インテグレートトータルシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制は基本的にOJTである。
先輩社員から、配属先での客先業務での仕事の進め方、ノウハウ等などを教わる。
それらの指導の中で、スキルアップ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身の努力次第で、色々な仕事へのチャレンジをさせてくれる。
業務系アプリから制御・組込系へ充分なサポートをもらい転身できた。
お請負での仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので多彩な業務(ハードよりから業務アプリまで)に携われるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ソフトウェアハウスなので、多種多様な仕事がある。どのプロジェクトに参画するかは運次第だが、一応、本人の希望なども聞いてくれるので、興味があるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事になるかビジョンがはっきりしないまま、資格を指定し勉強しろ、との指示のみ。
マジ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価者と直接面談する機会があるので、納得感を少しは得ることができる。
年収に関しては基本下がることはないように見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京支社では基本派遣での作業になる。
派遣先に恵まれる、という条件が付くが、最上流工程も携わることができる。
私の場合は大手企業に参画させてい...続きを読む(全179文字)

給与、賞与については満足できないと思います。成果主義を標榜しているものの、その成果が報酬に結びついた記憶がありません。中小の企業ですので、評価基準が定まっ...続きを読む(全156文字)

リーマン・ショック以降、業績は大幅に落ちたものの、なんとか継続して仕事はある状態です。しかし、下回りの仕事が多く、自身のキャリアアップが望みにくいのが実情...続きを読む(全287文字)

リーマン・ショック以降でも、減ったものの、ボーナスは出ました。
ただし、給料面では査定が厳しくなり、ほぼ据え置きの社員も多くいます。
エンジニアであって...続きを読む(全172文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)