ゴコー電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内教育に力をいれている。初めてでも1からおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途かかわらず人材育成費用を本人の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1次面接から圧迫面接であったが、即日連絡があり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫面接する会社に良い点があっても長く働く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくに精神病患者の対応は早く、すぐ休職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気への理解がなく、仕事への復帰催促が鬼でした。在職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく定時上がりのためプライベートを充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤もあったの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職のかたはフレンドリーなひとがおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
突然、管理職になる社員が多く意識や実力が伴っていない。部署...続きを読む(全99文字)

【良い点】
典型的な家族経営のため気に入られれば業務内容がわからなくても管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目にしていれば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
売上はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や製品の将来性が不明瞭につき、具体例が売上しかない。なにか成し遂げた成功例など聞い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長が女性なので他とは少し違う。差別はないが区別はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人同士のトラブルに性別は関係ない。役職が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
複数の産休取得が可能。休職や病休の対応が早い。子持ちの方も多いので柔軟に休みの対応があった
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が早...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって働きやすさが全く異なる。
良い上司なら働きやすく、悪い上司なら働きにくく休みにくい。
社内統一のルー...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社5年目まで、グループ合同の面接があります。OJTも充実しているので、力をつけてから担当を待ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
幹部候補に選抜されると、独自の社内研修プログラムに参加することができる。内容自体は記憶にないが、皆さん優秀であり議論等の場では新たな発見があ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によりますが、完全にテレワークを許してくれる部署もあります。
共働きの方にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育制度は充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度は曖昧。外部研修かなにかで、業務が滞る先輩がいて、大変そうだった。本末転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メールのやり取りが多いので
必然的にタイピング速度が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)