この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと本社の方のコミュニケーションの機会がないため困っていることや改善点など伝えることができない続きを読む(全70文字)
株式会社スーパーホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと本社の方のコミュニケーションの機会がないため困っていることや改善点など伝えることができない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方々はどなたもいい方でした。明るくて人との交流が好きなんだなと感じる方が非常に多く社風であると感じています。
また旅行が好きな方も多いよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特には、これといっていい点は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携体制はよく取れてると思うが、厳しい。評価制度が難ありな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職も多い。社員として店舗運営の業績をあげるため各店舗担当する部署も多いため、そこへのやりがいは大きい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
異業種からの転職組がほとんどの為、情報交換ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く離職率が高いため、仕事の内容等が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気はとてもいい。若い人やアルバイトの方もたくさんいるため、ギスギスした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗においては同年代の方が多くお話がしやすい。
アルバイトの方なども多くいらっしゃるので、和気藹々とした雰囲気です。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に経営は支配人とアドバイザーの二人三脚で行います。
専門的なコンサル知識は乏しい方でも安心して職務に当たれる点では安心です。しかし、自分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
サービス業のためか、店舗スタッフは女性が多い。対応に困った時は、一度自分で考える必要があるが、分からなければ親身に助けてもらえる。
対応後には...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社の方からたまに来られる方との関わりを待つことで、将来のビジョンのモデルにもなり、モチベーションアップに繋がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気さくで話しやすい方が多い。人の出入りが激しい環境になるので、フランクな雰囲気がつくられている。稼動人員に対し正社員数が圧倒的に少なく、それも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時、学生であった私は、社会人としての基礎がまだ備わっておらず、支配人には沢山の迷惑をかけてしまいました。
その際、支配人は、頭ごなしや押し付...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の勤めている店舗の上司はいい人が多く、家族の様に接してくれた。今でも付き合いがあるので、貴重な時間だったと思える。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の責任においてアルバイトを雇用しますので、雇用契約も個人事業主として直接契約です。将来独立するために経験できることとしてはとても良い点です...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にOJTで業務を学んでいくことになります。女性スタッフがおおい職場な為か、仕事に対する細やかさや気配り等、多くのことを学ぶことができまし...続きを読む(全212文字)
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私は東北エリアに勤務しております。本社の方との関係で満足している部分は経営品質部という部署は会社の経営理念を本気で共に共有していこうと毎月研修を行いアルバ...続きを読む(全799文字)
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離職率が本社の方も高いので担当者によるという結果が支配人の満足度調査ででいるみたいです。
一番驚いたのは、ある店舗が昨年より安く販売して昨年より稼働をあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男尊女卑の考えは毛頭ありません。むしろ接客が評価され表彰された女性は多くいます。また、女性視点のアイデアを現場だけでなく管理側も採用している柔...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だと有給が取りづらいところ
夜勤が続くシフトだとなかなか疲れが取れないことがあり体力的に厳しく感じた続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社や昇進のタイミングで受けることになる外部研修について、人によっては触れられたくないパーソナルなところに踏み込ま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は目標の達成度合いによって支給される。割と細かく設定するので作成するのに時間はかかるがその分評価基準もはっきりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
オフィス環境:立地や建物は良いと思います。建物の中も綺麗で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生:自宅補助(光熱費...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の正社員とは異なり、業務委託の個人事業主でホテルの最高責任者ということもありますので...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がとにかく激しい。
現代に順応してない。
産休も育休も取れないので子供産みたいなら辞めるしかないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風:
チャレンジしてみたいことを提案し、実現できることもあります。
成長・キャリア開発:
研修は充実しているとは思いますが、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の支配人によってホテル運営の仕方が異なりますので合う合わないが業務内容に関わらず起こります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った店舗はフランチャイズだったため支配人が変わると契約が変わらました。
しかしその説明はありませんでした続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にはみんないい人が多いですし、他に比べてゆるいのが特徴でもあると思います。なんども休職を繰り返すような人もいます。
管理職はピンからキリ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが、人間関係が決していいわけではなかった。部署同士で連携が必要だが、他部署に聞くと忙しいなどと怒られ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が決めたことは押し通されるので
こちらの意見はほぼ通ることはない。
何がしたいかよく分からないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
言えばだいたい話が通じるので、休みや早退の単純な話であればすぐに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は休みなく働いているの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コミュニケーションは個人による、人は優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで仕事なので、結果もしくは業務量の上に成り立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の人たちだけではなくて、アルバイトの人も多かった。学生から主婦までいろいろな世代の方たちと話せたことは経験になった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司やパートさん、派遣の方など分け隔てないチームワークの良さがあります。
人間関係は部署関係なくいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色んな部署に良く移動されるのでさぞいい勉強になることでしょう。場合によってはレジ打ちだけでいいのですから続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料面に関してのみ、魅力は高い。
新入社員ですら手取り25万に届くほど貰えたりするので、役職手当や昇給を考えると年収は平均より高くなると思う。、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方たちも、現場が忙しい時も前線に出てくださり、積極的に行動してくださったので、こちらの指揮も上がりました。
社員の方も優しい方ばかりで...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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フリガナ | スーパーホテル |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 199人 |
売上高 | 481億4333万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健策 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
電話番号 | 06-6543-9000 |
URL | https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html |
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