在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内教育に力をいれている。初めてでも1からおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途かかわらず人材育成費用を本人の目...続きを読む(全96文字)
ゴコー電工株式会社
ゴコー電工株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数23件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ゴコー電工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したゴコー電工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したゴコー電工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
社内教育に力をいれている。初めてでも1からおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途かかわらず人材育成費用を本人の目...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
複数の産休取得が可能。休職や病休の対応が早い。子持ちの方も多いので柔軟に休みの対応があった
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が早い...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
社長が女性なので他とは少し違う。差別はないが区別はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人同士のトラブルに性別は関係ない。役職があ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
売上はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や製品の将来性が不明瞭につき、具体例が売上しかない。なにか成し遂げた成功例など聞いた...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
典型的な家族経営のため気に入られれば業務内容がわからなくても管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしていれば評...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
部署によっては残業が少なく定時上がりのためプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もあったので...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
1次面接から圧迫面接であったが、即日連絡があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面接する会社に良い点があっても長く働く良...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
管理職のかたはフレンドリーなひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、管理職になる社員が多く意識や実力が伴っていない。部署に...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月8日【良い点】
とくに精神病患者の対応は早く、すぐ休職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気への理解がなく、仕事への復帰催促が鬼でした。在職中...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年7月26日【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって働きやすさが全く異なる。
良い上司なら働きやすく、悪い上司なら働きにくく休みにくい。
社内統一のルール...続きを読む(全272文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ゴコー電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴコーデンコウ |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 2715万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 五味寛二 |
| 本社所在地 | 〒399-0214 長野県諏訪郡富士見町落合字南原山13414番地1 |
| 電話番号 | 0266-62-5283 |
| URL | https://www.goko-denko.co.jp/ |
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