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株式会社高栄ホーム 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高栄ホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高栄ホームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高栄ホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高栄ホームの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.2年収・評価3.0社員・管理職--やりがい3.4福利厚生3.7スキルアップ4.26
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高栄ホームの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.0社風・文化--やりがい3.4福利厚生2.7スキルアップ3.46
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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高栄ホームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社高栄ホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社後のギャップでよくある配属先が希望の部署と異なるケースはなく、ジョブローテーションも柔軟に行っているため部署異動がしやすい。ただ設計営業部門は入社後設...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高栄ホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年10月6日
回答者:

【良い点】
基本的に競争相手が少ないので、顧客を失うことはあまりない。
企業は従業員に健康診断を受けさせる義務があるので、事業がなくなることは絶対にない。続きを読む(全77文字)

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高栄ホームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社高栄ホームの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての頃はわからないことも多くて大変でしたが、1年くらい経ってある程度仕事を覚えた頃から楽しく思えるようになりました。私はアフターメン...続きを読む(全263文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では不動産業界とは関係のない仕事をしていたが、以前から住まいに関わる仕事に興味があり、エイブルの知名度に惹かれて入社を決めた。
実際に働...続きを読む(全239文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高栄ホームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高栄ホーム
フリガナ コウエイホーム
資本金 2000万円
従業員数 42人
決算月 6月
代表者 北井博
本社所在地 〒520-0835 滋賀県大津市別保2丁目8番35号
電話番号 077-534-1755
URL https://www.21kouei.com/
NOKIZAL ID: 1504284

高栄ホームの 選考対策

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