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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の時は流石に稼働率は下がっていましたが、これ以降は回復しており健全な事業展開ができています。
財務諸表を見てもローコスト帯ではLOH...続きを読む(全194文字)
株式会社スーパーホテル
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【良い点】
コロナ禍の時は流石に稼働率は下がっていましたが、これ以降は回復しており健全な事業展開ができています。
財務諸表を見てもローコスト帯ではLOH...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与、人間関係に特に不満はありませんでした。支配人の契約も延長できますし、正社員雇用も打診されました。しかし、契約中によほどミスや大きな災害...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時お世話になった支配人はスタッフの事を考えてくれている方でとても働きやすい環境でした。
常連のお客様も比較的質の良い方達で穏やかに働けてい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人、副支配人は住み込みで、まともに頑張って働いている方は時間と体力を売っているようなものですね。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ブロンズ、シルバー、ゴールド、No2とパートの中でもランクがありNo2までいきましがランク制度は刺激にもなりとても良かったです。
No2を取...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートだったので自由度は高かったです。が人が居ない時にお客様対応数が多い時は負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通勤時間が発生しない点につきます。満員電車や通勤で自動車を使用することがなくなるので、十分に睡眠時間を確保できます。
また、ホテル内の施設は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男尊女卑の考えは毛頭ありません。むしろ接客が評価され表彰された女性は多くいます。また、女性視点のアイデアを現場だけでなく管理側も採用している...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応、言葉遣い、立ち居振る舞いなどホテルマンとしての基本ができていない支配人もいるためそのような店舗で働...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗の支配人によってホテル運営の仕方が異なりますので合う合わないが業務内容に関わらず起こります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフと本社の方のコミュニケーションの機会がないため困っていることや改善点など伝えることができない続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入った店舗はフランチャイズだったため支配人が変わると契約が変わらました。
しかしその説明はありませんでした続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特になかったと思います。満室でないならスタッフ割引などがあっても良いのかと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様と距離が近いのが特徴
第二とお家なので
接客業なのてお客様に喜んでもらえた時は面白い、やりがいがある続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一応バイトでもあるから微々たる程度
一番上のスターになったらクレーム対応もしなければならないが時給は高くな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいじめはありました。
またフロントだと夜が支配人男性がいるので具合悪くなったらしてもいいづらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
学生はテスト期間休む人が多いと嫌味を言われる
しかし面接の際テスト期間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の方々はどなたもいい方でした。明るくて人との交流が好きなんだなと感じる方が非常に多く社風であると感じています。
また旅行が好きな方も多い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフト制であり、自分の希望を通して勤務をすることが可能であった。
そのためワークライフバランスは良好で、問題を感じることはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フロントスタッフには女性が多く、働きやすい環境は整っていると言えると思います。周囲のアドバイスなども受けやすい環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年に2回業務に関する理解度のチェックテストのようなものがあります。そのテストに合格するかどうかでフロントアテンダントとしてのランクが上がるよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客業に共通して言えることだが、いろんなお客様が来られるのでその方々と交流することは楽しみであり、やりがいであると感じます。
またフロント周...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ホテルなので日々様々なお客様が来る。リピーターもいれば新規の人もいるし、仕事やビジネス、観光等目的も様々。そういった人に併せた接客を工夫して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と早い段階からお客様の対応等の実践経験を積めるので、研修が長くてダレたりといったことは無い。フロントや事務作業などもどんどんやるので飲み込...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
日本全体がそうであるようにインバウンド需要が大きいので期待できる。他社との違いも明確であるし、これからも成長が期待出来る。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社スーパーホテル |
|---|---|
| フリガナ | スーパーホテル |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 545億6041万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健策 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
| 電話番号 | 06-6543-9000 |
| URL | https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。