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【良い点】
役職がなければ特に問題はないかと思いますが、店長による気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも気にせず電話をしてくる店...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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八木通商の評判・口コミ一覧（全133件） 2ページ目
八木通商株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
八木通商の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
1.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.8
八木通商の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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【良い点】
マネージャーに相談して、すぐ対応してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、その時その時で対応が変わることがあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社自体は大きいのですぐ倒産するなどよ危機はないかと思います。
ただ、部署が赤字続きだとクローズの可能性があるの注意した方が良いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通です。
契約社員は職種によって残業代はみなしになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も最初から残業代が発程するとい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日、祝日は休みなのでワークライフバランスは良いと思います。
過度な残業もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
下記休暇はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも育休、産休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員や部長は見た事がないので、ある程度のキャリアアップは可...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業することが当たり前だとマネジメント層は考えていて、担当部署の成績（＝自身の評価）を重視していて...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面倒なことはできるだけ回避して、上司のご機嫌を取ることが仕事だと考えている人が多いと思います。一部の、担当ブラン...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高いにもかかわらず、ベテラン層の危機感が低く、離職率がなぜ高いのか？どうすれば下げられるのか？を本...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を表面上は推進しているが、実際は男尊女卑の意識が根付いていると日々の言動から感じる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップ、キャリアアップなどの配慮はあまり感じません。それを望んでいる社員も少ない印象です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
人間関係の問題や契約社員から正社員のハードルが高いことが原因になっていることが多いように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在籍時には公休が他社に比べても少なかったが、スタッフの意見が通じて、途中よりリフレッシュ休暇制度が導入された。
契約社員から正社員への道は狭...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多数のブランドがあり、先見の名がありレアなブランドを発掘できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内での認知度がブランドに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
明確な評価制度があり、平等かと思います。
数値面と数値以外もきちんと評価され、上司からのフィードバックもあるので、自身の課題が見つけやすかっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ヨーロッパを中心にこれからのブランドの日本での認知度アップに携われ、徐々にブランドの認知度が上がっていく喜びは大きい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在籍はかなり前になりますが、
当時は独身寮、社宅制度、社員食堂などの福利厚生が非常に充実していた。当時としてもこの規模の会社でこれだけの福利...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本業がアパレルということで給与レベルは低い商社としてはかなり低い分福利厚生は充実していると思う。社内食堂がありかなり格安で昼食を食べれる。味...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署として新規事業に近かったので何でも新しいことにチャレンジすることはできる。それなりに裁量も任されやりがいはあると思う。その分結果に対して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇制度もあり、結婚や出産時はお祝い金などもあり、とても手厚い。そんな社風もあってか、育児休暇明けにも、時短勤務で仕事に戻るス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ有休は取得しやすく、長期連休も可能だったので、繁忙期にどんなに忙しい期間が続いても、個人的に夏休み・冬休みを取ることができ、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味でゆるい所があり、とても居心地は良かった。愛社精神が強いスタッフが多く、勤続年数も皆長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
八木通商の 会社情報
| 会社名 | 八木通商株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤギツウショウ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187人 |
| 売上高 | 222億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木雄三 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号 |
| 電話番号 | 06-6227-6830 |
| URL | https://www.yagitsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570678
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