Ｓｏｃｉａｌ　Ｂｒｉｄｇｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に残業禁止で、定時には上がって当然という空気があった。大阪府委託事業なのでそのへんのコンプライアンスは徹底していたと思う。営業先の都合で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約社員としての入社なので、当初の定めである1年間の間に給与の変動はない。
社会人経験のある方はチームリーダーとして多少の色がつくらしい。
リ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スクールマネージャーは女性ばかりなので、女だから男だからどうこうということはなく、評価も平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い意味で厳しく社会人としての基礎、基本を大事にする会社でした。
求職者を相手にする仕事柄、営業、内勤問わずビジネスマナーは徹底的に叩き込まれ...続きを読む(全301文字)

よほど時期が悪くなければ有休申請はほぼ通る。残業時間も知れたものなので、ワークライフバランスという点では申し分ない。家庭事情も考慮され、早退も可能なので、...続きを読む(全157文字)

株式会社Social Bridgeは主に官公庁からの職業訓練校の開校やその運営を行っている会社である。他にも会計のアウトソージングや人材紹介、セミナーなど...続きを読む(全165文字)

入社を決めたのは、求人の際に研修がしっかりとしていると記載されていた点、さらに大量募集であったので応募したました。
ギャップは、小さい会社であるのに入社...続きを読む(全161文字)

仕事自体は、職業訓練などの学校業務やセミナーなどの人材育成をおこなっている会社であるが、ときどき行政からの事業を受託しその運営を行うこともある。人と職とを...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスについては、私は契約社員での勤務であったので、定時出社、定時退社だったので自分の時間は比較的もちやすいと感じる。
さらに有給なども半...続きを読む(全163文字)

【良い点】
就職活動を有利に進めるためにインターンを始めたが、無事第一志望の企業から内定をいただいたため、インターンを辞めることを決意した。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
結婚、出産を考えると女性は働きにくいのかもしれない。
仕事自体は早めに終わらせることができていれば、21時半には帰ることができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
出産を機に退職しました。自分で考え育児１本の道に進みましたが、社員のみなさんは応援してくださいました。NOVAは女性社員が多いので産休育休制度...続きを読む(全257文字)

【良い点】
メンバーは真面目で優しく人柄の良い人が多く働いている職場なので、一緒に働く仲間としてはとても恵まれているところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日休み、夜遅くの退社は若くないと続けられない。これからライフステージが変化することも考えると長くはいられないと思った。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がっても給与に反映されないため、モチベーションが上がらない。
かつ、制服を自費で購入するため負担が大きい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は、部署によると思いますが通信制高校の部門については比較的仲の良い社員が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
個人的な事情で退職したが、全国にスクールはあるため、家族の転勤に伴って移動している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)