ユナイテッドエナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
インセンティブ改定が入るまでは良かった。
実力第一で個人プレーが出来ていたが改定が入り給料が1ヶ月で30万近く減った。

同じ成果を出しその...続きを読む(全176文字)

【良い点】
良いことは、上役との距離が近いこと、仕事をするうえで実用的な知識がつく事です。
特に、インターネットの回線や価格・通信の事なでのさわりを学ぶ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同僚ととても仲良くなれます。
営業のスキルは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がコロコロ変わる。良い変わり方はな...続きを読む(全273文字)

【良い点】
今まで普通の給料で働いて来た人間からすると、仕事に対しての常識がかなり向上する。
入社したての頃は、社員の仕事に対する熱量、社風に驚かされる...続きを読む(全350文字)

【良い点】
ほぼないが度胸はつく。仕事に対するハードルが高めに自分の中で設定されるため（慣れれば）他で働く際には楽に感じることができるかも。ただそれほど...続きを読む(全398文字)

【良い点】
いい点は、はっきり言ってありません。
今までの口コミを見たらどこまでブラックかはわかると思います。
社員を駒のように酷使している為、離職率は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料はまあまあ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。会社で行く食事は必ず夜中になります。半...続きを読む(全128文字)

男女関わらず実力主義なので数字が良ければ出世も出来るし役職もつく。中には入社して数年で支店長に就任した女性社員もいます。しかしながら営業職であるが故に時...続きを読む(全104文字)

【悪い点】
まず始めに求人内容は、ほぼ信じない方がいいです。
有給休暇は6ヶ月勤務後10日の支給ではない、完全週休2日はチーム達成率次第。市場も何度...続きを読む(全455文字)

給料は歩合給なので成績を上げられた月はかなり貰えますが、ボーナスが無いため成績を上げられない人は直ぐに辞めていきます。
お客様との面識も一度きりになる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)