就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ユナイテッドエナジーのロゴ写真

株式会社ユナイテッドエナジー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイテッドエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドエナジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドエナジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイテッドエナジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
退職理由
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4

ユナイテッドエナジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ユナイテッドエナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はまあまあ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが全くありません。会社で行く食事は必ず夜中になります。半強...続きを読む(全128文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友人の紹介で入社しました。
私自身始めての仕事だったので他の会社と比較が出来ず、会社とはこういうものなのかなと思って働いておりました。
役員からは、こ...続きを読む(全171文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私服で仕事をしている会社です(まずそれがおかしい。制服を用意してもいいのですが、スーツでもなく私服自由)。面接の時間も不規則、夜の10時に会社に呼び出され...続きを読む(全256文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは感じられませんでした、
入社を決める際に、魅力を感じたてんはお給料です。人間関係の良好さ。
入社を決め...続きを読む(全158文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性もあり、チームワークもよく、最高の会社だよ!!
と騙されて入ってからは、ギャップというか、詐欺でした。
ノルマは厳しく、取れなければプレッシャー...続きを読む(全193文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、求人広告に書いてあることがあからさまなほど嘘ばかり。
労働時間に『多少残業あり』とありますが、4・5時間の残業は『多少』なんでしょうか?
もちろ...続きを読む(全373文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何から何までいい加減な社風。歩合もごく僅かな社員しかもらっていないのも現状である。上に上がるにはそれなりに自分の時間を無くすものしかなれない。個人事業主扱...続きを読む(全150文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が足りていない状況らしく、従業員に社員の勧誘をおねがいするほどでしたので、普通の方なら「稼ぎたい」って連呼してれば募集支店の人数ににもよりますが、だいた...続きを読む(全193文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ユナイテッドエナジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社なので、数字次第でかなり評価される。
そしてそれがモチベーションとなり前向きな社員が多い。
人間としても成長出来る。
【気になること・...続きを読む(全258文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に給料は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂で聞きましたが、今は会社の名前も仕事内容も変わったらしいので現在の事はわか...続きを読む(全263文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ改定が入るまでは良かった。
実力第一で個人プレーが出来ていたが改定が入り給料が1ヶ月で30万近く減った。

同じ成果を出しその報...続きを読む(全176文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いことは、上役との距離が近いこと、仕事をするうえで実用的な知識がつく事です。
特に、インターネットの回線や価格・通信の事なでのさわりを学ぶこ...続きを読む(全199文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚ととても仲良くなれます。
営業のスキルは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がコロコロ変わる。良い変わり方はなく...続きを読む(全273文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで普通の給料で働いて来た人間からすると、仕事に対しての常識がかなり向上する。
入社したての頃は、社員の仕事に対する熱量、社風に驚かされる。...続きを読む(全350文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼないが度胸はつく。仕事に対するハードルが高めに自分の中で設定されるため(慣れれば)他で働く際には楽に感じることができるかも。ただそれほどに...続きを読む(全398文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果報酬の為、実力さえあればそのまま給与に反映される点。実績さえ上げていればさぼっていても特に言われることは無い。上司が実際に現場同行する事は...続きを読む(全180文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は、はっきり言ってありません。
今までの口コミを見たらどこまでブラックかはわかると思います。
社員を駒のように酷使している為、離職率はハ...続きを読む(全162文字)

株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関わらず実力主義なので数字が良ければ出世も出来るし役職もつく。中には入社して数年で支店長に就任した女性社員もいます。しかしながら営業職であるが故に時間...続きを読む(全104文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)

ユナイテッドエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユナイテッドエナジー
設立日 2000年6月
資本金 3000万円
従業員数 130人
本社所在地 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目1番10号株式会社サンヴィレッジ内
電話番号 06-6396-9001
NOKIZAL ID: 1334004

ユナイテッドエナジーの 選考対策

  • 株式会社ユナイテッドエナジーのインターン
  • 株式会社ユナイテッドエナジーのインターン体験記一覧
  • 株式会社ユナイテッドエナジーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ユナイテッドエナジーのインターンの面接
  • 株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評価
  • 株式会社ユナイテッドエナジーの口コミ・評価
  • 株式会社ユナイテッドエナジーの選考対策
  • 株式会社ユナイテッドエナジーの選考体験記一覧
  • 株式会社ユナイテッドエナジーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ユナイテッドエナジーの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。