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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育に力をいれている。初めてでも1からおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途かかわらず人材育成費用を本人の...続きを読む(全96文字)
ゴコー電工株式会社
ゴコー電工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内教育に力をいれている。初めてでも1からおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途かかわらず人材育成費用を本人の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1次面接から圧迫面接であったが、即日連絡があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面接する会社に良い点があっても長く働く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくに精神病患者の対応は早く、すぐ休職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気への理解がなく、仕事への復帰催促が鬼でした。在職...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく定時上がりのためプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もあったの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職のかたはフレンドリーなひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、管理職になる社員が多く意識や実力が伴っていない。部署...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
典型的な家族経営のため気に入られれば業務内容がわからなくても管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしていれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や製品の将来性が不明瞭につき、具体例が売上しかない。なにか成し遂げた成功例など聞い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社長が女性なので他とは少し違う。差別はないが区別はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人同士のトラブルに性別は関係ない。役職が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
複数の産休取得が可能。休職や病休の対応が早い。子持ちの方も多いので柔軟に休みの対応があった
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が早...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって働きやすさが全く異なる。
良い上司なら働きやすく、悪い上司なら働きにくく休みにくい。
社内統一のルー...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ、マタハラどれもある。外見で人を卑下するのは止めるべき。
親族優遇で、お気に入りには高待遇。し...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした女性がいても重労働のままでした。
子供が熱を出したので休みますという時、あたたかく休めるような空気は一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
採用決定の後工場見学ができた際に皆挨拶をしてくれたところ。
明るくてイキイキした会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供の具合が悪かったり、学校行事のある時は比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相と上からは指摘してくるが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多品種少量の製品量で、毎日同じ作業を続ける事が少なく、様々な作業を経験出来る為飽きるような事はない。製品の使われ方や重要性についての教育や指...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
教育訓練には熱を入れている。
ただし、教育内容・対象には疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言われたことは「頭の良い人はこの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
開発、製造に関する知識よりもやる気、会社を良くするための姿勢が評価される。取引先は一部上場企業が多く、会社の業績も上がっており、やる気をアピ...続きを読む(全272文字)
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特殊モーターとうたっているが、実際のところは
モーターを作っているのは一部の機種で
ほとんどがモーターの中のステーター(固定子)という
一部品の組...続きを読む(全198文字)
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当時は社長夫人が総務部長兼代表取締役を務めていたため
社長よりも面接から職務に当たって口を出すことが多く、社長夫人の仲間を作る意識や思考から主婦層が多...続きを読む(全240文字)
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創業30周年を迎えた会社ではあるが
高い能力を持つ技術者たちは
能力のない経営者から妬み・パワハラの対象とされ皆、退職してしまうため、会社独自のノウ...続きを読む(全265文字)
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大学卒20万、高校卒15~18万。
能力給などは特に認めておらず
ほとんどの人は大学卒ではないため
安い賃金で働いている。
残業時間を総務でちょ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
起業者、同族経営陣に製造、開発などの知識が
まったくないため
自己啓発したぶんが全て自分の財産となる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全206文字)
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給与についても、はっきり言って期待をしないほうがいいと思われる。
正社員の給与は大学卒で20万、高校卒で16~18万、中学卒で15万、(総支給額)。
...続きを読む(全398文字)
| 会社名 | ゴコー電工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴコーデンコウ |
| 設立日 | 1983年8月 |
| 資本金 | 2715万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 五味寛二 |
| 本社所在地 | 〒399-0214 長野県諏訪郡富士見町落合字南原山13414番地1 |
| 電話番号 | 0266-62-5283 |
| URL | https://www.goko-denko.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。