ユナイテッドエナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
インセンティブ改定が入るまでは良かった。
実力第一で個人プレーが出来ていたが改定が入り給料が1ヶ月で30万近く減った。

同じ成果を出しその報...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良いことは、上役との距離が近いこと、仕事をするうえで実用的な知識がつく事です。
特に、インターネットの回線や価格・通信の事なでのさわりを学ぶこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同僚ととても仲良くなれます。
営業のスキルは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がコロコロ変わる。良い変わり方はなく...続きを読む(全273文字)

【良い点】
今まで普通の給料で働いて来た人間からすると、仕事に対しての常識がかなり向上する。
入社したての頃は、社員の仕事に対する熱量、社風に驚かされる。...続きを読む(全350文字)

【良い点】
ほぼないが度胸はつく。仕事に対するハードルが高めに自分の中で設定されるため（慣れれば）他で働く際には楽に感じることができるかも。ただそれほどに...続きを読む(全398文字)

【良い点】
いい点は、はっきり言ってありません。
今までの口コミを見たらどこまでブラックかはわかると思います。
社員を駒のように酷使している為、離職率はハ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料はまあまあ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。会社で行く食事は必ず夜中になります。半強...続きを読む(全128文字)

男女関わらず実力主義なので数字が良ければ出世も出来るし役職もつく。中には入社して数年で支店長に就任した女性社員もいます。しかしながら営業職であるが故に時間...続きを読む(全104文字)

【悪い点】
まず始めに求人内容は、ほぼ信じない方がいいです。
有給休暇は6ヶ月勤務後10日の支給ではない、完全週休2日はチーム達成率次第。市場も何度も...続きを読む(全455文字)

給料は歩合給なので成績を上げられた月はかなり貰えますが、ボーナスが無いため成績を上げられない人は直ぐに辞めていきます。
お客様との面識も一度きりになるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)