回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出版社の中ではワークライフバランスは取れている方かと思います。
「早く帰ろ」と声を掛けあったり暖かな雰囲気はありました。
また残ることが美徳...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クリエテ関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエテ関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエテ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出版社の中ではワークライフバランスは取れている方かと思います。
「早く帰ろ」と声を掛けあったり暖かな雰囲気はありました。
また残ることが美徳...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまから手帖で働いていたというブランド力は、どこに転職するにしても有利です。特に関西圏では。
それほどにスキルはいるだけで磨かれますし、先輩...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルに応じているのではないでしょうか。
お給料が高いか低いかは置いておいて、食べることには困らない環境です。
なにを大切にするかかな、と思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出産を経た先輩がいたりと考慮されています。まだ前例は少ないですが、女性が多い職場ですので考慮していただける雰囲気です。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいはめちゃくちゃあります!
自力じゃいけないような名門店で働くシェフとお話しできたり、老舗出版社なので文章表現へのこだわりは満点。
掲...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務日・時間に融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画の詰めが甘いところが多く、とにかくやってみようの傾向が強い。そ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給とりやすいため、家庭との両立がしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットがつねに目に入るため、家にいても仕事のこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分の裁量で働ける。リモートも柔軟に選択できるし、締め切りさえ守れば編集者は自由に働いていい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本残業がないので、ワークライフバランスはとれていると思う。また休日に連絡が来ることもない。繁忙期は時々2時間ほど残業があるが、それも毎日で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出版業界の中では、比較的ワークライフバランスを保ちやすい環境だったと思う。担当する参考書の校了前などの繁忙期には残業が多くなることもあったが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
所属する部署によって大きく変わるが、残業時間はそこまで多くないと思われる。19時台には、社内に残っている人がかなり少なくなっている印象。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職業柄、勤務時間は不規則でした。とくに締め切り間際の週は、終電近くまで残業することが多かったです。その分月初は少し余裕がありあした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準が存在せず、残業もリモートワークも上司判断で、人によって可否が分かれる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが、私はほぼ定時(17:30)に帰ることができました。有休も取りやすいです。アルバイト採用の場合は、年間で10日間の有休がもら...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社するとワークライフバランスなど取れませんので気をつけてください。とにかく仕事が終わらなくて帰れない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすく、勤務時間についても比較的融通がきくため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。自分の生活や予定に合わせて柔軟に働...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社クリエテ関西 |
|---|---|
| フリガナ | クリエテカンサイ |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 23人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 東昌宏 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目18番6号 |
| 電話番号 | 06-6375-2363 |
| URL | https://www.amakaratecho.jp/ |
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