ゴコー電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内教育に力をいれている。初めてでも1からおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途かかわらず人材育成費用を本人の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1次面接から圧迫面接であったが、即日連絡があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面接する会社に良い点があっても長く働く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくに精神病患者の対応は早く、すぐ休職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気への理解がなく、仕事への復帰催促が鬼でした。在職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職のかたはフレンドリーなひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、管理職になる社員が多く意識や実力が伴っていない。部署...続きを読む(全99文字)

【良い点】
典型的な家族経営のため気に入られれば業務内容がわからなくても管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしていれば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
売上はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や製品の将来性が不明瞭につき、具体例が売上しかない。なにか成し遂げた成功例など聞い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長が女性なので他とは少し違う。差別はないが区別はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人同士のトラブルに性別は関係ない。役職が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
複数の産休取得が可能。休職や病休の対応が早い。子持ちの方も多いので柔軟に休みの対応があった
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が早...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって働きやすさが全く異なる。
良い上司なら働きやすく、悪い上司なら働きにくく休みにくい。
社内統一のルー...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、マタハラどれもある。外見で人を卑下するのは止めるべき。
親族優遇で、お気に入りには高待遇。し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給は自分の意思でしっかり取ることができます。
夏季休暇もあり、部署や上司によっては、長期休暇に合わせて有給取得が可能です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間は、自分は月平均で15時間程度に抑えられており、終業後の時間を有効に使えています。
年間休日は120日以上と安定しています。
納期前...続きを読む(全140文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、概ね管理系部署のワークライフバランスは良いと思われる一方で、サテライト部門は業務量が多くなる傾向が強い。生産部門は得意先...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日残業がある訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外の関わる人に対しての誠実さを持つべき。
休日に急な出動要請がくる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社として残業をさせない意向が強く定時退社が基本でした。また完全週休二日制であり、休日に業務連絡もなくしっかり休めるところがこの会社の良いポ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内全体としてワークライフバランスを重視する文化が根付いており、残業時間は非常に少ない環境です。 月平均でも10〜20時間程度に収まることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックス勤務であったため、ある程度融通を利かせて勤務することが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのフェー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みも多く、取りやすい風潮。
リモートワークは課長が認めれば、誰でもok。課長によるので、ややこしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業、休日出勤がないので
休みの日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのは悪いことだと考えているので
有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)