高栄ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に優しく面白い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にかなり癖の強い人が多く、パワハラ紛いなこともかなり多かっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事自体は金額の大きな商品を扱うので達成感や、やりがいはかなり大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
草刈りなど分譲地の整備...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、営業部は無駄に残る風潮があった。定時退社できたのは入社後3カ月ほどだけだった。
また経営管理部では、早朝か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社したての頃はわからないことも多くて大変でしたが、1年くらい経ってある程度仕事を覚えた頃から楽しく思えるようになりました。私はアフターメン...続きを読む(全263文字)

【良い点】
休みが多い会社とは言えないですが、残業はわりと少なく月平均で大体15時間～20時間くらいでした。サービス業なのでお客様都合で時間外に対応しな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
着々と成長してる会社だと思います。地元密着型で成功してる企業の良い例の会社だと思っていて、滋賀県で基盤を不動のものにできてるイメージです。よ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
単なる営業会社という訳ではなく、施工や管理まで一貫して行えてるのは強いと思う。規模も年々大きくなっていたし、グッドデザイン賞などで知名度も少...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界では平均水準か少し上くらいの年収だったと思う。高年収とは言えないが安定した生活は送れていた。賞与は年2回あり、資格手当や扶養手当の他にも...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業はあったが月に大体20時間くらいだったのでプライベートとのバランスは取れていたと思う。基本的に現場へは直行直帰だったため無駄な時間は省け...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生や制度はわりと充実していたと思う。5年以上の勤務者が対象となるが退職金制度があったり、手当てであれば資格保有者が受け取れる資格手当て...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)