オンテックスの評判・口コミ一覧（全742件） 30ページ目

最近は伸び悩んでいるような気がする。CMもあまり見かけないようだし。一番にイメージが悪いんじゃないだろうか?勤務時にも悪い評判は聞くが、良かったとは聞いた...続きを読む(全151文字)

営業形態は飛び込み営業です。
時間的な拘束が長く中々大変だと思います。
しかし、その分給料に反映されるので自分のモチベーション次第では頑張っていける会...続きを読む(全150文字)

主任になるまでの、営業規定は通常の会社よりは難しくないと思いますので
やりがいはあると思います。
また、会社がどんどん支店を増やす方あだい、方向性なの...続きを読む(全163文字)

もともとは戸建外装の塗装だけを手がけていた会社が、現在は全国展開までしているので
これから今後の展開はかなり楽しみです。
社長もまだまだ若く、現役でア...続きを読む(全154文字)

月に3～4本契約を取れれば比較的高額の給料はもらえます。金額としては成約した売上金によっても異なりますが35～45万程度にはなります。やった分だけ給料とし...続きを読む(全157文字)

基本的に最初のうちは一般家庭への飛び込み営業です。しかし、結果を出せば給料に反映されますし、昇格も早く、1か月で主任を任されることもあるようです。未経験で...続きを読む(全155文字)

会社の社員はほぼ体育会系です。しかし上司に気にいられさえすれば、よく面倒を見てくれます。結果を出している方々のみなので、仕事に関しては盗めることも多く、営...続きを読む(全154文字)

やりがいとしては、結果次第でもらえる高い報酬と、責任ある仕事だと思います。
結果が出ない人間にはとても厳しい環境でもありましたが、ある程度仕事ができるよ...続きを読む(全152文字)

給与の額についてはわかりやすい評価制度となっていて、営業成績に応じた報酬をもらうことができる制度を導入していました。その代わり、成績が悪ければ給料は全く上...続きを読む(全157文字)

初任者研修がとても厳しい。
軍隊のような研修を通して、強靭な精神力を養うことができる。
また、全くの未経験でも必要な知識や営業ノウハウは学ぶことができ...続きを読む(全156文字)

一軒一軒歩きまわり、飛び込みでアポイントメントを取得する営業形式。
給与を維持するためには、ノルマ達成が必要となる。
また、成績が悪ければ叱咤激励、細...続きを読む(全191文字)

初任時の一定額を保証された給与から、
年数経過に伴い、完全実力主義の給与制度へと移行するシステム。
”結果”に対して、良くも悪くも正当評価される。
年...続きを読む(全160文字)

飛び込みですのでキツイですがオーダーが上がった時は喜べる仕事です。
完全実力主義ですので年齢に関係なく役職や給料は成果が出せればついてきます。
また基...続きを読む(全151文字)

アポインターとクローザーにわかれ活動するのだがアポインターだけではなかなか給料が増えない。アポインター6割、クローザー4割、自己クローザー10割で賞金がつ...続きを読む(全247文字)

研修は一日かけて行われる。
昭和初期の『商売の基礎』のDVD?を閲覧し、その後に会社の沿革について説明を受ける。会社の方針や役職による給与の違いがメイン...続きを読む(全209文字)

19時(だったと思う)まで個人宅を訪問し、その後に同エリアを訪問している営業が集合して同じ車両で帰社する為、他県をまわっていると21時に帰社、自宅には22...続きを読む(全153文字)

短期間であったため、ライバル企業がどこになるのかはわからない。営業巡回先でも他社とバッティングしたこともなく、研修でも競合他社の説明はない。
当時は成長...続きを読む(全211文字)