この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員から主任へ上がるまで個人ノルマ990万円が規定。200万円のオーダーで3ヶ月に4本決めたら余裕じゃんと思ったら大間違い。アポインターとクロ...続きを読む(全182文字)
株式会社オンテックス 報酬UP
株式会社オンテックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員から主任へ上がるまで個人ノルマ990万円が規定。200万円のオーダーで3ヶ月に4本決めたら余裕じゃんと思ったら大間違い。アポインターとクロ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど稼げます。
アポインターが売れれば金は入ります
ひたすらピンポン押す作業ゲーなのでスキルアップ等は見込めないですが、鋼のメンタル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社風なのか、熱い方々が多かったですね。体育会系の雰囲気で、『頑張ろう!』『やればできる!』みたいなオラオラな感じでした。また、挨拶は、フロアに...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに、自分の実力次第で、いくらでも成り上がれる環境でしたが、評価がそこ一辺倒だったように思います。売り上げが全て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約を取れれば成績に反映されるんで、わかりやすいですね。たくさん契約して、たくさん売り上げれば、それだけ給料も上がりますし、評価のされ方もハン...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
ピンポン営業に抵抗ない人にはぴったりな仕事。
契約が取れれば取れるほど給料は跳ね上がるのでそれがやり甲斐な人には十分なモチベーションになる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
10年以上前となりますが、個人宅への飛び込みの訪問販売形式の営業となるため、実際に契約出来るのは、かなりの件数を回ってようやく成約となるので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全実力主義となり、給料は売り上げによる歩合制となります。収入を評価による見返りとして求める人にとっては、良い部分と思います。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、数字がすべての考え方の為、勤続年数にかかわらず、誰でも昇格出来る可能性があります。給料も歩合制となります。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アポクロがしっかりと取れていたら給料はインセンだけでも40万円〜80万円はザラに余裕に行きます。
頑張ればの話ですが。
お客様に感謝される時と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初任給や中途採用者の給与はかなり高く新卒でも給与25万からスタートとかなり給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
二年目から強制的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の誕生月には必ず休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入研修終了後、初めのうちは同行が多い為、教育体制やメンタルサポー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩、上司の営業に対する能力や熱量は凄まじいが私には合わなかった。休日出勤や、 休みの日も仕事のことばかり考えている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一軒家への飛び込み営業が中心なので、 断れる断られる事が当たり前となっている。CMもしているがなかなか成果 が出ない。ですが、契約が取れれば給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
やめる際にすぐに承諾して頂けた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出せないと会社にいづらい、詰められる、残業を強い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どのぐらいのオーダーを上げたらステップアップできるかなど制度が確立しているので自分の頑張り次第では入社1年目からかなり稼ぐことは可能
少人数の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
無理な引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしょくの意思を上司に伝えたところ、配属先の変更の事例が出て部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代半ばまでにマネジメントのような事が疑似体験出来る
高単価商品を売る力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
この先、どのように生活するにしてもお金が必要となってくる。そう考えた時に稼ぎやすい会社に入社することが、最も最適であると考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的にはしっかりと休日が取れます。ただお客様都合で休日出勤になる場合は、他の日に半休を取れたりとしっかりと休みをもらうことができます。直行、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
訪問営業なので基本的に1人で回ることになります。休憩は自由に取れ集中して行えます。自分が指摘したことに関して興味を持ってもらえたり質問してもら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とにかく結果を出せばインセンティブがつき給料に反映される。契約金額にもよるが一つの契約でつくインセンティブとしては大きい。学歴や年齢、入社時期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社歴は関係なく、実力のある人間は評価され、責任あるポジションを任されています。入社一年目でも役職者になることも可能であるので、他の仕事と比べれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
バックオフィスは成長はなく、ただただ業務をこないしているだけ。
営業はたたき営業でメンタルやられて辞めていく人が大半なので、いつも採用活動をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士とても仲が良く、働きやすい環境。
若い人も活躍していた。
チーム全員でお互いを励まし合いながら営業を回っていたので、孤独感は感じない。...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社オンテックス |
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フリガナ | オンテックス |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 980人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 149億3300万円 ※2020年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笹 公也 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 06-6632-4116 |
URL | https://www.ontex.co.jp/ |
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