ゴコー電工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって働きやすさが全く異なる。
良い上司なら働きやすく、悪い上司なら働きにくく休みにくい。
社内統一のルール...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、マタハラどれもある。外見で人を卑下するのは止めるべき。
親族優遇で、お気に入りには高待遇。しか...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした女性がいても重労働のままでした。
子供が熱を出したので休みますという時、あたたかく休めるような空気は一切...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
採用決定の後工場見学ができた際に皆挨拶をしてくれたところ。
明るくてイキイキした会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子供の具合が悪かったり、学校行事のある時は比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相と上からは指摘してくるが、上...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• CAD（機械）
• 正社員

【良い点】
多品種少量の製品量で、毎日同じ作業を続ける事が少なく、様々な作業を経験出来る為飽きるような事はない。製品の使われ方や重要性についての教育や指導...続きを読む(全393文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
教育訓練には熱を入れている。
ただし、教育内容・対象には疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言われたことは「頭の良い人はこの会...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 女性
• 7年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
開発、製造に関する知識よりもやる気、会社を良くするための姿勢が評価される。取引先は一部上場企業が多く、会社の業績も上がっており、やる気をアピー...続きを読む(全272文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

特殊モーターとうたっているが、実際のところは
モーターを作っているのは一部の機種で
ほとんどがモーターの中のステーター(固定子)という
一部品の組立...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

当時は社長夫人が総務部長兼代表取締役を務めていたため
社長よりも面接から職務に当たって口を出すことが多く、社長夫人の仲間を作る意識や思考から主婦層が多い...続きを読む(全240文字)