(全35文字)
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【良い点】
引き続きはありました。
しかし、人によっていう事や仕事のやり方が違うので最初は習得に苦労しました。でも余裕ない方もいらっしゃいましたが、だい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良い点なのか、教育体制が充実してると言えるのかわかりませんが、若手社員には課題図書があり、読書感想文の提出が求められます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分が受けたい研修は所属長の許可があれば、受講することができる。業務で得られるスキルも多くあったと感じる。続きを読む(全59文字)
海外赴任をするには10年ほど日本で働き、それなりの地位に昇進する必要がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
納期調整の仕事は良い経験だったと思う。あまりに電話が多く、電話は嫌いだったけど無理やり平気になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員への教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】様々な部署を回りながら力をつけてキャリアアップが狙える環境があると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制について、社員の教育や、業務で得られるスキル、経験に関しての良い点は、制度がしっかりしており、積極性のあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ毎月eランニングによる研修がありました。派遣社員も全員対象でした。ごく稀にですが、Excel講座や専門性の高い研修もありました。強制では...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分はパートでしたが、まあ土曜出勤はあっても日祝休めただけでも有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートや契約社員か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった自己啓発や研修は用意されていません。向上心のある社員には異常な負荷、やる気のない社員には窓際とい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は理系入社の人のみ1年間研修が行われるようになりました。英語研修や消防団訓練、キャリアプラン発表会も若手のうちはあります。
【気になるこ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの教育がメインとなっており、いきなり様々な仕事を任せられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場における...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やはり、社風と風通しのよい会社である。一部上場企業の中で、今IOT化が進む中、今もっとも勢いにのり市場が広がる企業のひとつです。なので、この...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通信教育を受講でき、基本的に半額で受講できる。また、英会話等も法人で契約をしているため、比較的安価に学習することができる。TOEICの点数が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人のキャリアプランを重視した取り組みが非常に多い。これでもかというくらいたくさんの人材育成制度が用意されている。逆に、仕事が多い時にこれら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと技術を大事にして発展することを大事にしていると思っていた。今を守り切ることに精一杯になろうとしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場レベルの社員同士は、時代もありお互い優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本企業の閉塞感が漂っている。平均年齢が高...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後を見据えた提案や活動は、まず実らず、そのうえで他社に置いて行かれる事態が続いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務効率と個人時間の確保
「計画的なタスク管理と業務の効率化を推進することで残業時間を最小限に抑え、オンとオフの切り替えを明確にしながら高い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
モーターやロボットは世界中で需要があるので将来性はこれからもあると思う。新しい工場や建物もつくられている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
17時に終了し、即帰宅できていた。チャイムが鳴るので時間の管理はしやすいし、帰宅しやすい。残業することもあるけど、17時に多くの人が退社している。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数年働いて退職する年は5千円の昇給。退職した年に入社してきた同じ部署の人は半年経過で1万5千円の昇給。未経験で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の内容としては毎日楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の企業だから、田舎出身、長期間勤務している人が多い。考え方が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年に一回感謝の気持ちとして、派遣社員等含めて、会社で働いている人全員にバウムクーヘンがもらえる。毎年楽しみにしているし、配布される日はみんな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休の制度はもちろん整っているが、職場の理解がかなりあり、子供や家族の理由で早退、欠勤しやすい雰囲気。こちらも気兼ねなく休める。事務系で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制については、明確な仕組みが用意されていたかと思います。入社後の業務習得に向けた指導や、実務を通じて知識・スキルを身につ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢関係なしにポジションにつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアメリカ本社の代理店のような立ち位置のため、日本国内での期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員教育が一応半年間設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間設けているだけで実際にはなにも教育しない。現場に新入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内外での研修が充実しています。
勉強したいと言う気持ちがあれば十分な勉強ができる体制は整っていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層や選抜研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりに必死さが足りない。自分で学ぶ意欲があるものでないと学ばず、能...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
制度やチャンスはとても充実している。個人の働きかけ次第で挑戦ができる。
自分のキャリアは自分で考えるという方針のため様々な選択肢や研修がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望する通信教育を,個人で申し込み、規定に基づき終了すると、費用が半額、一部、支給されます。
社内教育も、新入社員教育から、各種管理者研修な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リコージャパンへの派遣が多く、リコージャパンでは社内研修がひとくくりで自分の業務にあった教育項目ではないため非常に負担を感じる。いろんなとこ...続きを読む(全123文字)
正規雇用比が高く、中長期的な雇用を目標としているため、1つの企業でスキルを高め、成長していける環境が整備されていると感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT関係の教育は充実しており、特定の資格試験は受験料会社負担で受験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECグループ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワデンキ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 305億6200万円 |
| 従業員数 | 12,483人 |
| 売上高 | 5421億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小笠原 浩 |
| 本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 093-645-8801 |
| URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
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