この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年ごとに目標を立て、その達成度を自分と上司がそれぞれ出し、その結果によって賞与が決まる。賞与は月2回。
上司の評価は知らされない。
スター...続きを読む(全225文字)
株式会社スーパーホテル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
半年ごとに目標を立て、その達成度を自分と上司がそれぞれ出し、その結果によって賞与が決まる。賞与は月2回。
上司の評価は知らされない。
スター...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本9時間拘束時間、8時間労働。
ホテルの中では長時間労働ではなく、
休みもしっかり取れる。
また、月あたりほぼ11日休みが多い方だと思う。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
顧客満足度を追求しており、
お客様一人一人への声がけなど
大切にしている。
ホテルなので、正しい言葉遣いはもちろん、丁寧なだけでなく個々のお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
縛られることなく働きたいと思い、志望しました。裁量はかなり有り。結果が出ていれば特に干渉もされない為、人によってはかなり働きやすい環境だと感じ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
フロントから清掃さんまでスタッフは圧倒的に女性が多いため働きやすさはあります。私が働いていた店舗は年齢もわりと近かったためプライベートでも付き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客だけではなく、幅広い内容で業務を行うことができるため、色々な知識が身につくと思う。転職の時にも役立つのでその点はよかったと思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったため、遅い時間帯のシフトでも予定が立てやすい。
休日希望も、わりと融通をきかせてくれたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客だけでなくいろいろ勉強できるためよかった。少人数で業務を行っていたため従業員のつながりが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支配人、副支配人というポジションでペアの採用です。多くは既婚の男女、その次が未婚の男女。ただし女性一人のみの応募もできるので同じタイミングで応...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家賃、水光熱費がただ。朝食の残りを食べれる。経理未経験でもある程度教えて貰えばなんとかできるようになるシステムがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募ではとてもやる気にさせる内容を聞かされ、いざ入社すると自己責任、自己主張したな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ガチガチのマニュアルはなくどちらかというとアットホームな接客を重視していたのでお客様とも楽しく話させて貰ったりなど他のビジネスホテルでは無い楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のキャリア向上を意識していると思います。基本男性社員は女性に優しい人が多いです。また女性の管理職も増加傾向にあります。とにかく強い女性が多...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
チェックイン、チェックアウト業務が他のホテルより効率的なシステムでした。
研修もしっかりしていて一からホテルの経営を学ばせて頂きました。私は2...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
出世が早い??かも
給料はよかったw
【気になること・改善した方がいい点】
地方にいすぎて本社と何もれんらくがないw
いきなり連絡...続きを読む(全160文字)
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【良い点】実力主義なので、予約率をアップすればおのずと給料もあがる。
【気になること・改善した方がいい点】
事務所の奥に住居があり、プライベートな時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
メンテさんやアルバイトと人、物、金と
自由と責任のもと行えます。
【気になること・改善した方がいい点】
業務引き継ぎの際に、本社の担当...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
朝食の残りがまかないとして食べられる
お客様とやりとりができる
【気になること・改善した方がいい点】
私の働いていたホテルだけだと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
結果と内容が伴えば評価はキチンとされます。
運よく忙しいみたいな感じだけではだめです。日々の業務もしっかりと判断します。
評価の際も、具...続きを読む(全167文字)
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今、現在はわかりません。変な部署に配属されると大変です。1年中地方暮らしになりました。
睡眠時間なし、ほぼ一人で活動おかしくなります。
ホテルの運営ス...続きを読む(全165文字)
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支配人ライセンス制度があります。各項目に数字目標がありますので努力次第だとおもいます。エリア担当のボーナスはエリアの売上で決まるのでとにかく宿泊の値段をあ...続きを読む(全614文字)
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私は東北エリアに勤務しております。本社の方との関係で満足している部分は経営品質部という部署は会社の経営理念を本気で共に共有していこうと毎月研修を行いアルバ...続きを読む(全799文字)
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仕事のやりがいはやはり、責任者として自由にできる事です。その責任もすべて自分に帰ってくるので面白いですし、失敗もします。支配人のモチベーションアップの為、...続きを読む(全602文字)
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慣れれば大変ですがこなしていけます。そして自分の時間をつくり自分のやりたい事への準備もできます。ただ会社の方針で出産などはNGですのでこの部分は我慢してく...続きを読む(全103文字)
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女性ペアの支配人もOKですが本当に少ないです。いろいろな事情で辞めて行くケースがありますが
よっぽどの覚悟がないとできないと思います。もしくは4年という...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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フリガナ | スーパーホテル |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億6336万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健策 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
電話番号 | 06-6543-9000 |
URL | https://www.superhotel.co.jp/ |
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